Symmetry Financial Group
Symmetry Financial Group
1.001 – 5.000 Funcionários
FinançasSeguros
A Symmetry Financial Group é uma organização de marketing de seguros sediada nos Estados Unidos que trabalha com agentes independentes para conectar famílias a seguros de vida, anuidades e outros produtos de proteção financeira. Seu portfólio inclui proteção hipotecária, despesas finais, soluções de poupança para aposentadoria e educação universitária, além de seguros de vida indexados e universais. As equipes internas apoiam os agentes com credenciamento, atendimento, geração de leads e orientação sobre produtos.

Agente remoto de seguros de vida e saúde

Recomende coberturas de vida e saúde para famílias enquanto constrói relacionamentos com clientes e gera vendas. Trabalhe remotamente, com horário flexível e comissões sem limite.

Descrição

  • Avalie as necessidades dos clientes e recomende coberturas de seguro adequadas.
  • Construa e mantenha relacionamentos sólidos com os clientes.
  • Encontre potenciais clientes por meio de networking, indicações e recursos da empresa.
  • Explique aos clientes as apólices disponíveis e as opções de cobertura.
  • Acompanhe os potenciais clientes para fechar vendas e contribuir para a satisfação dos clientes.
  • Mantenha-se em dia com os produtos de seguros e as tendências do setor.
  • Ajude pessoas e famílias a proteger o que é importante para elas.
  • Gerencie sua agenda, seu tempo e seus resultados de forma independente.

Requisitos

  • Ter uma licença de seguros ou estar disposto a obtê-la; há orientação disponível.
  • Comunicar-se com eficácia e criar uma boa relação com outras pessoas.
  • Ter iniciativa própria e foco na obtenção de resultados.
  • Trabalhar de forma independente e gerenciar o tempo com eficiência.
  • Usar ferramentas básicas de computador para CRM e gestão de clientes.
  • Ter um dispositivo para realizar o trabalho, como laptop, computador de mesa ou iPad.

Benefícios

  • Ganhar por meio de uma estrutura de comissões sem limite.
  • Possibilidade de ganhar bônus.
  • Definir um horário de trabalho flexível.
  • Trabalhar remotamente.
  • Receber treinamento abrangente e mentoria.
  • Acessar as principais seguradoras e seus produtos.
  • Buscar crescimento na carreira e desenvolvimento de liderança.
  • Receber acompanhamento contínuo e desenvolvimento profissional em um ambiente de equipe acolhedor.
  • Trabalhar de qualquer lugar.
  • Criar sua própria agenda.

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