Macmillan riunisce marchi editoriali dedicati alla narrativa, alla saggistica e alle opere educative per adulti e bambini. Attraverso Macmillan Learning e Macmillan Education, sviluppa inoltre risorse per l’istruzione superiore, soluzioni interattive per i corsi, prodotti per l’apprendimento delle lingue e materiali per i programmi scolastici destinati a un pubblico di molti paesi. L’azienda fa parte di Holtzbrinck Publishing Group e opera nei settori dei media e dell’istruzione, rivolgendosi a lettori, autori, insegnanti, studenti e istituzioni.
Editor senior dei media, da remoto (Stati Uniti)
Macmillan Learning cerca un editor senior che coordini risorse digitali e supplementari per prodotti didattici destinati alle scuole superiori. Il ruolo gestisce autori, fornitori e progetti e sperimenta l’IA e l’automazione per migliorare i flussi di lavoro editoriali.
Descrizione
- Coordinare i progetti editoriali con i team di gestione dei programmi, sviluppo, contenuti, prodotto e produzione.
- Tenere aggiornate le parti interessate sull’avanzamento dei progetti, sui problemi, sulle scadenze e sui budget.
- Condividere gli aggiornamenti dei team di prodotto, ingegneria e gestione dei programmi.
- Valutare le esigenze degli utenti e collaborare con gli editor per pianificare i contenuti in base alle funzionalità della piattaforma.
- Adeguare scadenze, budget o contenuti in risposta alle funzionalità previste della piattaforma.
- Guidare gli autori multimediali nella definizione di priorità e risultati da consegnare, per favorire una produzione puntuale e di alta qualità.
- Cercare, valutare e ingaggiare fornitori e freelance per progetti multimediali, collaborando con loro.
- Monitorare i progetti in corso, confrontarsi con colleghi e collaboratori e adattare i flussi di lavoro quando necessario.
- Individuare opportunità di efficienza e sperimentare IA e automazione nei flussi di lavoro interni e di creazione dei contenuti.
- Documentare le pratiche efficaci e misurarne gli effetti sui tempi di consegna, sui costi o sulla capacità, mantenendo la qualità editoriale.
- Esaminare e negoziare i contributi dei team marketing e vendite alle richieste dei clienti.
- Preparare testi, bozze e indici per i materiali di marketing e vendita.
- Partecipare a conferenze pertinenti, presentazioni di vendita e riunioni aziendali per presentare i prodotti e raccogliere informazioni sul mercato.
Requisiti
- Laurea triennale o titolo superiore, preferibilmente in un ambito attinente al ruolo.
- Almeno cinque anni di esperienza editoriale nell’editoria didattica o nella tecnologia per l’istruzione, di cui almeno tre nell’editing di contenuti multimediali.
- Capacità di giudizio e leadership di livello senior.
- Ottime capacità organizzative e di gestione dei progetti, inclusa la gestione simultanea di più progetti in un ambiente dinamico, la definizione delle priorità, la risoluzione collaborativa dei problemi e il rispetto dei budget approvati.
- Grande attenzione ai dettagli, autonomia e impegno per la qualità.
- Capacità di comunicazione scritta e orale adatte a interlocutori diversi.
- Esperienza nella gestione di autori e freelance, nel dialogo con gli utenti dei prodotti e nella collaborazione interfunzionale con le parti interessate interne.
- Comprensione dell’interazione tra contenuti digitali e funzionalità della piattaforma.
- Interesse per la ricerca e la valutazione di autori, freelance e fornitori.
- Capacità di scrivere prompt efficaci per l’IA e di creare o testare strumenti di IA, comprendendo i limiti legali ed etici del loro utilizzo.
- Esperienza con Google Workspace.
- Preferibile: esperienza nell’insegnamento nelle scuole superiori, nell’editoria o nella tecnologia per l’istruzione.
- Preferibile: almeno un anno di esperienza nella progettazione didattica.
- Preferibile: esperienza con Google Apps Script o con la programmazione.
- Capacità di svolgere più attività e mantenere la concentrazione in un ufficio open space.
- Disponibilità a lavorare più di 40 ore alla settimana quando necessario.
Benefit
- Piano di bonus aziendale.
- Copertura medica con opzioni HSA Qualified, EPO e PPO, oltre a un conto HSA con contributo del datore di lavoro, assicurazione oculistica e assicurazione dentistica.
- Contributi del datore di lavoro a un piano 401(k) Fidelity negli Stati Uniti o a un piano registrato di risparmio pensionistico (RRSP) in Canada.
- Ferie retribuite, congedo per malattia, giorni festivi flessibili e festività retribuite, tra cui Spring Reset Day, Juneteenth, Indigenous Peoples’ Day ed Election Day.
- Programma di assistenza ai dipendenti, programma di assistenza alla formazione e contributo alle spese di trasporto nei casi previsti.
- Assicurazione sulla vita e contro morte accidentale e mutilazione, interamente a carico del datore di lavoro.
- Supporto per la salute mentale tramite Headspace.
- Modalità di lavoro interamente da remoto.