Orbia
Orbia
Orbia is een wereldwijd productiebedrijf dat speciale materialen en infrastructuuroplossingen ontwikkelt voor essentiële toepassingen op het gebied van waterbeheer, voedselzekerheid, decarbonisatie, gezondheidszorg, industriële productie, datacenters en connectiviteit. De bedrijfsactiviteiten omvatten Polymer Solutions via Alphagary, Connectivity Solutions via Dura-Line en fluor- en energiematerialen. Orbia levert polymeren, gefluoreerde materialen, energiegerelateerde producten en connectiviteitssystemen, waaronder onderdelen voor irrigatienetwerken, drijfgassen voor medische inhalatoren en infrastructuur voor datacenters. De strategie van het bedrijf combineert materiaalinnovatie, infrastructuurontwikkeling en duurzaamheid om wereldwijde uitdagingen op grote schaal aan te pakken.

Senior Internal Auditor bij Orbia – Op afstand in de Verenigde Staten

Leid risicogestuurde financiële, operationele en compliance-audits voor Orbia’s wereldwijde activiteiten op het gebied van materiaaloplossingen. Beoordeel beheersmaatregelen, risico’s, herstelmaatregelen en governance binnen multinationale activiteiten.

Beschrijving

  • Bijdragen aan de uitvoering van Orbia’s wereldwijde interne auditplan
  • Leiden van risicogestuurde financiële, operationele en compliance-audits
  • Opstellen van auditplannen, testaanpakken en werkprogramma’s die zijn gekoppeld aan vastgestelde doelstellingen
  • Beoordelen van het ontwerp en de effectiviteit van interne beheersmaatregelen en identificeren van risicogebieden
  • Interviewen van stakeholders, beoordelen van bedrijfsprocessen en uitvoeren van datagedreven tests
  • Presenteren van auditbevindingen en aanbevelingen aan stakeholders en proceseigenaren
  • Schrijven van beknopte auditrapporten met praktische bedrijfsinzichten
  • Monitoren en valideren van herstelactiviteiten totdat auditbevindingen zijn opgelost
  • Samenwerken met bedrijfsleiders om milieubeheersmaatregelen en operationele efficiëntie te versterken
  • Ondersteunen van externe audits en coördineren van bijbehorende vervolgactiviteiten
  • Coachen en ondersteunen van minder ervaren auditors
  • Bevorderen van naleving van standaarden en methodologieën voor interne audit
  • Samenwerken met het management in de hele organisatie om risico’s te beoordelen, activiteiten te verbeteren en governance- en compliancepraktijken te versterken

Vereisten

  • Bachelordiploma in accountancy, financiën, bedrijfskunde of een verwant vakgebied
  • Masterdiploma is een pré
  • Minimaal vijf jaar ervaring in interne audit, externe audit, accountancy, financiën of een aanverwant vakgebied
  • Ervaring met het auditen van complexe multinationale organisaties is een pré
  • Ervaring in productie, industrie of operationele omgevingen is zeer gewenst
  • Sterk begrip van interne beheersmaatregelen, risicobeoordeling en auditmethodologieën
  • Ervaring met ERP-platforms zoals SAP, Oracle of gelijkwaardige systemen
  • Vaardigheid met data-analyse- en rapportagetools zoals Power BI, Power Query, ACL of IDEA
  • Sterke analytische, probleemoplossende en rapportagevaardigheden
  • CPA-, CIA- of CFE-certificering is een pré
  • Sterk zakelijk inzicht en sterke vaardigheden op het gebied van risicobeoordeling
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Vermogen om stakeholders op elk organisatieniveau te beïnvloeden
  • Sterke vaardigheden op het gebied van projectmanagement en organisatie
  • Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd meerdere prioriteiten te beheren
  • Aantoonbare inzet voor integriteit, ethiek en voortdurende verbetering
  • Vloeiend Engels vereist; aanvullende talen zijn een pluspunt
  • Bereidheid om ongeveer 30–35% van de tijd regionaal te reizen

Voordelen

  • 401(k) met een werkgeversbijdrage van 6%, plus een automatische bijdrage van 3% over het voor het plan in aanmerking komende loon
  • Medische, tandheelkundige en oogzorgdekking via meerdere keuzepakketten
  • Door de werkgever betaalde kort- en langlopende arbeidsongeschiktheidsverzekering en levensverzekering
  • Wellness- en Employee Assistance Program (EAP)
  • Betaald ouderschapsverlof
  • Vergoeding voor fitness en gewichtsverlies
  • Vergoeding van collegegeld
  • 11 betaalde bedrijfsfeestdagen
  • Betaalde vakantie
  • Betaald ziekteverlof
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling
  • Uitgebreide zorgverzekering
  • Samenwerkingsgerichte cultuur met nadruk op een goede werk-privébalans, innovatie en teamwork
  • Arbeidsvoorwaarden gaan in op de eerste dag
  • Er kan sprake zijn van een kort- en langetermijnbonusregeling