O U.S. Bank é uma instituição de serviços financeiros sediada nos Estados Unidos que atende pessoas físicas e empresas por meio de serviços bancários de varejo e corporativos, gestão patrimonial, análise de crédito e gestão de investimentos. A empresa também apoia iniciativas de educação financeira e envolvimento comunitário. Seu conteúdo de carreiras destaca o compromisso com a inclusão, a cultura no ambiente de trabalho, o desenvolvimento dos funcionários e a saúde e o bem-estar. O U.S. Bank é membro da FDIC para produtos de depósito elegíveis; produtos de investimento e seguros não são segurados pela FDIC e podem perder valor.
Consultor sênior de cartões corporativos – remoto em Illinois
Consultor sênior de cartões corporativos responsável por expandir contas comerciais rentáveis no U.S. Bank. A função concentra-se no desenvolvimento de novos negócios, apresentações a clientes, indicações e crescimento da carteira.
Estados Unidos
Illinois$ 111.600 – $ 136.400 / ano
RemotoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsConsultorDescrição
- Construir relacionamentos rentáveis com contas comerciais e melhorar os retornos de contas novas e existentes
- Identificar oportunidades usando o conhecimento de clientes, mercados, produtos e serviços
- Apresentar propostas de vendas a clientes atuais e potenciais
- Explicar os produtos e serviços da organização de forma a atender às necessidades dos clientes
- Construir e manter redes de indicação e programas de contato para apoiar as vendas
- Prospectar novos clientes e gerenciar negociações da estratégia ao fechamento
- Acompanhar a atividade do pipeline e realizar o acompanhamento em tempo hábil
- Colaborar com equipes internas para expandir e reter clientes da carteira
- Gerenciar leads, atividades e desempenho de vendas com o Salesforce ou ferramentas de CRM equivalentes
Requisitos
- Bacharelado ou experiência profissional equivalente
- Sete a nove anos ou mais de experiência relevante
- Disponibilidade e capacidade para viajar local e regionalmente, com algumas viagens nacionais
- Experiência anterior na venda de cartões corporativos ou produtos de pagamento
- Forte capacidade de vendas e desenvolvimento de novos negócios, incluindo a prospecção de novas oportunidades, a realização de descoberta consultiva e o avanço de negociações da estratégia ao fechamento
- Experiência atendendo empresas de médio e grande porte, incluindo clientes com receita anual superior a 10 milhões de dólares
- Forte capacidade de análise de crédito e avaliação financeira, com conhecimento de princípios básicos de contabilidade para transações financeiras
- Sucesso comprovado no desenvolvimento e uso de redes de influência para criar novas oportunidades de negócio
- Capacidade de gerenciar a atividade do pipeline com acompanhamento consistente e execução disciplinada
- Bom conhecimento de produtos de pagamento e compreensão geral de marketing de produtos e operações organizacionais
- Forte capacidade de gestão de relacionamento com clientes, incluindo negociação, tomada de decisão e resolução criativa de problemas
- Capacidade comprovada de trabalhar com equipes internas para expandir e reter clientes existentes da carteira
- Experiência usando o Salesforce ou um sistema de CRM equivalente para gerenciar leads, atividades e desempenho de vendas
Benefícios
- Cobertura de assistência médica, odontológica e oftalmológica
- Seguro de vida básico e opcional por prazo determinado
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Incapacidade relacionada à gravidez e licença parental
- Plano 401(k) e plano de aposentadoria financiado pelo empregador
- Férias remuneradas de duas a cinco semanas, conforme a faixa salarial e o tempo de serviço
- Até 11 feriados remunerados
- Assistência para adoção
- Licença médica e de segurança acumulada à razão de uma hora a cada 30 horas trabalhadas, até 80 horas por ano-calendário, salvo exigência legal em contrário
- Programas de incentivo e reconhecimento
- Oportunidade de compra de ações
- Contribuição para o 401(k) e pensão