POOLCORP
POOLCORP
5.001 – 10.000 Funcionários
ConstruçãoLogísticaVarejo
A POOLCORP é uma distribuidora atacadista que atende aos mercados de piscinas, vida ao ar livre, irrigação e atividades de lazer relacionadas. Por meio de aproximadamente 440 centros de vendas na América do Norte, na Europa e na Austrália, a empresa fornece mais de 200.000 produtos para cerca de 125.000 clientes atacadistas em todo o mundo. Seu portfólio inclui materiais para construção de piscinas, produtos de manutenção e cuidados, banheiras de hidromassagem, suprimentos para irrigação e artigos para áreas externas. As operações da POOLCORP combinam amplo fornecimento de produtos com uma logística de distribuição desenvolvida para gerar valor para clientes dos setores de construção, logística e varejo.

Auditor líder da POOLCORP - Clearwater, Flórida (Híbrido)

Auditor líder responsável por auditorias SOX, financeiras, operacionais e de tecnologia na POOLCORP, distribuidora global de produtos para piscinas e paisagismo. A função supervisiona análises de auditoria, relatórios, remediação e desenvolvimento da equipe.

Descrição

  • Liderar e apoiar equipes de auditoria em auditorias operacionais, financeiras e da Lei Sarbanes-Oxley (SOX), do planejamento à conclusão
  • Contribuir para o planejamento, a definição do escopo e a execução de auditorias
  • Impulsionar a inovação e as análises de Auditoria Interna usando Power BI, DataSnipper e GenAI/CoPilot
  • Coordenar solicitações de informações e dar suporte aos auditores externos
  • Realizar auditorias de centros de vendas e projetos especiais
  • Avaliar as operações de armazéns em centros de vendas nacionais e internacionais
  • Avaliar os riscos financeiros e operacionais e avaliar e validar o desenho dos principais controles
  • Criar programas de trabalho de auditoria e manter papéis de trabalho e documentação de auditoria
  • Preparar narrativas de processos e fluxogramas que identifiquem riscos de processos e principais controles
  • Revisar papéis de trabalho de auditoria quanto à conformidade com a metodologia e os padrões de qualidade
  • Consolidar observações e preparar relatórios de auditoria para a Alta Administração e o Comitê de Auditoria
  • Explicar o impacto empresarial das observações e recomendar soluções
  • Acompanhar achados de auditoria, fornecer atualizações de status à administração e realizar testes de remediação
  • Liderar, treinar e orientar a equipe de auditoria
  • Desenvolver relações profissionais em Auditoria Interna e nas funções de negócio
  • Acompanhar tendências emergentes, regulamentações e padrões profissionais
  • Realizar atribuições especiais e outras atividades conforme designado

Requisitos

  • Bacharelado em Contabilidade, Finanças, Sistemas de Informação ou área relacionada, obtido em uma faculdade ou universidade de quatro anos
  • Certificação CPA, CIA, CISA ou equivalente
  • Conhecimento das normas do Institute of Internal Auditors (IIA) e dos GAAP
  • Experiência com GenAI, análise de dados e ferramentas de visualização, como Power BI, Alteryx, DataSnipper e CoPilot
  • Proficiência em aplicativos do Microsoft Office, incluindo PowerPoint, Word e Excel
  • Abordagem analítica para o trabalho e as responsabilidades
  • Sólidas habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Disponibilidade e capacidade para viajar de 20% a 25%
  • Pelo menos 3 anos de experiência, preferencialmente em uma empresa da Fortune 500 ou em uma firma de serviços profissionais
  • Compromisso com o aprendizado e capacidade de se adaptar e superar desafios em um ambiente dinâmico
  • Abordagem proativa com foco em uma execução de alta qualidade
  • Conclusão bem-sucedida de teste toxicológico pré-contratação e verificação de antecedentes para candidatos externos

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica, oftalmológica e de medicamentos prescritos, além de contas de gastos flexíveis e programas de bem-estar
  • Plano 401(k) com uma contribuição equivalente generosa da empresa
  • 13 dias de férias remuneradas e 8 feriados remunerados
  • Aumento dos dias adicionais de férias conforme o tempo de empresa
  • Seguro de vida e seguro de invalidez de longo prazo pagos pela empresa
  • Licença parental remunerada
  • Programas educacionais com mensalidades totalmente financiadas
  • Oportunidades de bônus, incluindo prêmios de reconhecimento e indicação de funcionários, Summer Madness e bônus anuais por desempenho
  • Plano de compra de ações para funcionários
  • Descontos para funcionários
  • Modelo de trabalho híbrido

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