A UCLA Health é um sistema acadêmico de saúde que combina atendimento ao paciente, educação médica e pesquisa clínica em todo o sul da Califórnia. Afiliada à Escola de Medicina da UCLA, opera mais de 290 unidades, incluindo hospitais, clínicas especializadas e centros de atenção primária e atendimento imediato. Seus serviços clínicos abrangem áreas como oncologia, transplantes, neurociência, ortopedia, cuidados cardiovasculares, pediatria, saúde da mulher e psiquiatria, além de atendimento virtual, ensaios clínicos e serviços digitais para pacientes. A organização reúne grandes equipes multidisciplinares que atuam nas áreas de saúde, educação e ciência, sendo relevante para profissionais que buscam oportunidades em atendimento clínico, pesquisa, formação médica, tecnologia e operações de sistemas de saúde.
Analista sênior de sistemas financeiros e relatórios na UCLA Health (híbrido)
Lidere o redesenho da arquitetura de fluxo de recursos e dos sistemas de relatórios da UCLA Health. Desenvolva análises automatizadas, painéis e soluções de dados que apoiem decisões financeiras na área da saúde.
Descrição
- Ser responsável pelo design, desenvolvimento, manutenção e otimização da arquitetura de dados de fluxo de recursos, dos ambientes de cálculo e das soluções de relatórios
- Ajudar a redesenhar e implementar o modelo de fluxo de recursos da UCLA Health e os sistemas relacionados
- Converter metodologias aprovadas de fluxo de recursos em estruturas de dados escaláveis, regras de negócio e ferramentas de relatórios
- Apoiar a atribuição de médicos, os relatórios de produtividade, a alocação de recursos e análises financeiras complexas
- Colaborar com a área de Finanças, o Escritório de Informática e Análises em Saúde e as partes interessadas operacionais
- Transformar premissas financeiras em requisitos de sistema, regras de negócio, modelos de dados, lógica de cálculo e estruturas de relatórios
- Definir requisitos de dados e integrar dados financeiros, clínicos e operacionais
- Criar soluções automatizadas e escaláveis que melhorem a eficiência dos relatórios
- Produzir relatórios executivos, departamentais e operacionais, painéis, ferramentas analíticas, previsões e recomendações
- Liderar a validação e a reconciliação de dados e a análise de causa raiz em vários sistemas de origem
- Definir padrões de qualidade de dados, controles, planos de testes e processos de monitoramento
- Levantar requisitos, avaliar fontes de dados, resolver problemas de gerenciamento de dados e orientar sobre práticas de inteligência de negócios, relatórios e análises
- Apoiar o treinamento, a adoção e o uso eficaz de ferramentas de inteligência de negócios e soluções de relatórios
Requisitos
- Bacharelado em finanças, contabilidade, sistemas de informação, análise de negócios, ciência de dados ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação, treinamento e experiência
- Pelo menos oito anos de experiência progressivamente responsável em inteligência de negócios, sistemas financeiros, análises, relatórios, gerenciamento de dados ou área relacionada
- Experiência especializada em inteligência de negócios, análises avançadas, arquitetura de dados e melhores práticas de relatórios
- Capacidade de atuar como líder técnico e consultor em inteligência de negócios, análises, estratégia de relatórios e práticas de gerenciamento de dados
- Conhecimento avançado de estruturas de banco de dados, modelagem de dados, ferramentas de inteligência de negócios, plataformas de relatórios e ambientes corporativos de dados
- Capacidade de transformar requisitos empresariais e financeiros complexos em soluções de dados escaláveis e estruturas de relatórios
- Conhecimentos avançados de SQL, incluindo extração, transformação e gerenciamento de grandes conjuntos de dados
- Capacidade analítica, pensamento crítico e habilidades avançadas de resolução de problemas
- Capacidade de avaliar a qualidade dos dados, realizar reconciliações, validar resultados e estabelecer práticas de governança de dados
- Capacidade de explicar claramente informações técnicas e financeiras complexas para públicos técnicos e não técnicos
- Excelentes habilidades interpessoais e de consultoria
- Experiência na criação de painéis e visualizações de dados com Tableau ou plataforma de inteligência de negócios comparável
- Habilidades avançadas de organização e gerenciamento de projetos
- Os candidatos finais deverão declarar decisões ou recursos relacionados a condutas inadequadas qualificadas como condição de contratação