U.S. Bank è un'istituzione di servizi finanziari con sede negli Stati Uniti che serve privati e aziende attraverso attività di banca al dettaglio e societaria, gestione patrimoniale, valutazione del credito e gestione degli investimenti. L'azienda sostiene inoltre iniziative di educazione finanziaria e di coinvolgimento della comunità. I suoi contenuti dedicati alle opportunità professionali evidenziano l'importanza attribuita all'inclusione, alla cultura aziendale, allo sviluppo dei dipendenti e alla salute e al benessere. U.S. Bank è membro della FDIC per i prodotti di deposito idonei; i prodotti di investimento e assicurativi non sono assicurati dalla FDIC e possono perdere valore.
Consulente senior per carte aziendali – da remoto in Illinois
Consulente senior per carte aziendali responsabile della crescita di conti di pagamento commerciali redditizi presso U.S. Bank. Il ruolo si concentra sullo sviluppo di nuovi affari, sulle presentazioni ai clienti, sulle segnalazioni e sulla crescita del portafoglio.
Stati Uniti
Illinois111.600 $ – 136.400 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseConsulenteDescrizione
- Costruire rapporti redditizi con i conti aziendali e migliorare i rendimenti dei conti nuovi ed esistenti
- Individuare opportunità utilizzando la conoscenza di clienti, mercati, prodotti e servizi
- Presentare proposte commerciali ai clienti attuali e potenziali
- Spiegare i prodotti e i servizi dell’organizzazione in modo da rispondere alle esigenze dei clienti
- Creare e mantenere reti di segnalazione e programmi di contatto a supporto delle vendite
- Acquisire nuovi prospect e gestire le trattative dalla strategia alla chiusura
- Monitorare l’attività della pipeline e svolgere tempestivamente le attività di follow-up
- Collaborare con i team interni per far crescere e fidelizzare i clienti del portafoglio
- Gestire lead, attività e performance di vendita con Salesforce o strumenti CRM comparabili
Requisiti
- Laurea triennale o esperienza professionale equivalente
- Da sette a nove anni o più di esperienza pertinente
- Disponibilità e capacità di viaggiare a livello locale e regionale, con alcuni viaggi nazionali
- Precedente esperienza nella vendita di carte aziendali o prodotti di pagamento
- Solide capacità di vendita e sviluppo di nuovi affari, inclusa la prospezione di nuove opportunità, la conduzione di analisi consultive e l’avanzamento delle trattative dalla strategia alla chiusura
- Esperienza al servizio di aziende di medie e grandi dimensioni, inclusi clienti con ricavi annui superiori a 10 milioni di dollari
- Solide capacità di analisi del credito e valutazione finanziaria, con conoscenza dei principi contabili di base per le transazioni finanziarie
- Successo dimostrato nello sviluppo e nell’utilizzo di reti di influenza per creare nuove opportunità commerciali
- Capacità di gestire l’attività della pipeline con continuità nel follow-up ed esecuzione disciplinata
- Buona conoscenza dei prodotti di pagamento e comprensione generale del marketing dei prodotti e delle attività organizzative
- Solide capacità di gestione delle relazioni con i clienti, inclusi negoziazione, processo decisionale e risoluzione creativa dei problemi
- Capacità dimostrata di lavorare con i team interni per ampliare e fidelizzare i clienti esistenti del portafoglio
- Esperienza nell’uso di Salesforce o di un sistema CRM comparabile per gestire lead, attività e performance di vendita
Benefit
- Copertura sanitaria medica, odontoiatrica e oculistica
- Assicurazione sulla vita temporanea di base e opzionale
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine
- Invalidità legata alla gravidanza e congedo parentale
- Piano 401(k) e piano pensionistico finanziato dal datore di lavoro
- Ferie retribuite da due a cinque settimane in base al livello salariale e all’anzianità
- Fino a 11 festività retribuite
- Assistenza per l’adozione
- Congedo per malattia e sicurezza maturato al ritmo di un’ora ogni 30 ore lavorate, fino a 80 ore per anno civile, salvo diversa disposizione di legge
- Programmi di incentivazione e riconoscimento
- Opportunità di acquisto di azioni
- Contributo al 401(k) e pensione