Sedgwick
Sedgwick
A Sedgwick oferece soluções baseadas em tecnologia para gestão de riscos, benefícios e negócios integrados a organizações em todo o mundo. Seu trabalho inclui a administração de sinistros de acidentes, saúde, invalidez, seguro-desemprego e responsabilidade civil, além do desenvolvimento de serviços de consultoria, contabilidade forense, engenharia forense, restauração de propriedades, proteção de marcas e prevenção de perdas. A Sedgwick atende clientes de setores como construção, consultoria, saúde, agricultura e serviços ambientais, com foco declarado em diversidade, equidade, inclusão e práticas ambientais, sociais e de governança.

Associado de sinistros de compensação trabalhista

Processa e analisa sinistros de compensação trabalhista de menor complexidade para a Sedgwick, incluindo determinações de benefícios, documentação, pagamentos e comunicações com reclamantes em uma função presencial.

Descrição

  • Analisar os sinistros de compensação trabalhista comunicados e determinar os benefícios elegíveis
  • Analisar e decidir sinistros de acordo com os padrões da empresa e as melhores práticas do setor
  • Lidar com sinistros exclusivamente médicos e pequenos sinistros com afastamento sob supervisão próxima
  • Apoiar representantes, analistas e líderes de sinistros em casos complexos
  • Processar sinistros, avaliar a cobertura e os benefícios, monitorar reservas e enviar a documentação estadual exigida
  • Comunicar decisões sobre sinistros e atualizações do processamento a reclamantes, clientes e contatos médicos
  • Manter arquivos completos dos sinistros e codificação precisa
  • Processar pagamentos rotineiros, receitas e relatórios de status para sinistros médicos vitalícios ou de período definido
  • Construir e manter relacionamentos profissionais com os clientes

Requisitos

  • É necessário ter diploma de ensino médio ou GED
  • As licenças exigidas devem ser obtidas quando aplicável
  • Pelo menos um ano de experiência em escritório geral ou combinação equivalente de formação e experiência
  • Experiência no setor de sinistros é desejável
  • Fortes habilidades conceituais e capacidade de pensar com clareza
  • Bom senso, capacidade de solucionar problemas, resolver questões, analisar situações e exercer discernimento
  • Capacidade de gerenciar o estresse relacionado ao trabalho
  • Capacidade de equilibrar várias prioridades
  • Gestão confiável de prazos
  • Proficiência em digitação no computador
  • Disponibilidade para viajar conforme necessário

Benefícios

  • Opções de horário flexível
  • Programa de incentivo por indicação de funcionários
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Elegibilidade para o plano 401(k) a partir do primeiro dia

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