Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
A Johnson & Johnson globális egészségügyi vállalat, amely gyógyszerek, orvostechnikai eszközök és fogyasztói egészségügyi termékek területén tevékenykedik. Kutatási és termékfejlesztési tevékenységei közé tartoznak az onkológia, az immunológia, az idegtudományok és a kardiopulmonális betegségek kezelésére szolgáló gyógyszerek és terápiák, valamint a szív- és érrendszeri ellátást, az ortopédiát, a sebészetet és a látásjavítást támogató MedTech-megoldások. A vállalat szélesebb körű munkája magában foglalja az egészséggel és jólléttel kapcsolatos oktatást, a nagyüzemi gyártást, a befektetői tevékenységeket és a globális társadalmi hatású kezdeményezéseket is, így tudományos, klinikai, mérnöki, gyártási, kereskedelmi és vállalati funkciókban kínál lehetőségeket.

Kereskedelmi ellenőrzési igazgató

Irányítsa a Johnson & Johnson import- és exportmegfelelőségi stratégiáját az amerikai kontinensen. Vezesse a regionális kereskedelmi ellenőrzési szakembereket és az egészségügyi üzletágakat átfogó, több szakterületet összekapcsoló programokat.

Leírás

  • Határozza meg a kereskedelmi ellenőrzési stratégiát, és felügyelje a tevékenységeket az Innovatív Gyógyszerek és az Orvostechnológia üzletágakban
  • Működjön együtt a Kereskedelmi Műveletek, az Egészségügyi Megfelelőség és a Globális Jogi Szervezet csapataival
  • Biztosítsa az import- és exportszabályok betartását az amerikai kontinensen
  • Vezesse az amerikai kontinens kereskedelmi ellenőrzési szakembereit
  • Támogassa az üzletágakat, az Ellátási Láncot, a Kereskedelmi Műveleteket, a Jogi területet és a Johnson & Johnson globális kereskedelmi hálózatának más kulcsfontosságú csapatait
  • Vezesse be és tartsa fenn a vállalati standardokat a megfelelőségi területekkel és a regionális csapatokkal együtt
  • Adjon tanácsot az üzletágaknak és szakterületeknek a hatályos és új kereskedelmi szabályokról, az auditmegállapítások rendezéséről, a bejelentési követelményekről, az értékelésről és a vámkedvezmény-programokról
  • A Globális Értékelési vezetővel és a regionális csapatokkal együtt felügyelje az amerikai kontinens értékelési munkáját
  • Dolgozzon ki, kommunikáljon és mérjen megoldásokat az amerikai kontinens kereskedelmi adataihoz, folyamataihoz és automatizálásához
  • Fejlessze a globális eredményjelzőket, az incidenskezelést, a hiányosságok feltárását, a korrekciós intézkedéseket és a teljesítménymutatókat
  • Járuljon hozzá a Johnson & Johnsonon belüli és külső megfelelőségi fórumok munkájához, és gyakoroljon hatást azokra
  • Szükség szerint felügyelje a külső szolgáltatókat
  • Ismertesse a jelentős kereskedelmi változások hatásait
  • A kockázatok figyelembevételével alakítsa a globális külső beszállítói szolgáltatásokat
  • Erősítse az ellenőrzés, az elszámoltathatóság és az ellenálló képesség kultúráját

Követelmények

  • Felsőfokú alapdiploma szükséges
  • Legalább 10 év üzleti tapasztalat, lehetőleg globális kereskedelmi megfelelőség, kockázatkezelés és nagy, több szakterületet összekapcsoló programok területén
  • Képes az import- és exportszabályozási ismeretek alkalmazására az üzletmenet és az ellátási lánc folytonosságának fenntartása érdekében, miközben összetett környezetben rangsorolja és kezeli a kockázatokat
  • Képes a kockázati kérdések kommunikálására és kezelésére több régióban
  • Tapasztalat országspecifikus szabályozási megfelelőségi programok meghatározásában, értékelésében és globális eljárásokkal, valamint standardokkal való összevetésében
  • Összetett programok megvalósításában elért eredmények formális felhatalmazás helyett befolyással
  • Képes stratégiai célok előmozdítására és szervezeti változások irányítására hatékony bevonással és kommunikációval
  • Előnyt jelent az élettudományi vagy egészségügyi iparágban szerzett tapasztalat globális kereskedelmi megfelelőségi programok bevezetésében
  • Előnyt jelent a releváns vámügyi engedély vagy képesítés, például a vámügynöki engedély
  • A munkakör akár 25% belföldi és nemzetközi utazással járhat

Juttatások

  • Nyugdíjprogram
  • 401(k) megtakarítási program
  • Hosszú távú ösztönzőprogram
  • Naptári évenként 120 óra szabadság
  • Naptári évenként 40 óra betegszabadság
  • Naptári évenként 13 fizetett ünnepnap, beleértve a szabadon választható ünnepnapokat
  • Naptári évenként legfeljebb 40 óra munkahelyi, személyes és családi távollét
  • 480 óra szülői szabadság a gyermek születésétől, örökbefogadásától vagy nevelőszülői elhelyezésétől számított egy éven belül
  • Gyászszabadság: naptári évenként 240 óra közeli családtag, illetve 40 óra távolabbi családtag elvesztése esetén
  • Gondozói szabadság: 80 óra bármely gördülő 52 hetes időszakban
  • Naptári évenként 32 óra önkéntes munka miatti távollét
  • Naptári évenként 80 óra szabadság katonai szolgálatot teljesítő házastársak számára