KeyBank
KeyBank
A KeyBank é uma empresa de serviços bancários e financeiros completos que atende pessoas físicas, pequenas empresas e grandes instituições. Sua oferta inclui serviços bancários pessoais e empresariais, empréstimos, financiamentos imobiliários, cartões de crédito, gestão de patrimônio, serviços de investimento e linhas de crédito, apoiados por ferramentas de banco on-line e móvel. A KeyBank também oferece recursos de bem-estar financeiro desenvolvidos para ajudar os clientes a desenvolver habilidades práticas de gestão do dinheiro, lidar com dívidas e avançar em direção às suas metas financeiras.

Analista sênior de operações de tesouraria

Dá suporte às operações de tesouraria do KeyBank em investimentos, garantias, financiamento e custódia. Aprimora processos e sistemas e contribui para a contabilidade de títulos e os relatórios regulatórios.

Descrição

  • Supervisiona as operações de tesouraria relacionadas a transações de investimento, garantias, financiamento, passivos e custódia.
  • Cuida da liquidação de operações de renda fixa e das transações associadas de principal e rendimentos.
  • Dá suporte à emissão e aos pagamentos de dívida e monitora os saldos de caixa no Federal Reserve.
  • Coordena o empenho de garantias para contratos e produtos da Key e para depósitos públicos.
  • Avalia processos operacionais e resolve questões complexas.
  • Redistribui recursos para lidar com picos de demanda.
  • Entrega pontualmente relatórios gerenciais, financeiros e regulatórios.
  • Trabalha com a gerência do departamento em estratégia, projetos importantes, questões complexas e pesquisas.
  • Treina e orienta a equipe de operações e auxilia em tarefas de RH quando necessário.
  • Promove melhorias contínuas nos processos e procedimentos operacionais.
  • Aprende as responsabilidades da equipe e oferece cobertura durante ausências ou picos de volume.
  • Estabelece parcerias com as áreas de negócios para atender às preocupações dos clientes e promover o trabalho entre equipes.
  • Lidera projetos do departamento e contribui para sua execução.
  • Trabalha com as equipes de tecnologia para definir, testar e implementar correções de erros e pequenas atualizações de sistemas.
  • Investiga questões a fundo e compartilha as conclusões com a gerência.
  • Revisa fluxos de trabalho, atualiza procedimentos e elabora mapas de processos e listas de responsabilidades.
  • Representa o departamento no planejamento e nos exercícios de recuperação de desastres, na gestão de riscos e em revisões regulatórias.
  • Dá feedback sobre o desempenho da equipe e ajuda a promover os objetivos do departamento.
  • Conclui as avaliações CCAP obrigatórias e outras tarefas atribuídas.

Requisitos

  • Graduação em contabilidade ou finanças, ou experiência equivalente em operações de serviços financeiros.
  • Experiência em operações de tesouraria é desejável.
  • Capacidade de aprender e aplicar conceitos financeiros a uma ampla variedade de produtos.
  • Boa comunicação para trabalhar com clientes bancários externos e parceiros internos de negócios.
  • Capacidade de liderar vários projetos e definir prioridades para a equipe.
  • Capacidade de trabalhar com clientes de todos os níveis, protegendo os riscos financeiros e as informações confidenciais do KeyBank.
  • Trabalho cuidadoso, preciso e pontual.
  • Domínio dos aplicativos do Microsoft Office.
  • Capacidade de trabalhar com eficiência em um ambiente de mudanças frequentes.
  • Iniciativa para desenvolver ideias que vão além das práticas estabelecidas.
  • Flexibilidade e equilíbrio sob pressão.
  • Visão estratégica e atenção aos detalhes.
  • Habilidade para resolver problemas e transformar ideias ou soluções em ação.
  • Capacidade de se adaptar a mudanças de prioridades, prazos e direcionamento.
  • Sólido conhecimento de contabilidade de títulos.
  • Amplo conhecimento de plataformas de negociação e transferência bancária, incluindo Lightning e Dovetail.
  • Conhecimento prático de sistemas contábeis ou Lightning, incluindo lançamentos contábeis e no razão geral.
  • Capacidade de aprender rapidamente e desenvolver conhecimento aprofundado em várias funções.

Benefícios

  • Pode ser elegível a remuneração por incentivos, como incentivos por produção, comissão ou incentivos discricionários.
  • Regime híbrido que exige pelo menos dois dias presenciais.
  • Arranjos flexíveis podem estar disponíveis quando o trabalho puder ser realizado com eficiência em um local móvel.
  • Adaptações razoáveis estão disponíveis para pessoas qualificadas com deficiência ou para veteranos com deficiência.

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