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Atticus Advisory Solutions Inc.
Atticus Advisory Solutions Inc.
201 – 500 Funcionários
B2BConsultoriaRecrutamento
A Atticus Advisory Solutions Inc. é uma empresa B2B de recrutamento e consultoria especializada em talentos de ERP terceirizados e alocação gerenciada de profissionais para a implementação de ERP. A empresa recruta, aloca e gerencia consultores de implementação, desenvolvedores, especialistas em integração, analistas de dados e relatórios, profissionais de QA, equipes de suporte e profissionais de operações financeiras nos ecossistemas NetSuite, SAP, Acumatica, Odoo e relacionados. Seu modelo combina a alocação de talentos, a gestão contínua de equipes e o aprimoramento de competências por função para ajudar os clientes a ampliar sua capacidade de entrega de ERP, melhorando também a retenção, a governança e a consistência das entregas. A Atticus Advisory Solutions Inc. informa ter alocado mais de 1.000 consultores de ERP, manter uma retenção de 91% dos profissionais e fornecer listas de candidatos em até 48 horas.
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Vagas da empresa

Consultor funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central

Lidere implementações, migrações, treinamentos e melhorias do Microsoft Dynamics 365 Business Central. Faça parte da equipe remota da Atticus Advisory Solutions nas Filipinas.

PHFilipinasRemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsConsultor
ERP

Descrição

  • Liderar workshops de descoberta e documentar os processos de negócio atuais e futuros.
  • Preparar análises de aderência e lacunas e declarações de trabalho.
  • Configurar empresas, livros contábeis, subcontas, regras de lançamento, estoque, depósitos, lotes, números de série, projetos, tarefas, ordens de serviço, cronogramas e segurança no Business Central.
  • Criar consultas, dashboards, KPIs, relatórios financeiros, cenários de importação e layouts do Report Designer.
  • Conectar o Business Central por OData e REST para uso com Power BI e automações.
  • Supervisionar a migração de dados, incluindo modelos, limpeza de dados e cargas de teste.
  • Coordenar os testes de aceitação do usuário.
  • Treinar usuários finais e administradores.
  • Elaborar procedimentos operacionais padrão e manuais de execução.
  • Dar suporte aos usuários após a entrada em operação e promover melhorias contínuas no sistema.
  • Fazer a triagem de chamados e manter um roteiro de melhorias.
  • Trabalhar com a equipe de Vendas na definição do escopo de projetos e em demonstrações.
  • Coordenar com as equipes de Produto e Engenharia os requisitos de integração e relatórios.
  • Gerenciar implementações desde a descoberta até o suporte intensivo pós-implantação.
  • Estabelecer boas práticas e orientar os clientes.
  • Atuar junto às equipes de Vendas, Produto e Engenharia para apoiar o crescimento dos clientes.

Requisitos

  • Ter 3–5 anos ou mais de experiência com implementações de ERP.
  • Ter 2–3 anos ou mais de experiência prática com Business Central como líder funcional ou consultor sênior.
  • Ter liderado implementações e conduzido análises de aderência e lacunas, definição de escopo e treinamento de clientes.
  • Ter sólidos conhecimentos em finanças.
  • Ter experiência em pelo menos uma área: distribuição, contabilidade de projetos ou serviços de campo.
  • Ter facilidade para criar consultas, dashboards, relatórios, cenários de importação e layouts do Report Designer.
  • Ter usado OData ou REST para análises e automações.
  • Ser capaz de desenvolver personalizações e melhorias para o Business Central.
  • Ter fortes habilidades de facilitação com stakeholders, documentação e gestão de mudanças.
  • Demonstrar responsabilidade pelos projetos.
  • Experiência com implementações do Microsoft Dynamics 365 Business Central é um diferencial.
  • Certificação Microsoft BC Functional Consultant Associate é um diferencial.
  • Experiência com Velixo ou relatórios em Excel, Power BI e Power Automate é um diferencial.
  • Experiência em empresas de médio porte, lideradas pelos proprietários, nos setores de serviços, manufatura ou distribuição é um diferencial.

Benefícios

  • Remuneração competitiva
  • Benefícios
  • Férias anuais
  • Plano de saúde e assistência médica
  • Modelo de trabalho flexível
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento

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