Johnson & Johnson es una empresa global de atención sanitaria que trabaja en los ámbitos de los productos farmacéuticos, los dispositivos médicos y la salud del consumidor. Sus actividades de investigación y desarrollo de productos abarcan medicamentos y terapias para la oncología, la inmunología, la neurociencia y las enfermedades cardiopulmonares, además de soluciones de tecnología médica para la atención cardiovascular, la ortopedia, la cirugía y la salud visual. El trabajo más amplio de la empresa también incluye educación sobre salud y bienestar, fabricación a gran escala, actividades para inversores e iniciativas globales de impacto social, que generan oportunidades en funciones científicas, clínicas, de ingeniería, fabricación, comerciales y corporativas.
Director de Controles Comerciales
Lidera la estrategia de cumplimiento de importaciones y exportaciones de Johnson & Johnson en las Américas. Dirige a profesionales regionales de controles comerciales y programas interfuncionales en sus negocios de atención médica.
Descripción
- Establecer la estrategia de controles comerciales y supervisar las actividades de los segmentos de Medicamentos Innovadores y Tecnología Médica
- Colaborar con Operaciones Comerciales, Cumplimiento de Atención Médica y la Organización Jurídica Global
- Garantizar el cumplimiento de las normativas de importación y exportación en toda América
- Dirigir a profesionales de controles comerciales en las Américas
- Apoyar a los segmentos de negocio, la Cadena de Suministro, Operaciones Comerciales, el área Jurídica y otros equipos clave de la red global de comercio de Johnson & Johnson
- Implementar y mantener estándares corporativos junto con las funciones de cumplimiento y los equipos regionales
- Asesorar a los segmentos de negocio y a las funciones sobre normativas comerciales vigentes y emergentes, corrección de auditorías, requisitos de presentación, valoración y programas de preferencias arancelarias
- Supervisar las tareas de valoración en las Américas con la persona responsable global de Valoración y los equipos regionales
- Desarrollar, comunicar y medir soluciones para los datos, procesos y automatización del comercio en las Américas
- Impulsar los cuadros de mando globales, la gestión de incidentes, la detección de brechas, las medidas correctivas y los indicadores de desempeño
- Contribuir e influir en los foros de cumplimiento de Johnson & Johnson y externos
- Supervisar a proveedores externos cuando sea necesario
- Explicar los efectos de los cambios comerciales importantes
- Ajustar los servicios de proveedores externos globales para tener en cuenta los riesgos
- Fortalecer una cultura de controles, responsabilidad y resiliencia
Requisitos
- Se requiere título universitario de grado
- Al menos 10 años de experiencia empresarial, preferentemente centrada en cumplimiento del comercio global, gestión de riesgos y programas interfuncionales de gran envergadura
- Capacidad para aplicar conocimientos normativos sobre importación y exportación a fin de mantener la continuidad del negocio y de la cadena de suministro, priorizando y abordando los riesgos en un entorno complejo
- Capacidad para comunicar y abordar cuestiones de riesgo en varias regiones
- Experiencia en definir, evaluar y medir programas de cumplimiento normativo específicos de cada país frente a procedimientos y estándares globales
- Historial de entrega de programas complejos mediante la influencia, sin depender de autoridad formal
- Capacidad para promover la estrategia e impulsar el cambio organizativo mediante una participación y comunicación eficaces
- Se prefiere experiencia en la implementación de programas globales de cumplimiento comercial en el sector de las ciencias de la vida o la atención médica
- Se prefiere una licencia o certificación aduanera pertinente, como la de agente de aduanas autorizado
- El puesto puede requerir hasta un 25 % de viajes nacionales e internacionales
Beneficios
- Plan de pensiones para la jubilación
- Plan de ahorro 401(k)
- Programa de incentivos a largo plazo
- 120 horas de vacaciones por año natural
- 40 horas de licencia por enfermedad por año natural
- 13 días festivos remunerados por año natural, incluidos los festivos flexibles
- Hasta 40 horas anuales para asuntos laborales, personales y familiares
- 480 horas de licencia parental dentro del año siguiente al nacimiento, adopción o acogida de un menor
- Licencia por duelo: 240 horas por año natural por el fallecimiento de un familiar directo o 40 horas por el de un familiar más lejano
- Licencia para personas cuidadoras: 80 horas en un período móvil de 52 semanas
- 32 horas de licencia para voluntariado por año natural
- 80 horas anuales de permiso para cónyuges de militares