Johnson & Johnson to globalna firma z branży ochrony zdrowia, działająca w obszarach farmacji, wyrobów medycznych i zdrowia konsumenckiego. Jej działalność badawcza i rozwój produktów obejmują leki oraz terapie z zakresu onkologii, immunologii, neurologii i chorób sercowo-płucnych, a także rozwiązania MedTech stosowane w opiece sercowo-naczyniowej, ortopedii, chirurgii i okulistyce. Firma zajmuje się również edukacją na temat zdrowia i dobrego samopoczucia, produkcją na dużą skalę, relacjami z inwestorami oraz globalnymi inicjatywami społecznymi, tworząc możliwości pracy w obszarach naukowych, klinicznych, inżynieryjnych, produkcyjnych, komercyjnych i korporacyjnych.
Dyrektor ds. kontroli handlu
Kieruj strategią Johnson & Johnson w zakresie zgodności importu i eksportu w obu Amerykach. Zarządzaj regionalnymi specjalistami ds. kontroli handlu i programami międzyfunkcyjnymi w jednostkach firmy działających w obszarze ochrony zdrowia.
Opis
- Ustalać strategię kontroli handlu i nadzorować działania segmentów Innovative Medicines i Medical Technology
- Współpracować z zespołami ds. operacji handlowych, zgodności w ochronie zdrowia oraz globalnym działem prawnym
- Zapewniać zgodność z przepisami importowymi i eksportowymi w obu Amerykach
- Kierować specjalistami ds. kontroli handlu w obu Amerykach
- Wspierać jednostki biznesowe, łańcuch dostaw, zespoły ds. operacji handlowych i dział prawny, a także inne kluczowe zespoły globalnej sieci handlowej Johnson & Johnson
- Wdrażać i utrzymywać standardy korporacyjne we współpracy z działami ds. zgodności i zespołami regionalnymi
- Doradzać jednostkom biznesowym i zespołom funkcjonalnym w zakresie obowiązujących i nowych przepisów handlowych, działań naprawczych po audycie, wymogów dotyczących składania dokumentów, wyceny oraz programów preferencji celnych
- Nadzorować prace dotyczące wyceny w obu Amerykach wraz z globalnym liderem ds. wyceny i zespołami regionalnymi
- Opracowywać, przekazywać i mierzyć skuteczność rozwiązań w zakresie danych handlowych, procesów i automatyzacji w obu Amerykach
- Rozwijać globalne karty wyników, zarządzanie incydentami, wykrywanie luk i działania naprawcze oraz wskaźniki efektywności
- Wnosić wkład w fora ds. zgodności w Johnson & Johnson i poza firmą oraz wpływać na ich działania
- W razie potrzeby nadzorować zewnętrznych dostawców usług
- Wyjaśniać skutki istotnych zmian w handlu
- Dostosowywać usługi globalnych zewnętrznych dostawców do ryzyka
- Wzmacniać kulturę kontroli, odpowiedzialności i odporności
Wymagania
- Wymagany tytuł licencjata
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w biznesie, najlepiej w obszarze zgodności z globalnymi przepisami handlowymi, zarządzania ryzykiem i dużych programów międzyfunkcyjnych
- Umiejętność wykorzystania wiedzy o przepisach importowych i eksportowych do zapewnienia ciągłości działania firmy i łańcucha dostaw oraz ustalania priorytetów i reagowania na ryzyko w złożonym środowisku
- Umiejętność komunikowania kwestii ryzyka i podejmowania działań w wielu regionach
- Doświadczenie w definiowaniu, ocenie i mierzeniu zgodności programów regulacyjnych dla poszczególnych krajów z globalnymi procedurami i standardami
- Udokumentowane osiągnięcia w realizacji złożonych programów dzięki wywieraniu wpływu, a nie formalnym uprawnieniom
- Umiejętność promowania strategii i wprowadzania zmian organizacyjnych poprzez skuteczne zaangażowanie i komunikację
- Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu globalnych programów zgodności handlowej w branży nauk przyrodniczych lub ochrony zdrowia
- Mile widziana odpowiednia licencja lub certyfikat celny, np. licencja agenta celnego
- Stanowisko może wymagać podróży krajowych i międzynarodowych przez maksymalnie 25% czasu
Benefity
- Plan emerytalny
- Plan oszczędnościowy 401(k)
- Program długoterminowych zachęt
- 120 godzin urlopu w roku kalendarzowym
- 40 godzin zwolnienia chorobowego w roku kalendarzowym
- 13 płatnych dni świątecznych w roku kalendarzowym, w tym dni do wyboru
- Do 40 godzin wolnego na sprawy zawodowe, osobiste i rodzinne w roku kalendarzowym
- 480 godzin urlopu rodzicielskiego w ciągu roku od narodzin, adopcji lub umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej
- Urlop okolicznościowy w przypadku śmierci bliskiej osoby: 240 godzin w roku kalendarzowym po śmierci członka najbliższej rodziny lub 40 godzin po śmierci dalszego członka rodziny
- Urlop opiekuńczy: 80 godzin w kroczącym okresie 52 tygodni
- 32 godziny urlopu na wolontariat w roku kalendarzowym
- 80 godzin wolnego dla małżonków żołnierzy w roku kalendarzowym