
A The Hartford é uma empresa de seguros e serviços financeiros que atende pessoas físicas, famílias e pequenas e médias empresas. Fundada em 1810, oferece seguros de automóveis, residenciais e empresariais, além de benefícios para funcionários e outras soluções de seguros. A empresa também é conhecida por seus programas de seguros de automóveis e residenciais apoiados pela AARP, que oferecem aos membros participantes acesso a benefícios e descontos exclusivos.
Analista Associado de Riscos - The Hartford (Híbrido)
Apoie as atividades de gestão de riscos corporativos e análise de riscos financeiros da The Hartford como Analista Associado de Riscos. Desenvolva conhecimentos em riscos de seguros, financeiros e operacionais enquanto cria ferramentas para medir e monitorar a exposição.
Descrição
- Aplique métodos de gestão de riscos para aprimorar a medição de riscos financeiros específicos de produtos e de mercados financeiros mais amplos
- Desenvolva conhecimento detalhado sobre uma ou mais linhas de produtos de seguros
- Aprenda como as metas de lucratividade corporativa e a tolerância a riscos influenciam as decisões de risco
- Desenvolva conhecimento prático sobre requisitos regulatórios e contabilidade estatutária, GAAP e econômica para produtos e estratégias relevantes
- Amplie sua compreensão da economia global e dos mercados de capitais
- Tenha contato com a gestão de riscos de ativos e passivos, renda variável, taxas de juros, câmbio, longevidade e mortalidade, operações, desenho de produtos, comportamento dos segurados e resseguros
- Ajude a criar e utilizar ferramentas avançadas para medir e monitorar riscos em toda a empresa
Requisitos
- Conclusão da graduação prevista para maio
- Interesse em construir uma carreira em Gestão de Riscos Corporativos
- Potencial de liderança demonstrado por meio de projetos acadêmicos e atividades extracurriculares
- Fortes habilidades de comunicação, apresentação, relacionamento interpessoal e pesquisa
- Capacidade de colaborar de forma eficaz e influenciar colegas em um ambiente de equipe
- Capacidade de avaliar questões complexas e apresentar recomendações consistentes em um ambiente dinâmico
- Média acumulada de pelo menos 3,0 em uma escala de 4,0 ou equivalente na formatura
Benefícios
- Experiência em uma organização líder de Gestão de Riscos Corporativos
- Suporte para explorar e selecionar uma trajetória profissional adequada em riscos
- Desenvolvimento profissional por meio de projetos, networking e mentoria com líderes da empresa
- Elegibilidade para bônus de curto prazo ou anuais
- Oportunidades de incentivos de longo prazo
- Reconhecimento imediato
- Modelo de trabalho híbrido