Orbia
Orbia
A Orbia é uma empresa global de manufatura que desenvolve materiais especiais e infraestrutura para aplicações essenciais em gestão da água, segurança alimentar, descarbonização, saúde, produção industrial, data centers e conectividade. Seus negócios incluem Polymer Solutions, por meio da Alphagary; Connectivity Solutions, por meio da Dura-Line; e materiais de flúor e energia. A Orbia fornece polímeros, materiais fluorados, produtos relacionados à energia e sistemas de conectividade, incluindo componentes para redes de irrigação, propelentes para inaladores médicos e infraestrutura de data centers. A estratégia da empresa combina inovação em materiais, desenvolvimento de infraestrutura e sustentabilidade para enfrentar desafios globais de grande escala.

Auditor interno sênior na Orbia — Trabalho remoto nos Estados Unidos

Liderar auditorias financeiras, operacionais e de conformidade baseadas em riscos para o negócio global de soluções de materiais da Orbia. Avaliar controles, riscos, remediação e governança em operações multinacionais.

Descrição

  • Contribuir para o plano global de auditoria interna da Orbia
  • Liderar auditorias financeiras, operacionais e de conformidade baseadas em riscos
  • Criar planos de auditoria, abordagens de testes e programas de trabalho vinculados a objetivos definidos
  • Avaliar o desenho e a eficácia dos controles internos, identificando áreas de risco
  • Entrevistar partes interessadas, revisar processos de negócio e realizar testes orientados por dados
  • Apresentar descobertas e recomendações de auditoria às partes interessadas e aos responsáveis pelos processos
  • Redigir relatórios de auditoria concisos que ofereçam insights práticos para o negócio
  • Monitorar e validar atividades de remediação até a resolução das descobertas de auditoria
  • Trabalhar com líderes do negócio para fortalecer controles ambientais e a eficiência operacional
  • Apoiar auditorias externas e coordenar as atividades de acompanhamento relacionadas
  • Orientar e apoiar auditores menos experientes
  • Promover a conformidade com as normas e metodologias de Auditoria Interna
  • Trabalhar com a gestão em toda a organização para avaliar riscos, melhorar operações e reforçar práticas de governança e conformidade

Requisitos

  • Bacharelado em contabilidade, finanças, administração de empresas ou área relacionada
  • Mestrado é desejável
  • Pelo menos cinco anos de experiência em auditoria interna, auditoria externa, contabilidade, finanças ou disciplina relacionada
  • Experiência em auditoria de organizações multinacionais complexas é desejável
  • Experiência em ambientes de manufatura, industriais ou operacionais é altamente desejável
  • Sólido entendimento de controles internos, avaliação de riscos e metodologias de auditoria
  • Experiência com plataformas ERP, como SAP, Oracle ou sistemas equivalentes
  • Proficiência em ferramentas de análise de dados e relatórios, como Power BI, Power Query, ACL ou IDEA
  • Capacidade avançada de análise, resolução de problemas e elaboração de relatórios
  • Certificação CPA, CIA ou CFE é desejável
  • Bom julgamento empresarial e sólidas habilidades de avaliação de riscos
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de influenciar partes interessadas em todos os níveis da organização
  • Sólidas habilidades de gestão de projetos e organização
  • Capacidade de trabalhar de forma independente enquanto gerencia prioridades concorrentes
  • Compromisso demonstrado com integridade, ética e melhoria contínua
  • Fluência em inglês é obrigatória; outros idiomas são um diferencial
  • Disponibilidade para viajar regionalmente aproximadamente 30% a 35% do tempo

Benefícios

  • Plano 401(k) com contrapartida de 6% da empresa, além de uma contribuição automática de 3% sobre a remuneração elegível ao plano
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica por meio de opções de benefícios em vários níveis
  • Seguro de invalidez e seguro de vida de curto e longo prazo pagos pela empresa
  • Programa de bem-estar e assistência ao empregado (EAP)
  • Licença parental remunerada
  • Reembolso de despesas com atividades físicas e perda de peso
  • Reembolso de mensalidades escolares
  • 11 feriados remunerados da empresa
  • Férias remuneradas
  • Licença médica remunerada
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Cobertura abrangente de assistência médica
  • Cultura colaborativa que enfatiza equilíbrio entre vida pessoal e profissional, inovação e trabalho em equipe
  • Os benefícios começam no primeiro dia
  • Pode haver remuneração de incentivos de curto e longo prazo