Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick pakub organisatsioonidele üle maailma tehnoloogiapõhiseid riski-, hüvitiste ja integreeritud ärilahendusi. Ettevõtte tegevus hõlmab õnnetusjuhtumi-, tervise-, töövõimetus-, töötushüvitise- ja vastutusnõuete haldamist ning konsultatsiooni-, kohtuarvestuse, kohtuekspertiisi inseneriteenuste, vara taastamise, brändikaitse ja kahjude ennetamise teenuste arendamist. Sedgwick toetab kliente muu hulgas ehituse, konsultatsiooni, tervishoiu, põllumajanduse ja keskkonnateenuste valdkonnas, keskendudes mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele ning keskkonnaalastele, sotsiaalsetele ja juhtimistavadele.

Tööõnnetuskahjude menetleja

Menetleb ja lahendab Sedgwicki madalama taseme tööõnnetuskahjunõudeid, sealhulgas hüvitiste määramist, dokumentatsiooni, makseid ja suhtlust nõude esitajatega kohapealses töökohas.

Kirjeldus

  • Vaata läbi esitatud tööõnnetuskahjunõuded ja määra kindlaks saadaolevad hüvitised
  • Lahenda nõudeid ettevõtte standardite ja valdkonna parimate tavade kohaselt
  • Menetle ainult ravikulusid hõlmavaid ja väikese töölt puudumisega seotud nõudeid tiheda järelevalve all
  • Abista kahjunõuete esindajaid, hindajaid ja juhte keerukate nõuete menetlemisel
  • Menetle nõudeid, hinda hüvitatavust ja hüvitisi, jälgi reserve ning esita nõutud osariigi dokumendid
  • Teata nõude esitajatele, klientidele ja meditsiinikontaktidele kahjuotsustest ja menetluse edenemisest
  • Hoia kahjutoimikud täielikud ja kodeering täpne
  • Menetle tavapäraseid makseid, retsepte ja staatusearuandeid eluaegsete või kindlaksmääratud perioodiga ravinõuete puhul
  • Loo ja hoia professionaalseid kliendisuhteid

Nõuded

  • Nõutav on keskharidus või GED-tunnistus
  • Nõutavad load tuleb vajaduse korral hankida
  • Vähemalt üks aasta üldist kontoritöö kogemust või samaväärne hariduse ja töökogemuse kombinatsioon
  • Kahjunõuete valdkonna kogemus tuleb kasuks
  • Head kontseptuaalse mõtlemise ja selge arutlemise oskused
  • Hea otsustusvõime ning veaotsingu-, probleemilahendus-, analüüsi- ja kaalutlusoskus
  • Oskus juhtida tööga seotud stressi
  • Oskus seada tasakaalu mitu prioriteeti
  • Usaldusväärne tähtaegade haldamine
  • Hea arvutiklaviatuuri kasutamise oskus
  • Valmidus vajaduse korral reisida

Hüved

  • Paindlikud tööaja võimalused
  • Töötajate soovitamise ergutusprogramm
  • Karjääri arendamise ja edasiliikumise võimalused
  • Ravi-, hambaravi- ja nägemishüvitiste kindlustuskate
  • Õigus 401(k)-le alates esimesest tööpäevast

Seotud töökohad