The Hartford
The Hartford
A The Hartford é uma empresa de seguros e serviços financeiros que atende pessoas físicas, famílias e pequenas e médias empresas. Fundada em 1810, oferece seguros de automóveis, residenciais e empresariais, além de benefícios para funcionários e outras soluções de seguros. A empresa também é conhecida por seus programas de seguros de automóveis e residenciais apoiados pela AARP, que oferecem aos membros participantes acesso a benefícios e descontos exclusivos.

Analista Associado de Riscos - The Hartford (Híbrido)

Apoie as atividades de gestão de riscos corporativos e análise de riscos financeiros da The Hartford como Analista Associado de Riscos. Desenvolva conhecimentos em riscos de seguros, financeiros e operacionais enquanto cria ferramentas para medir e monitorar a exposição.

Descrição

  • Aplique métodos de gestão de riscos para aprimorar a medição de riscos financeiros específicos de produtos e de mercados financeiros mais amplos
  • Desenvolva conhecimento detalhado sobre uma ou mais linhas de produtos de seguros
  • Aprenda como as metas de lucratividade corporativa e a tolerância a riscos influenciam as decisões de risco
  • Desenvolva conhecimento prático sobre requisitos regulatórios e contabilidade estatutária, GAAP e econômica para produtos e estratégias relevantes
  • Amplie sua compreensão da economia global e dos mercados de capitais
  • Tenha contato com a gestão de riscos de ativos e passivos, renda variável, taxas de juros, câmbio, longevidade e mortalidade, operações, desenho de produtos, comportamento dos segurados e resseguros
  • Ajude a criar e utilizar ferramentas avançadas para medir e monitorar riscos em toda a empresa

Requisitos

  • Conclusão da graduação prevista para maio
  • Interesse em construir uma carreira em Gestão de Riscos Corporativos
  • Potencial de liderança demonstrado por meio de projetos acadêmicos e atividades extracurriculares
  • Fortes habilidades de comunicação, apresentação, relacionamento interpessoal e pesquisa
  • Capacidade de colaborar de forma eficaz e influenciar colegas em um ambiente de equipe
  • Capacidade de avaliar questões complexas e apresentar recomendações consistentes em um ambiente dinâmico
  • Média acumulada de pelo menos 3,0 em uma escala de 4,0 ou equivalente na formatura

Benefícios

  • Experiência em uma organização líder de Gestão de Riscos Corporativos
  • Suporte para explorar e selecionar uma trajetória profissional adequada em riscos
  • Desenvolvimento profissional por meio de projetos, networking e mentoria com líderes da empresa
  • Elegibilidade para bônus de curto prazo ou anuais
  • Oportunidades de incentivos de longo prazo
  • Reconhecimento imediato
  • Modelo de trabalho híbrido