Orbia
Orbia
Orbia è un’azienda manifatturiera globale che sviluppa materiali speciali e infrastrutture per applicazioni essenziali nella gestione delle risorse idriche, nella sicurezza alimentare, nella decarbonizzazione, nell’assistenza sanitaria, nella produzione industriale, nei data center e nella connettività. Le sue attività comprendono Polymer Solutions, attraverso Alphagary, Connectivity Solutions, attraverso Dura-Line, e materiali per il fluoro e l’energia. Orbia fornisce polimeri, materiali fluorurati, prodotti legati all’energia e sistemi di connettività, inclusi componenti per reti di irrigazione, propellenti per inalatori medici e infrastrutture per data center. La strategia dell’azienda combina innovazione dei materiali, sviluppo delle infrastrutture e sostenibilità per affrontare sfide globali su larga scala.

Auditor interno senior presso Orbia — Lavoro da remoto negli Stati Uniti

Guidare audit finanziari, operativi e di conformità basati sul rischio per il business globale di soluzioni per materiali di Orbia. Valutare controlli, rischi, attività correttive e governance nelle operazioni multinazionali.

Descrizione

  • Contribuire al piano globale di audit interno di Orbia
  • Guidare audit finanziari, operativi e di conformità basati sul rischio
  • Creare piani di audit, approcci di verifica e programmi di lavoro collegati a obiettivi definiti
  • Valutare la progettazione e l’efficacia dei controlli interni, identificando le aree di rischio
  • Intervistare gli stakeholder, esaminare i processi aziendali ed eseguire verifiche basate sui dati
  • Presentare i risultati e le raccomandazioni degli audit agli stakeholder e ai responsabili dei processi
  • Redigere rapporti di audit concisi che offrano indicazioni pratiche per il business
  • Monitorare e convalidare le attività correttive fino alla risoluzione dei risultati dell’audit
  • Collaborare con i responsabili aziendali per rafforzare i controlli ambientali e l’efficienza operativa
  • Supportare gli audit esterni e coordinare le relative attività di follow-up
  • Formare e supportare gli auditor meno esperti
  • Promuovere la conformità agli standard e alle metodologie di Internal Audit
  • Collaborare con il management in tutta l’organizzazione per valutare i rischi, migliorare le operazioni e rafforzare le pratiche di governance e conformità

Requisiti

  • Laurea in contabilità, finanza, amministrazione aziendale o settore correlato
  • Laurea magistrale preferibile
  • Almeno cinque anni di esperienza nell’audit interno, nell’audit esterno, nella contabilità, nella finanza o in una disciplina correlata
  • Preferibile esperienza nell’audit di organizzazioni multinazionali complesse
  • Fortemente auspicabile esperienza in contesti manifatturieri, industriali o operativi
  • Solida conoscenza dei controlli interni, della valutazione dei rischi e delle metodologie di audit
  • Esperienza con piattaforme ERP come SAP, Oracle o sistemi equivalenti
  • Padronanza degli strumenti di analisi dei dati e reporting come Power BI, Power Query, ACL o IDEA
  • Avanzate capacità analitiche, di problem solving e di reporting
  • Preferibile certificazione CPA, CIA o CFE
  • Solido senso degli affari e competenze nella valutazione dei rischi
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Capacità di influenzare gli stakeholder a ogni livello dell’organizzazione
  • Solide capacità di gestione dei progetti e organizzative
  • Capacità di lavorare in autonomia gestendo priorità concorrenti
  • Impegno dimostrato per integrità, etica e miglioramento continuo
  • Inglese fluente richiesto; la conoscenza di altre lingue costituisce un vantaggio
  • Disponibilità a viaggiare a livello regionale per circa il 30-35% del tempo

Benefit

  • Piano 401(k) con contributo aziendale corrispondente del 6%, più un contributo automatico del 3% sulla retribuzione idonea al piano
  • Copertura medica, dentistica e oculistica attraverso opzioni di benefit a più livelli
  • Assicurazione per invalidità e assicurazione sulla vita a breve e lungo termine pagate dal datore di lavoro
  • Programma di benessere e assistenza ai dipendenti (EAP)
  • Congedo parentale retribuito
  • Rimborso per attività fisica e perdita di peso
  • Rimborso delle tasse scolastiche
  • 11 festività aziendali retribuite
  • Ferie retribuite
  • Congedo per malattia retribuito
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Copertura sanitaria completa
  • Cultura collaborativa che promuove l’equilibrio tra vita professionale e privata, l’innovazione e il lavoro di squadra
  • I benefit decorrono dal primo giorno
  • Può essere inclusa una retribuzione incentivante a breve e lungo termine