Verizon
Verizon
A Verizon é uma empresa de telecomunicações que oferece conectividade sem fio, banda larga, redes de fibra óptica e serviços digitais relacionados a consumidores, empresas e organizações governamentais. Suas operações abrangem infraestrutura móvel e fixa, canais de varejo e online e comunicações corporativas, criando oportunidades para profissionais que atuam com tecnologia de redes, atendimento ao cliente, soluções empresariais e outras funções que dão suporte à conectividade em larga escala.

Diretor Associado de Comunicação Corporativa — Verizon (Híbrido)

Lidere a comunicação da Verizon Business em relações com a mídia B2B, narrativas para executivos e lançamentos de produtos. Desenvolva narrativas para inovações como o Verizon AI Connect.

Descrição

  • Criar estratégias integradas de comunicação para grandes lançamentos de produtos B2B, programas de marketing e iniciativas comercialmente importantes, como o Verizon AI Connect
  • Liderar relações proativas com a mídia e cultivar conexões com jornalistas que cobrem negócios, tecnologia e mercados corporativos
  • Atuar como consultor de confiança em comunicação para altos executivos
  • Preparar mensagens, briefings executivos e posicionamento para interações com a mídia e participações como palestrante principal em eventos do setor
  • Desenvolver e gerenciar estruturas narrativas, incluindo mapas de mensagens, pontos de comprovação, perguntas e respostas e conteúdo de liderança de pensamento
  • Manter mensagens alinhadas nas comunicações internas, externas e com parceiros
  • Monitorar o sentimento das campanhas e avaliar o desempenho na mídia espontânea
  • Aplicar métricas de comunicação para aperfeiçoar a estratégia e melhorar os resultados ao longo do tempo
  • Liderar comunicações de resposta rápida e ajudar a proteger a marca durante problemas e crises
  • Supervisionar parceiros de agências externas
  • Colaborar com as equipes de marketing, produto e outras equipes multifuncionais
  • Liderar frentes de trabalho de projetos com foco estratégico e flexibilidade

Requisitos

  • Bacharelado ou pelo menos quatro anos de experiência profissional
  • Pelo menos oito anos de experiência relevante adquirida por meio de trabalho profissional, serviço militar ou treinamento especializado
  • Experiência em comunicação corporativa externa B2B, comunicação executiva ou ambientes de agência
  • Histórico sólido em relações com a mídia B2B, desenvolvimento de narrativas e conquista de cobertura relevante em negócios ou tecnologia
  • Experiência aconselhando altos executivos em uma organização complexa e matricial
  • Capacidade de estabelecer programas de comunicação do zero
  • Habilidade para transformar tecnologias complexas, incluindo IA, software empresarial e soluções de rede, em histórias claras e acessíveis
  • Mestrado é desejável
  • Experiência em tecnologia B2B e/ou telecomunicações
  • Relacionamentos estabelecidos com jornalistas nacionais de negócios, tecnologia e setores industriais
  • Experiência supervisionando agências de relações públicas e lançamentos multidisciplinares de comunicação de produtos

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Cobertura por invalidez de curto e longo prazo
  • Seguro de vida básico e suplementar
  • Seguro contra morte acidental e desmembramento
  • Proteção contra roubo de identidade
  • Seguro para animais de estimação
  • Seguro coletivo residencial e automotivo
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa
  • Até oito feriados pagos pela empresa por ano
  • Até seis dias pessoais por ano
  • Licença parental remunerada
  • Auxílio para adoção
  • Auxílio-educação
  • Incentivos adicionais
  • Remuneração adicional, como horas extras, adicionais de turno, pagamento de feriados e benefícios específicos do cargo
  • Até 15 dias de férias por ano para novas contratações, com tempo adicional acumulado durante a permanência na empresa