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B2BFinançasSetor bancário
A PNC é uma empresa diversificada de serviços financeiros e um dos principais bancos dos Estados Unidos, que atende consumidores e empresas por meio de serviços bancários e financeiros. Seu conteúdo de carreira destaca oportunidades em uma organização de grande porte, um ambiente de trabalho inclusivo, programas para estudantes e um processo de contratação estruturado. As informações corporativas da PNC também incluem políticas de emprego e declarações sobre igualdade de oportunidades de emprego relevantes para possíveis candidatos.
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Vagas da empresa

Analista sênior de operações de fundos mútuos

Processa e concilia operações de fundos mútuos na PNC, analisa dados operacionais, resolve exceções e aprimora fluxos de trabalho. A função também apoia a qualidade das transações, a mitigação de riscos e a prestação de serviços entre equipes.

USEstados UnidosOHOhio
$ 37.500 – $ 62.500 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsOperações

Descrição

  • Processa e concilia operações de fundos mútuos, verificando a exatidão das transações.
  • Resolve problemas relacionados às operações com agilidade e precisão.
  • Analisa dados operacionais para identificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria dos processos.
  • Usa o Microsoft Excel para análises, relatórios e suporte operacional.
  • Mantém registros claros e precisos no Microsoft OneNote e em outras ferramentas da Microsoft.
  • Segue os procedimentos estabelecidos e implementa melhorias nos processos.
  • Trabalha com equipes de diferentes áreas para melhorar a eficiência e a qualidade operacional.
  • Lida com transações rotineiras e complexas em produtos especializados ou áreas funcionais.
  • Trata exceções e encaminha transações complexas para escalonamento.
  • Coordena-se com parceiros internos de serviços para direcionar chamadas, documentos e itens de ação.
  • Garante que os materiais e a documentação necessários estejam prontos para as transações.
  • Orienta clientes internos e externos.
  • Recomenda melhorias nos processos e ajuda a colocá-las em prática.
  • Contribui para projetos de melhoria e ajuda a treinar e integrar novos contratados.
  • Verifica se as transações e a documentação estão completas e corretas, atendem aos níveis de serviço e cumprem as normas regulatórias.
  • Participa de atividades de mitigação de riscos.

Requisitos

  • Diploma de curso superior de curta duração ou equivalente.
  • Normalmente, pelo menos 3 anos de experiência.
  • Uma combinação comparável de formação, certificações específicas para o cargo e experiência, incluindo serviço militar, pode substituir o diploma.
  • Domínio sólido do Microsoft Excel e das ferramentas do Office, incluindo o OneNote.
  • Atenção excepcional aos detalhes e compromisso com a precisão e a qualidade.
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar várias prioridades e cumprir prazos.
  • Experiência ou conhecimento prático de sistemas, plataformas ou processos da AMG é desejável.
  • Experiência com suporte a operações de transações de fundos mútuos é desejável.
  • Experiência anterior em função sênior ou de liderança em operações é desejável.
  • Não pode precisar de patrocínio de visto de trabalho; a PNC não participa do STEM OPT.
  • Se aprovado para trabalhar remotamente, deve ter um espaço de trabalho em casa silencioso, seguro e confidencial.

Benefícios

  • Cobertura médica e de medicamentos prescritos com opção de Conta Poupança de Saúde.
  • Opções de planos odontológicos e de visão.
  • Seguro de vida para funcionários e seus cônjuges ou filhos.
  • Cobertura para incapacidade de curto e longo prazo.
  • Plano 401(k) com contribuições equivalentes da PNC.
  • Plano de previdência.
  • Plano de compra de ações.
  • Conta de reembolso para cuidados de dependentes.
  • Serviços de cuidado de apoio para crianças e idosos.
  • Reembolso de despesas com adoção, barriga solidária e serviços de doula.
  • Auxílio-educação, com alguns programas totalmente custeados.
  • Programa de bem-estar com incentivos financeiros.
  • Licença-maternidade e/ou parental.
  • Até 11 feriados remunerados por ano.
  • Nove dias de ausência ocasional por ano.
  • De 15 a 25 dias de férias por ano, dependendo do nível de carreira.
  • Elegibilidade para incentivos com base no desempenho da empresa, da área de negócios e/ou individual.
  • O trabalho remoto pode estar disponível em determinadas localidades geográficas, sujeito a aprovação.

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