PNC
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A PNC é uma empresa diversificada de serviços financeiros e bancários, com oportunidades de carreira em diferentes áreas da organização. Sua abordagem ao ambiente de trabalho enfatiza a inclusão, a acessibilidade, a diversidade e o envolvimento com a comunidade, além de oferecer caminhos de recrutamento para estudantes, recém-formados e veteranos. A PNC também destaca seu compromisso com a igualdade de oportunidades e o cumprimento das leis trabalhistas, tornando suas carreiras relevantes para quem busca um grande empregador do setor financeiro com uma ampla variedade de possibilidades profissionais.

Analista sênior de operações de negociação de fundos mútuos

Na PNC, o Analista Sênior de Operações processa e concilia operações com fundos mútuos, analisa dados operacionais e resolve exceções. A função também apoia melhorias nos fluxos de processamento de operações.

Descrição

  • Processar e conciliar operações com fundos mútuos, conferindo a exatidão de cada transação.
  • Resolver problemas no processamento de operações com rapidez e precisão.
  • Analisar dados operacionais para identificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria.
  • Usar o Microsoft Excel para análises, relatórios e suporte operacional.
  • Manter registros com o Microsoft OneNote e outras ferramentas da Microsoft.
  • Seguir os procedimentos estabelecidos e colocar melhorias de processo em prática.
  • Trabalhar com colegas de diferentes áreas para melhorar a eficiência e a qualidade operacional.
  • Lidar com transações e processos rotineiros e complexos em produtos especializados ou áreas funcionais.
  • Tratar exceções e encaminhar transações complexas quando necessário.
  • Coordenar-se com parceiros internos de serviços para direcionar chamadas, documentos e itens de ação.
  • Trabalhar com clientes externos para concluir transações.
  • Manter materiais e documentação disponíveis e garantir que os equipamentos estejam operacionais, quando aplicável.
  • Orientar clientes internos e externos.
  • Recomendar melhorias de processo e ajudar a implementá-las.
  • Contribuir para projetos de melhoria de processos e oferecer orientação especializada.
  • Ajudar a treinar e integrar novos funcionários.
  • Conferir se transações e documentos estão completos e corretos, cumprem os níveis de serviço e seguem as políticas.
  • Participar de atividades de mitigação de riscos.

Requisitos

  • Curso superior de curta duração ou equivalente.
  • Em geral, pelo menos três anos de experiência.
  • Uma combinação comparável de formação, certificações específicas para a função e experiência, incluindo serviço militar, poderá ser considerada em substituição ao diploma.
  • Bom domínio do Microsoft Excel e dos aplicativos do Office, incluindo o OneNote.
  • Atenção excepcional aos detalhes e compromisso com a precisão e a qualidade.
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar várias prioridades em um ambiente com prazos exigentes.
  • É desejável conhecer os sistemas, as plataformas ou os processos da AMG.
  • É desejável ter experiência em operações de negociação de fundos mútuos.
  • É desejável ter experiência anterior em uma função sênior ou de liderança em operações.
  • Não são exigidas certificações.
  • Não são exigidas licenças profissionais.
  • Não são exigidas nem desejáveis avaliações de idioma.
  • A PNC não patrocina vistos de trabalho nem participa do STEM OPT.

Benefícios

  • Cobertura médica e de medicamentos com receita, com opção de Conta Poupança Saúde.
  • Opções de cobertura odontológica e oftalmológica.
  • Seguro de vida para funcionários, cônjuges e filhos.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da PNC.
  • Plano de previdência.
  • Plano de compra de ações para funcionários.
  • Conta de reembolso para cuidados de dependentes.
  • Cuidados de apoio para crianças e idosos.
  • Reembolso de despesas com adoção, barriga solidária e doula.
  • Auxílio-educação, incluindo alguns programas integralmente custeados.
  • Programa de bem-estar com incentivos financeiros.
  • Licença-maternidade e licença parental.
  • Até 11 feriados remunerados por ano.
  • Nove dias por ano para ausências ocasionais.
  • De 15 a 25 dias de férias por ano, conforme o nível da carreira.
  • Pode haver elegibilidade a incentivos com base no desempenho da empresa, da área de negócios ou individual.
  • O trabalho remoto pode estar disponível em locais selecionados, mediante aprovação.
  • Um espaço de trabalho em casa pode estar disponível quando o trabalho remoto for aprovado.

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