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Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Alimenti e bevandeAssistenza sanitariaConsulenza
L’Oregon Department of Human Services è un’agenzia del governo statale che sostiene la salute, la sicurezza e il benessere delle persone in tutto l’Oregon. Le sue attività comprendono la tutela dell’infanzia, i servizi per l’autosufficienza e il sostegno agli anziani e alle persone con disabilità. Il dipartimento collabora con agenzie statali e partner della comunità per offrire programmi che aiutano individui, famiglie e comunità a soddisfare le esigenze essenziali. Il suo ampio personale del servizio pubblico contribuisce all’amministrazione e all’erogazione di servizi sociali e alla persona in tutto lo Stato.
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Offerte dell’azienda

Contabile – DHS dell’Oregon, modalità ibrida a Salem

Supporta le attività finanziarie del DHS e dell’OHA dell’Oregon con riconciliazioni, rendicontazione e attuazione di HR1. Posizione ibrida con sede a Salem, formazione in presenza e giornate regolari in ufficio.

USStati UnitiOROregon
4519 $ – 6904 $ / mese
IbridoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseContabile

Descrizione

  • Svolgere le attività contabili di routine e mantenere i sistemi dell’Ufficio dei servizi finanziari.
  • Collaborare all’attuazione della Risoluzione 1 della Camera dei rappresentanti.
  • Applicare GAAP, OAM, GAAS e GAAFR per mantenere procedure e controlli di routine relativi a debiti, contratti, sovvenzioni e attività correlate.
  • Esaminare le transazioni e inserire le registrazioni appropriate nei sottosistemi contabili dell’agenzia e nel Sistema statale di gestione finanziaria.
  • Riconciliare i conti, registrare le correzioni di routine e proporre soluzioni ai problemi di riconciliazione ricorrenti.
  • Preparare e riconciliare bilanci, rendiconti operativi e altri rapporti per i fondi assegnati.
  • Analizzare i dati finanziari di routine ed elaborare previsioni di cassa, stime delle entrate e proiezioni delle spese.
  • Comunicare informazioni contabili di routine al personale e ai responsabili dell’agenzia.
  • Proporre miglioramenti alle procedure e alle prassi contabili dell’Ufficio dei servizi finanziari.
  • Contribuire a progetti che migliorano l’efficienza e le prassi contabili standard.
  • Può fornire indicazioni ai tecnici contabili.

Requisiti

  • Possedere la certificazione di Certified Public Accountant o Certified Government Financial Manager; oppure
  • Avere una laurea triennale in contabilità; oppure
  • Completare il Programma di mobilità professionale contabile dello Stato dell’Oregon o un programma equivalente di certificazione contabile presso un college o un’università accreditati; oppure
  • Completare 32 crediti trimestrali (21 semestrali) in contabilità presso un istituto accreditato e avere due anni di esperienza tecnica o paraprofessionale in ambito contabile.
  • Applicare la teoria contabile alle attività pratiche.
  • Svolgere analisi finanziarie di routine.
  • Comunicare efficacemente, per iscritto e a voce, con interlocutori interni ed esterni.
  • Usare capacità di problem solving e analisi per valutare le informazioni e risolvere le questioni.
  • Organizzare il lavoro, curare i dettagli e gestire il tempo per rispettare le scadenze.
  • Usare sistemi contabili computerizzati per raccogliere, mantenere e analizzare informazioni contabili.
  • Usare le funzionalità di Microsoft Excel, tra cui fogli di calcolo, grafici, tabelle, calcoli e strumenti di automazione, per elaborare in modo efficiente grandi volumi di dati aziendali.
  • Presentare una lettera di presentazione che spieghi come si soddisfano gli attributi essenziali.
  • Essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti; il Dipartimento dei Servizi Umani dell’Oregon non offre sponsorizzazione del visto.
  • Superare un controllo dei precedenti e della storia penale.
  • Avere una patente di guida valida o un altro mezzo di trasporto accettabile per gli spostamenti.

Benefit

  • Adeguamenti al costo della vita.
  • Aumenti annuali dello stipendio fino al raggiungimento del limite massimo della fascia retributiva indicata.
  • Pacchetto completo di benefit.
  • Possibile idoneità al Programma di condono dei prestiti per il servizio pubblico.
  • Accesso ai gruppi di risorse per i dipendenti dell’ODHS che sostengono l’apprendimento condiviso.
  • I veterani e i candidati idonei della Guardia Nazionale dell’Oregon possono ricevere una preferenza nell’assunzione.
  • Orario di lavoro ibrido disponibile dopo aver completato con successo la formazione.