A Johnson & Johnson é uma empresa global de cuidados com a saúde que atua nas áreas de produtos farmacêuticos, dispositivos médicos e saúde do consumidor. Suas atividades de pesquisa e desenvolvimento de produtos incluem medicamentos e terapias para oncologia, imunologia, neurociência e condições cardiopulmonares, além de soluções de tecnologia médica para cuidados cardiovasculares, ortopedia, cirurgia e visão. O trabalho mais amplo da empresa também abrange educação em saúde e bem-estar, fabricação em grande escala, atividades voltadas a investidores e iniciativas globais de impacto social, criando oportunidades em funções científicas, clínicas, de engenharia, manufatura, comerciais e corporativas.
Diretor de Controles Comerciais
Liderar a estratégia de conformidade de importação e exportação da Johnson & Johnson nas Américas. Gerenciar profissionais regionais de controles comerciais e programas multifuncionais em seus negócios de saúde.
Descrição
- Definir a estratégia de controles comerciais e supervisionar as atividades dos segmentos de Medicamentos Inovadores e Tecnologia Médica
- Atuar em parceria com Operações Comerciais, Conformidade em Saúde e a Organização Jurídica Global
- Garantir a conformidade com as regulamentações de importação e exportação em todas as Américas
- Liderar profissionais de controles comerciais nas Américas
- Apoiar os segmentos de negócios, a Cadeia de Suprimentos, Operações Comerciais, Jurídico e outras equipes-chave da rede global de comércio da Johnson & Johnson
- Implementar e manter padrões corporativos em conjunto com as áreas de conformidade e as equipes regionais
- Orientar segmentos de negócios e áreas funcionais sobre regulamentações comerciais atuais e emergentes, correção de auditorias, requisitos de declaração, valoração e programas de preferência tarifária
- Supervisionar o trabalho de valoração nas Américas com a liderança Global de Valoração e as equipes regionais
- Desenvolver, comunicar e avaliar soluções para dados, processos e automação do comércio nas Américas
- Aprimorar painéis globais, gestão de incidentes, detecção de lacunas, ações corretivas e métricas de desempenho
- Contribuir e exercer influência em fóruns de conformidade da Johnson & Johnson e externos
- Supervisionar prestadores de serviços terceirizados conforme necessário
- Explicar os efeitos de mudanças comerciais significativas
- Ajustar os serviços de fornecedores terceirizados globais para considerar os riscos
- Fortalecer uma cultura de controles, responsabilidade e resiliência
Requisitos
- É obrigatório ter bacharelado
- No mínimo 10 anos de experiência profissional, de preferência com foco em conformidade comercial global, gestão de riscos e programas multifuncionais de grande porte
- Capacidade de aplicar conhecimentos regulatórios de importação e exportação para manter a continuidade dos negócios e da cadeia de suprimentos, priorizando e tratando riscos em um ambiente complexo
- Capacidade de comunicar e agir diante de questões de risco em várias regiões
- Experiência em definir, avaliar e mensurar programas de conformidade regulatória específicos de cada país com base em procedimentos e padrões globais
- Histórico de entrega de programas complexos por meio de influência, sem autoridade formal
- Capacidade de promover estratégias e impulsionar mudanças organizacionais por meio de engajamento e comunicação eficazes
- É desejável experiência na implementação de programas globais de conformidade comercial nos setores de ciências da vida ou saúde
- É desejável licença ou certificação aduaneira pertinente, como a de despachante aduaneiro habilitado
- A posição pode exigir até 25% de viagens nacionais e internacionais
Benefícios
- Plano de previdência para aposentadoria
- Plano de poupança 401(k)
- Programa de incentivos de longo prazo
- 120 horas de férias por ano-calendário
- 40 horas de licença médica por ano-calendário
- 13 feriados remunerados por ano-calendário, incluindo feriados flutuantes
- Até 40 horas anuais para assuntos profissionais, pessoais e familiares
- 480 horas de licença parental no período de um ano após o nascimento, adoção ou acolhimento de uma criança
- Licença por falecimento: 240 horas por ano-calendário em caso de falecimento de familiar imediato ou 40 horas para familiar mais distante
- Licença para cuidadores: 80 horas em um período móvel de 52 semanas
- 32 horas de licença para voluntariado por ano-calendário
- 80 horas anuais de folga para cônjuge de militar