Macmillan reúne sellos editoriales dedicados a la ficción, la no ficción y las obras educativas para adultos y niños. A través de Macmillan Learning y Macmillan Education, también desarrolla recursos para la educación superior, soluciones interactivas para cursos, productos para el aprendizaje de idiomas y materiales curriculares escolares destinados a públicos de numerosos países. La empresa forma parte de Holtzbrinck Publishing Group y trabaja en los ámbitos de los medios y la educación, al servicio de lectores, autores, docentes, estudiantes e instituciones.
Editor sénior de medios, remoto (EE. UU.)
Macmillan Learning busca un editor sénior para coordinar recursos digitales y complementarios de productos educativos para secundaria. El puesto gestiona autores, proveedores y proyectos, y prueba herramientas de IA y automatización para mejorar los flujos de trabajo editoriales.
Descripción
- Coordinar proyectos editoriales con los equipos de gestión de programas, desarrollo, contenidos, producto y producción.
- Mantener informadas a las partes interesadas sobre el avance de los proyectos, los problemas, los calendarios y los presupuestos.
- Compartir la información actualizada de los equipos de producto, ingeniería y gestión de programas.
- Evaluar las necesidades de los usuarios y colaborar con los editores para planificar contenidos acordes con las capacidades de la plataforma.
- Ajustar calendarios, presupuestos o contenidos en función de las prestaciones previstas de la plataforma.
- Orientar a los autores de contenido multimedia sobre prioridades y entregables para facilitar una producción puntual y de alta calidad.
- Buscar, evaluar y contratar proveedores y profesionales independientes para proyectos multimedia, y trabajar con ellos.
- Hacer seguimiento de los proyectos activos, consultar con colegas y colaboradores, y adaptar los flujos de trabajo cuando sea necesario.
- Detectar oportunidades de eficiencia y probar la IA y la automatización en los flujos de trabajo internos y de creación de contenidos.
- Documentar las prácticas eficaces y medir sus efectos en los plazos de entrega, los costos o la capacidad, preservando la calidad editorial.
- Revisar y negociar las aportaciones de marketing y ventas sobre las solicitudes de los clientes.
- Preparar textos, borradores y tablas de contenido para materiales de marketing y ventas.
- Asistir a conferencias pertinentes, presentaciones de ventas y reuniones de la empresa para mostrar los productos y recabar información del mercado.
Requisitos
- Título universitario de grado o superior, preferentemente en un campo relacionado con el puesto.
- Al menos cinco años de experiencia editorial en publicaciones educativas o tecnología educativa, incluidos al menos tres años en edición de medios.
- Criterio y capacidad de liderazgo de nivel sénior.
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos, incluida la capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente en un entorno dinámico, establecer prioridades, resolver problemas en colaboración y respetar los presupuestos aprobados.
- Atención minuciosa al detalle, autonomía e interés por la calidad.
- Habilidades de comunicación oral y escrita adecuadas para distintos públicos.
- Experiencia gestionando autores y profesionales independientes, conversando con usuarios de productos y colaborando entre funciones con partes interesadas internas.
- Comprensión de la interacción entre el contenido digital y las capacidades de una plataforma.
- Interés por identificar y evaluar autores, profesionales independientes y proveedores.
- Capacidad para redactar instrucciones eficaces para la IA y crear o probar herramientas de IA, con conocimiento de los límites legales y éticos de su uso.
- Experiencia con Google Workspace.
- Se prefiere experiencia en docencia de secundaria, publicaciones o tecnología educativa.
- Se prefiere al menos un año de experiencia en diseño instruccional.
- Se prefiere experiencia con Google Apps Script o programación.
- Capacidad para realizar varias tareas y concentrarse en un entorno de oficina abierta.
- Disponibilidad para trabajar más de 40 horas semanales cuando sea necesario.
Beneficios
- Plan de bonificaciones de la empresa.
- Cobertura médica con opciones HSA Qualified, EPO y PPO, además de una cuenta HSA con aportación del empleador, seguro de visión y seguro dental.
- Aportaciones del empleador a un plan 401(k) de Fidelity en EE. UU. o a un plan registrado de ahorro para la jubilación (RRSP) en Canadá.
- Tiempo libre remunerado, licencia por enfermedad, días festivos flexibles y festivos remunerados, incluidos Spring Reset Day, Juneteenth, Indigenous Peoples’ Day y Election Day.
- Programa de asistencia al empleado, programa de ayuda educativa y asistencia para desplazamientos en determinadas circunstancias.
- Seguro de vida y seguro por muerte accidental y desmembramiento, pagados íntegramente por el empleador.
- Apoyo para la salud mental a través de Headspace.
- Modalidad de trabajo totalmente remota.