Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
O Oregon Department of Human Services é uma agência do governo estadual que apoia a saúde, a segurança e o bem-estar das pessoas em todo o Oregon. Seu trabalho abrange a proteção e o bem-estar infantil, serviços de autossuficiência e apoio a pessoas idosas e pessoas com deficiência. O departamento colabora com agências estaduais e parceiros comunitários para oferecer programas que ajudam indivíduos, famílias e comunidades a atender às suas necessidades essenciais. Sua ampla força de trabalho do serviço público contribui para a administração e a prestação de serviços sociais e humanos em todo o estado.

Contador – DHS do Oregon, híbrido em Salem

Apoie as operações financeiras do DHS e da OHA do Oregon por meio de conciliações, relatórios e da implementação da HR1. Vaga híbrida com base em Salem, com treinamento presencial e dias regulares no escritório.

Descrição

  • Realize tarefas contábeis de rotina e mantenha os sistemas do Escritório de Serviços Financeiros.
  • Auxilie na implementação da Resolução 1 da Câmara dos Representantes.
  • Use GAAP, OAM, GAAS e GAAFR para manter procedimentos e controles de rotina para contas a pagar, contratos, concessões e atividades relacionadas.
  • Revise transações e insira os registros apropriados nos subsistemas contábeis da agência e no Sistema Estadual de Gestão Financeira.
  • Concilie contas, registre correções de rotina e sugira soluções para problemas recorrentes de conciliação.
  • Prepare e concilie balanços patrimoniais, demonstrativos operacionais e outros relatórios dos fundos designados.
  • Analise dados fiscais de rotina e elabore previsões de caixa, estimativas de receita e projeções de despesas.
  • Comunique informações contábeis de rotina aos funcionários e líderes da agência.
  • Sugira melhorias nos procedimentos e práticas contábeis do Escritório de Serviços Financeiros.
  • Contribua para projetos que aumentem a eficiência e aprimorem as práticas contábeis padrão.
  • Poderá orientar técnicos de contabilidade.

Requisitos

  • Ter certificação de Contador Público Certificado ou de Gerente Financeiro Governamental Certificado; ou
  • Ter bacharelado em contabilidade; ou
  • Concluir o Programa de Mobilidade de Carreira em Contabilidade do Estado do Oregon ou um programa equivalente de certificação contábil em faculdade ou universidade credenciada; ou
  • Concluir 32 créditos trimestrais (21 semestrais) de contabilidade em uma instituição credenciada e ter dois anos de experiência técnica ou paraprofissional em contabilidade.
  • Aplicar a teoria contábil no trabalho prático.
  • Realizar análises financeiras de rotina.
  • Comunicar-se com eficácia, por escrito e verbalmente, com parceiros internos e externos.
  • Usar habilidades de resolução de problemas e análise para avaliar informações e solucionar questões.
  • Organizar o trabalho, prestar atenção aos detalhes e administrar o tempo para cumprir prazos.
  • Usar sistemas contábeis informatizados para compilar, manter e analisar informações contábeis.
  • Usar recursos do Microsoft Excel — incluindo planilhas, gráficos, tabelas, cálculos e ferramentas de automação — para processar grandes volumes de dados comerciais com eficiência.
  • Enviar uma carta de apresentação explicando como atende aos atributos essenciais.
  • Ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos; o Departamento de Serviços Humanos do Oregon não oferece patrocínio de visto.
  • Passar por uma verificação de antecedentes e de histórico criminal.
  • Ter carteira de motorista válida ou outro meio de transporte aceitável para viagens.

Benefícios

  • Reajustes pelo custo de vida.
  • Aumentos salariais anuais até atingir o limite máximo da faixa salarial indicada.
  • Pacote abrangente de benefícios.
  • Possibilidade de elegibilidade para o Programa de Perdão de Empréstimos para Serviço Público.
  • Acesso a grupos de recursos para funcionários do ODHS que apoiam o aprendizado compartilhado.
  • Veteranos e candidatos elegíveis da Guarda Nacional do Oregon podem receber preferência na contratação.
  • Horário híbrido disponível após a conclusão bem-sucedida do treinamento.