Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
El Departamento de Servicios Humanos de Oregón es una agencia del gobierno estatal que apoya la salud, la seguridad y el bienestar de las personas en todo Oregón. Su labor abarca el bienestar infantil, los servicios de autosuficiencia y el apoyo a las personas mayores y a las personas con discapacidades. El departamento colabora con agencias estatales y organizaciones comunitarias para ofrecer programas que ayudan a las personas, las familias y las comunidades a satisfacer sus necesidades esenciales. Su amplia plantilla de servicio público contribuye a la administración y prestación de servicios sociales y humanos en todo el estado.

Contable – DHS de Oregón, modalidad híbrida en Salem

Apoye las operaciones financieras del DHS y la OHA de Oregón mediante conciliaciones, informes y la implementación de HR1. Puesto híbrido con sede en Salem, con capacitación presencial y días regulares en la oficina.

Descripción

  • Realice tareas contables rutinarias y mantenga los sistemas de la Oficina de Servicios Financieros.
  • Colabore en la implementación de la Resolución 1 de la Cámara de Representantes.
  • Aplique GAAP, OAM, GAAS y GAAFR para mantener procedimientos y controles rutinarios de cuentas por pagar, contratos, subvenciones y tareas relacionadas.
  • Revise transacciones e ingrese los registros correspondientes en los subsistemas contables de la agencia y en el Sistema Estatal de Gestión Financiera.
  • Concilie cuentas, registre correcciones rutinarias y sugiera soluciones para problemas recurrentes de conciliación.
  • Prepare y concilie balances, estados operativos y otros informes de los fondos asignados.
  • Analice datos fiscales rutinarios y elabore previsiones de efectivo, estimaciones de ingresos y proyecciones de gastos.
  • Comunique información contable rutinaria al personal y a los directivos de la agencia.
  • Sugiera mejoras a los procedimientos y prácticas contables de la Oficina de Servicios Financieros.
  • Contribuya a proyectos que mejoren la eficiencia y las prácticas contables estándar.
  • Puede orientar a técnicos contables.

Requisitos

  • Tener una certificación de Contador Público Certificado o de Gerente Financiero Gubernamental Certificado; o
  • Tener una licenciatura en contabilidad; o
  • Completar el Programa de Movilidad Profesional en Contabilidad del estado de Oregón o un programa equivalente de certificación contable en una universidad o institución universitaria acreditada; o
  • Completar 32 créditos trimestrales (21 semestrales) de contabilidad en una institución acreditada y tener dos años de experiencia técnica o paraprofesional en contabilidad.
  • Aplicar la teoría contable en el trabajo práctico.
  • Realizar análisis financieros rutinarios.
  • Comunicarse eficazmente, por escrito y verbalmente, con colaboradores internos y externos.
  • Usar habilidades de resolución de problemas y análisis para evaluar información y resolver situaciones.
  • Organizar el trabajo, prestar atención a los detalles y administrar el tiempo para cumplir los plazos.
  • Usar sistemas contables informatizados para recopilar, mantener y analizar información contable.
  • Usar las funciones de Microsoft Excel, incluidas hojas de cálculo, gráficos, tablas, cálculos y herramientas de automatización, para procesar eficientemente grandes volúmenes de datos comerciales.
  • Presentar una carta de presentación que explique cómo cumple los atributos esenciales.
  • Tener autorización para trabajar en Estados Unidos; el Departamento de Servicios Humanos de Oregón no ofrece patrocinio de visa.
  • Aprobar una verificación de antecedentes y de historial penal.
  • Tener una licencia de conducir válida u otro medio de transporte aceptable para viajar.

Beneficios

  • Ajustes por costo de vida.
  • Aumentos salariales anuales hasta alcanzar el límite superior del rango salarial indicado.
  • Paquete integral de beneficios.
  • Posible elegibilidad para el Programa de Condonación de Préstamos por Servicio Público.
  • Acceso a grupos de recursos para empleados de ODHS que apoyan el aprendizaje compartido.
  • Los veteranos y candidatos elegibles de la Guardia Nacional de Oregón pueden recibir preferencia de contratación.
  • Horario híbrido disponible tras completar satisfactoriamente la capacitación.