Macmillan skupia marki wydawnicze publikujące literaturę piękną i popularnonaukową dla dorosłych i dzieci, a także materiały edukacyjne. W ramach Macmillan Learning i Macmillan Education firma opracowuje zasoby dla szkolnictwa wyższego, interaktywne rozwiązania do kursów, produkty do nauki języków oraz materiały do programów szkolnych dla odbiorców w wielu krajach. Należy do grupy wydawniczej Holtzbrinck i działa w obszarach mediów oraz edukacji, służąc czytelnikom, autorom, nauczycielom, studentom i instytucjom.
Starszy redaktor ds. multimediów, praca zdalna (USA)
Macmillan Learning poszukuje starszego redaktora, który będzie koordynować zasoby cyfrowe i uzupełniające dla produktów edukacyjnych dla szkół średnich. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać autorami, dostawcami i projektami, a także testować sztuczną inteligencję i automatyzację, by usprawniać procesy redakcyjne.
Opis
- Koordynować projekty redakcyjne z zespołami zarządzania programami, rozwoju, treści, produktu i produkcji.
- Informować interesariuszy o postępach projektów, problemach, harmonogramach i budżetach.
- Przekazywać aktualne informacje od zespołów produktu, inżynierii i zarządzania programami.
- Oceniać potrzeby użytkowników i współpracować z redaktorami przy planowaniu treści z uwzględnieniem możliwości platformy.
- Dostosowywać harmonogramy, budżety lub treści do planowanych funkcji platformy.
- Wskazywać autorom materiałów multimedialnych priorytety i oczekiwane rezultaty, aby zapewnić terminową produkcję wysokiej jakości.
- Wyszukiwać, oceniać i zatrudniać dostawców oraz freelancerów do projektów multimedialnych, a także z nimi współpracować.
- Monitorować bieżące projekty, konsultować się ze współpracownikami i autorami oraz w razie potrzeby dostosowywać przepływy pracy.
- Wskazywać możliwości zwiększenia efektywności oraz pilotażowo wdrażać sztuczną inteligencję i automatyzację w wewnętrznych procesach i pracy autorów.
- Dokumentować skuteczne praktyki i mierzyć ich wpływ na czas realizacji, koszty lub możliwości zespołu, dbając o jakość redakcyjną.
- Weryfikować i uzgadniać uwagi działów marketingu i sprzedaży dotyczące próśb klientów.
- Przygotowywać teksty, wersje robocze plików i spisy treści do materiałów marketingowych i sprzedażowych.
- Uczestniczyć w branżowych konferencjach, prezentacjach sprzedażowych i spotkaniach firmowych, aby prezentować produkty i zbierać informacje o rynku.
Wymagania
- Stopień licencjata lub wyższy, najlepiej w dziedzinie związanej ze stanowiskiem.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia redakcyjnego w wydawnictwach edukacyjnych lub technologiach edukacyjnych, w tym co najmniej trzy lata pracy redakcyjnej z multimediami.
- Umiejętność podejmowania decyzji i zdolności przywódcze na poziomie starszego specjalisty.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami, w tym prowadzenie kilku projektów jednocześnie w dynamicznym środowisku, ustalanie priorytetów, wspólne rozwiązywanie problemów i przestrzeganie zatwierdzonych budżetów.
- Dbałość o szczegóły, samodzielność i przywiązanie do jakości.
- Umiejętność komunikacji pisemnej i ustnej dostosowanej do różnych odbiorców.
- Doświadczenie w zarządzaniu autorami i freelancerami, rozmowach z użytkownikami produktów oraz współpracy międzyfunkcyjnej z wewnętrznymi interesariuszami.
- Rozumienie, jak treści cyfrowe współdziałają z możliwościami platformy.
- Zainteresowanie wyszukiwaniem i ocenianiem autorów, freelancerów oraz dostawców.
- Umiejętność tworzenia skutecznych poleceń dla sztucznej inteligencji oraz budowania lub testowania narzędzi AI, a także znajomość prawnych i etycznych ograniczeń jej stosowania.
- Doświadczenie w pracy z Google Workspace.
- Mile widziane: doświadczenie w nauczaniu w szkole średniej, wydawnictwach lub technologiach edukacyjnych.
- Mile widziane: co najmniej rok doświadczenia w projektowaniu dydaktycznym.
- Mile widziane: doświadczenie z Google Apps Script lub programowaniem.
- Umiejętność wykonywania wielu zadań i koncentracji w biurze typu open space.
- Gotowość do pracy ponad 40 godzin tygodniowo w razie potrzeby.
Benefity
- Firmowy program premiowy.
- Ubezpieczenie medyczne w wariantach HSA-qualified, EPO i PPO, a także konto HSA z dopłatą pracodawcy, ubezpieczenie wzroku i ubezpieczenie stomatologiczne.
- Składki pracodawcy na Fidelity 401(k) w USA lub Registered Retirement Savings Plan w Kanadzie.
- Płatny urlop, zwolnienie chorobowe, dodatkowe dni wolne do wyboru i płatne święta, w tym Spring Reset Day, Juneteenth, Dzień Ludów Rdzennych i Dzień Wyborów.
- Program pomocy pracownikom, program wsparcia edukacji oraz dofinansowanie dojazdów w kwalifikujących się przypadkach.
- Ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków, w tym śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu, w całości opłacane przez pracodawcę.
- Wsparcie zdrowia psychicznego przez Headspace.
- W pełni zdalny model pracy.