Macmillan réunit des maisons d’édition consacrées à la fiction, aux ouvrages documentaires et aux contenus éducatifs pour adultes et enfants. Par l’intermédiaire de Macmillan Learning et de Macmillan Education, l’entreprise développe également des ressources pour l’enseignement supérieur, des solutions de cours interactives, des produits d’apprentissage des langues et des programmes scolaires destinés à des publics de nombreux pays. Elle fait partie du groupe Holtzbrinck Publishing Group et exerce ses activités dans les médias et l’éducation, au service des lecteurs, des auteurs, des enseignants, des étudiants et des établissements.
Éditeur multimédia senior, télétravail (États-Unis)
Macmillan Learning recherche un éditeur senior pour coordonner les ressources numériques et complémentaires de ses produits éducatifs destinés au lycée. Le poste consiste à gérer les auteurs, les prestataires et les projets, tout en testant l’IA et l’automatisation pour améliorer les processus éditoriaux.
Description
- Coordonner les projets éditoriaux avec les équipes de gestion de programmes, de développement, de contenu, de produit et de production.
- Tenir les parties prenantes informées de l’avancement des projets, des problèmes, des échéances et des budgets.
- Transmettre les informations actualisées des équipes produit, ingénierie et gestion de programmes.
- Évaluer les besoins des utilisateurs et collaborer avec les éditeurs pour planifier le contenu en fonction des capacités de la plateforme.
- Adapter les échéances, les budgets ou le contenu en fonction des fonctionnalités prévues de la plateforme.
- Guider les auteurs multimédias sur les priorités et les livrables afin de favoriser une production ponctuelle et de qualité.
- Rechercher, évaluer et recruter des prestataires et des indépendants pour les projets multimédias, puis travailler avec eux.
- Suivre les projets en cours, consulter les collègues et les contributeurs, et adapter les processus au besoin.
- Repérer les gains d’efficacité et expérimenter l’IA et l’automatisation dans les processus internes et de création.
- Consigner les pratiques efficaces et mesurer leurs effets sur les délais, les coûts ou la capacité, tout en préservant la qualité éditoriale.
- Examiner et négocier les contributions du marketing et des ventes aux demandes des clients.
- Préparer les textes, les fichiers provisoires et les tables des matières des supports marketing et commerciaux.
- Participer aux conférences pertinentes, aux présentations commerciales et aux réunions de l’entreprise afin de présenter les produits et de recueillir des informations sur le marché.
Exigences
- Licence ou diplôme supérieur, de préférence dans un domaine lié au poste.
- Au moins cinq ans d’expérience éditoriale dans l’édition éducative ou les technologies éducatives, dont au moins trois ans dans l’édition multimédia.
- Jugement et aptitudes de leadership de niveau senior.
- Solides compétences en organisation et en gestion de projets, notamment pour gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique, définir les priorités, résoudre les problèmes en collaboration et respecter les budgets approuvés.
- Grand souci du détail, autonomie et engagement envers la qualité.
- Aptitudes à communiquer à l’écrit et à l’oral avec différents publics.
- Expérience de la gestion d’auteurs et d’indépendants, des échanges avec les utilisateurs des produits et du travail transversal avec les parties prenantes internes.
- Compréhension des interactions entre le contenu numérique et les capacités d’une plateforme.
- Intérêt pour le repérage et l’évaluation d’auteurs, d’indépendants et de prestataires.
- Capacité à rédiger des instructions efficaces pour l’IA et à créer ou tester des outils d’IA, avec une compréhension des limites juridiques et éthiques de leur utilisation.
- Expérience de Google Workspace.
- Atout : expérience dans l’enseignement au lycée, l’édition ou les technologies éducatives.
- Atout : au moins un an d’expérience en conception pédagogique.
- Atout : expérience de Google Apps Script ou de la programmation.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à se concentrer dans un environnement de bureau ouvert.
- Capacité à travailler plus de 40 heures par semaine au besoin.
Avantages
- Plan de primes de l’entreprise.
- Couverture médicale avec options HSA Qualified, EPO et PPO, ainsi qu’un compte HSA avec contribution de l’employeur, une assurance optique et une assurance dentaire.
- Cotisations de l’employeur à un régime 401(k) Fidelity aux États-Unis ou à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) au Canada.
- Congés payés, congés maladie, jours fériés flottants et jours fériés payés, dont Spring Reset Day, Juneteenth, Indigenous Peoples’ Day et Election Day.
- Programme d’aide aux employés, programme d’aide à la formation et aide aux déplacements dans les situations admissibles.
- Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels entièrement prises en charge par l’employeur.
- Soutien en santé mentale par Headspace.
- Organisation du travail entièrement à distance.