Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Le Oregon Department of Human Services est une agence de l’État qui œuvre en faveur de la santé, de la sécurité et du bien-être des habitants de l’Oregon. Ses activités couvrent la protection de l’enfance, les services favorisant l’autonomie et l’accompagnement des personnes âgées et des personnes handicapées. Le département collabore avec des agences de l’État et des partenaires communautaires pour proposer des programmes qui aident les personnes, les familles et les communautés à répondre à leurs besoins essentiels. Son vaste personnel du service public contribue à l’administration et à la prestation de services sociaux et humains dans tout l’État.

Comptable – DHS de l’Oregon, hybride à Salem

Contribuez aux opérations financières du DHS et de l’OHA de l’Oregon grâce aux rapprochements, aux rapports et à la mise en œuvre de HR1. Poste hybride basé à Salem, avec une formation en présentiel et des jours réguliers au bureau.

Description

  • Effectuer les tâches comptables courantes et assurer la maintenance des systèmes du Bureau des services financiers.
  • Participer à la mise en œuvre de la résolution 1 de la Chambre des représentants.
  • Appliquer les normes GAAP, OAM, GAAS et GAAFR afin de maintenir les procédures et contrôles courants relatifs aux comptes fournisseurs, aux contrats, aux subventions et aux activités connexes.
  • Examiner les transactions et saisir les écritures appropriées dans les sous-systèmes comptables de l’agence et dans le système de gestion financière de l’État.
  • Effectuer les rapprochements de comptes, enregistrer les corrections courantes et proposer des solutions aux problèmes de rapprochement récurrents.
  • Préparer et rapprocher les bilans, les états d’exploitation et les autres rapports pour les fonds attribués.
  • Analyser les données financières courantes et établir des prévisions de trésorerie, des estimations de recettes et des projections de dépenses.
  • Communiquer les informations comptables courantes au personnel et aux responsables de l’agence.
  • Proposer des améliorations aux procédures et pratiques comptables du Bureau des services financiers.
  • Contribuer à des projets visant à améliorer l’efficacité et les pratiques comptables standard.
  • Peut encadrer des techniciens comptables.

Exigences

  • Détenir un certificat de comptable professionnel agréé ou de gestionnaire financier gouvernemental agréé ; ou
  • Être titulaire d’une licence en comptabilité ; ou
  • Avoir suivi le programme de mobilité professionnelle en comptabilité de l’État de l’Oregon ou un programme équivalent de certification comptable dans un établissement d’enseignement supérieur accrédité ; ou
  • Avoir obtenu 32 crédits trimestriels (21 crédits semestriels) en comptabilité dans un établissement accrédité et posséder deux ans d’expérience en comptabilité à un niveau technique ou paraprofessionnel.
  • Appliquer la théorie comptable dans le cadre de travaux pratiques.
  • Effectuer des analyses financières courantes.
  • Communiquer efficacement, à l’écrit et à l’oral, avec des interlocuteurs internes et externes.
  • Utiliser des compétences en résolution de problèmes et en analyse pour évaluer les informations et régler les difficultés.
  • Organiser le travail, être attentif aux détails et gérer son temps afin de respecter les échéances.
  • Utiliser des systèmes comptables informatisés pour compiler, tenir à jour et analyser des informations comptables.
  • Utiliser les fonctions de Microsoft Excel, notamment les feuilles de calcul, graphiques, tableaux, calculs et outils d’automatisation, afin de traiter efficacement de grands volumes de données commerciales.
  • Joindre une lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux attributs essentiels.
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis ; le Département des services sociaux de l’Oregon ne propose pas de parrainage de visa.
  • Réussir une vérification des antécédents et des antécédents judiciaires.
  • Détenir un permis de conduire valide ou disposer d’un autre moyen de transport acceptable pour les déplacements.

Avantages

  • Ajustements liés au coût de la vie.
  • Augmentations annuelles de salaire jusqu’au plafond de la fourchette salariale indiquée.
  • Ensemble complet d’avantages sociaux.
  • Admissibilité éventuelle au Programme d’annulation des prêts pour service public.
  • Accès aux groupes de ressources des employés de l’ODHS qui favorisent l’apprentissage partagé.
  • Les anciens combattants et les candidats admissibles de la Garde nationale de l’Oregon peuvent bénéficier d’une préférence à l’embauche.
  • Horaire hybride possible après avoir terminé la formation avec succès.