PNC
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PNC est une entreprise diversifiée de services financiers et bancaires qui propose des opportunités professionnelles dans différents domaines de son organisation. Son approche du monde du travail met l’accent sur l’inclusion, l’accessibilité, la diversité et l’engagement communautaire, avec des parcours de recrutement destinés aux étudiants, aux diplômés et aux anciens combattants. PNC souligne également son engagement en faveur de l’égalité des chances et du respect du droit du travail, ce qui rend ses carrières pertinentes pour les candidats à la recherche d’un grand employeur du secteur financier offrant un large éventail de possibilités professionnelles.

Analyste senior des opérations sur les transactions de fonds communs de placement

Chez PNC, l’analyste senior des opérations traite et rapproche les transactions de fonds communs de placement, analyse les données opérationnelles et résout les anomalies. Le poste contribue également à l’amélioration des processus de traitement des transactions.

Description

  • Traiter et rapprocher les transactions de fonds communs de placement, en vérifiant l’exactitude de chaque opération.
  • Résoudre rapidement et avec précision les problèmes liés au traitement des transactions.
  • Analyser les données opérationnelles afin de repérer les tendances, les risques et les possibilités d’amélioration.
  • Utiliser Microsoft Excel pour les analyses, les rapports et le soutien opérationnel.
  • Tenir les dossiers à jour avec Microsoft OneNote et d’autres outils Microsoft.
  • Suivre les procédures établies et mettre en œuvre des améliorations de processus.
  • Collaborer avec des collègues de différentes fonctions afin d’améliorer l’efficacité et la qualité opérationnelles.
  • Gérer des transactions et des processus courants ou complexes portant sur des produits spécialisés ou des domaines fonctionnels.
  • Traiter les exceptions et faire remonter les transactions complexes au besoin.
  • Coordonner avec les partenaires de services internes l’acheminement des appels, des documents et des actions à mener.
  • Collaborer avec des clients externes pour mener les transactions à terme.
  • Veiller à la disponibilité du matériel et de la documentation, et au bon fonctionnement des équipements, le cas échéant.
  • Conseiller les clients internes et externes.
  • Recommander des améliorations de processus et contribuer à leur mise en œuvre.
  • Participer à des projets d’amélioration des processus et fournir des conseils spécialisés.
  • Aider à former et à intégrer les nouvelles recrues.
  • Vérifier que les transactions et les documents sont complets et exacts, respectent les niveaux de service ainsi que les politiques.
  • Participer aux activités d’atténuation des risques.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales de deux ans ou équivalent.
  • En général, au moins trois ans d’expérience.
  • Une combinaison comparable de formation, de certifications propres au poste et d’expérience, y compris le service militaire, peut être prise en compte à la place d’un diplôme.
  • Maîtrise de Microsoft Excel et des applications Office, notamment OneNote.
  • Attention exceptionnelle aux détails et engagement envers l’exactitude et la qualité.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement soumis à des échéances.
  • La connaissance des systèmes, plateformes ou processus AMG est souhaitée.
  • Une expérience des opérations de négociation de fonds communs de placement est souhaitée.
  • Une expérience préalable à un poste senior ou de responsable des opérations est souhaitée.
  • Aucune certification n’est requise.
  • Aucune licence n’est requise.
  • Aucune évaluation linguistique n’est requise ni souhaitée.
  • PNC ne parraine pas de visas de travail et ne participe pas au programme STEM OPT.

Avantages

  • Couverture médicale et des médicaments sur ordonnance, avec une option de compte d’épargne santé.
  • Options de couverture dentaire et optique.
  • Assurance vie pour les employés, leur conjoint et leurs enfants.
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée.
  • Régime 401(k) avec cotisation de PNC.
  • Régime de retraite.
  • Plan d’achat d’actions pour les employés.
  • Compte de remboursement des frais de garde des personnes à charge.
  • Solution de garde de secours pour les enfants et les personnes âgées.
  • Remboursement des frais d’adoption, de gestation pour autrui et de doula.
  • Aide à la formation, y compris certains programmes entièrement financés.
  • Programme de bien-être assorti d’incitations financières.
  • Congé de maternité et congé parental.
  • Jusqu’à 11 jours fériés payés par an.
  • Neuf jours d’absence occasionnelle par an.
  • De 15 à 25 jours de congés annuels, selon le niveau de carrière.
  • Une rémunération incitative peut être proposée selon les résultats de l’entreprise, de l’activité ou de la personne.
  • Le télétravail peut être proposé dans certains lieux, sous réserve d’approbation.
  • Un espace de travail à domicile peut être proposé lorsque le télétravail est approuvé.

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