Macmillan
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A Macmillan reúne selos editoriais dedicados à ficção, à não ficção e a obras educacionais para adultos e crianças. Por meio da Macmillan Learning e da Macmillan Education, também desenvolve recursos para o ensino superior, soluções interativas para cursos, produtos para o aprendizado de idiomas e materiais curriculares escolares para públicos de diversos países. A empresa faz parte do Holtzbrinck Publishing Group e atua nas áreas de mídia e educação, atendendo leitores, autores, educadores, estudantes e instituições.

Editor sênior de mídia, remoto (EUA)

A Macmillan Learning busca um editor sênior para coordenar recursos digitais e complementares de produtos educacionais para o ensino médio. A função gerencia autores, fornecedores e projetos, além de testar IA e automação para aprimorar os fluxos de trabalho editoriais.

Descrição

  • Coordenar projetos editoriais com as equipes de gestão de programas, desenvolvimento, conteúdo, produto e produção.
  • Manter as partes interessadas informadas sobre o andamento dos projetos, problemas, cronogramas e orçamentos.
  • Compartilhar informações atualizadas das equipes de produto, engenharia e gestão de programas.
  • Avaliar as necessidades dos usuários e colaborar com os editores para planejar conteúdo de acordo com os recursos da plataforma.
  • Ajustar cronogramas, orçamentos ou conteúdo em resposta aos recursos planejados da plataforma.
  • Orientar autores de conteúdo multimídia sobre prioridades e entregas para apoiar uma produção pontual e de alta qualidade.
  • Buscar, avaliar e contratar fornecedores e profissionais freelancers para projetos multimídia, além de trabalhar com eles.
  • Acompanhar projetos em andamento, consultar colegas e colaboradores e adaptar fluxos de trabalho quando necessário.
  • Identificar ganhos de eficiência e testar IA e automação nos fluxos de trabalho internos e de autoria.
  • Documentar práticas eficazes e medir seus efeitos no prazo de entrega, custo ou capacidade, preservando a qualidade editorial.
  • Revisar e negociar contribuições de marketing e vendas sobre solicitações de clientes.
  • Preparar textos, arquivos preliminares e sumários para materiais de marketing e vendas.
  • Participar de conferências relevantes, apresentações de vendas e reuniões da empresa para apresentar produtos e obter informações sobre o mercado.

Requisitos

  • Bacharelado ou grau superior, de preferência em área relacionada à função.
  • Pelo menos cinco anos de experiência editorial em publicação educacional ou tecnologia educacional, incluindo pelo menos três anos em edição de mídia.
  • Julgamento e capacidade de liderança em nível sênior.
  • Fortes habilidades de organização e gestão de projetos, incluindo lidar com projetos simultâneos em um ambiente dinâmico, definir prioridades, resolver problemas em colaboração e respeitar os orçamentos aprovados.
  • Atenção cuidadosa aos detalhes, autonomia e compromisso com a qualidade.
  • Habilidades de comunicação escrita e verbal adequadas a diferentes públicos.
  • Experiência na gestão de autores e freelancers, em conversas com usuários de produtos e no trabalho multifuncional com partes interessadas internas.
  • Compreensão de como o conteúdo digital interage com os recursos da plataforma.
  • Interesse em identificar e avaliar autores, freelancers e fornecedores.
  • Capacidade de escrever prompts eficazes para IA e criar ou testar ferramentas de IA, compreendendo os limites legais e éticos de seu uso.
  • Experiência com Google Workspace.
  • Preferencial: experiência no ensino médio, em publicação ou em tecnologia educacional.
  • Preferencial: pelo menos um ano de experiência em design instrucional.
  • Preferencial: experiência com Google Apps Script ou programação.
  • Capacidade de realizar várias tarefas e manter a concentração em um ambiente de escritório aberto.
  • Disponibilidade para trabalhar mais de 40 horas por semana quando necessário.

Benefícios

  • Plano de bônus da empresa.
  • Cobertura médica com opções HSA Qualified, EPO e PPO, além de uma conta HSA com contribuição do empregador, seguro de visão e seguro odontológico.
  • Contribuições do empregador para um plano 401(k) da Fidelity nos EUA ou para um plano registrado de poupança para aposentadoria (RRSP) no Canadá.
  • Folgas remuneradas, licença médica, feriados flexíveis e feriados remunerados, incluindo Spring Reset Day, Juneteenth, Indigenous Peoples’ Day e Election Day.
  • Programa de assistência ao funcionário, programa de auxílio educacional e auxílio para transporte em circunstâncias qualificadas.
  • Seguro de vida e seguro contra morte acidental e mutilação, integralmente pagos pelo empregador.
  • Apoio à saúde mental por meio do Headspace.
  • Regime de trabalho totalmente remoto.