Symmetry Financial Group
Symmetry Financial Group
1001 – 5000 Pracownicy
FinanseUbezpieczenia
Symmetry Financial Group to amerykańska organizacja zajmująca się marketingiem ubezpieczeniowym, która współpracuje z niezależnymi agentami, pomagając rodzinom dobrać ubezpieczenia na życie, renty dożywotnie i inne produkty zapewniające ochronę finansową. Jej oferta obejmuje ochronę spłaty kredytu hipotecznego, ubezpieczenie kosztów pogrzebu, rozwiązania wspierające oszczędzanie na emeryturę i studia oraz indeksowane i uniwersalne ubezpieczenia na życie. Wewnętrzne zespoły wspierają agentów w zawieraniu umów, obsłudze, pozyskiwaniu potencjalnych klientów i doradztwie produktowym.

Zdalny agent ubezpieczeń na życie i zdrowotnych

Dobieraj rodzinom ubezpieczenia na życie i zdrowotne, rozwijaj relacje z klientami i pozyskuj sprzedaż. Pracuj zdalnie w elastycznych godzinach i zarabiaj na prowizji bez górnego limitu.

Opis

  • Oceniaj potrzeby klientów i rekomenduj odpowiednią ochronę ubezpieczeniową.
  • Buduj i utrzymuj trwałe relacje z klientami.
  • Pozyskuj potencjalnych klientów dzięki networkingowi, poleceniom i zasobom firmy.
  • Wyjaśniaj klientom dostępne polisy i warianty ochrony.
  • Kontaktuj się z potencjalnymi klientami, aby finalizować sprzedaż i dbać o ich zadowolenie.
  • Śledź aktualne produkty ubezpieczeniowe i trendy branżowe.
  • Pomagaj osobom i rodzinom chronić to, co jest dla nich ważne.
  • Samodzielnie zarządzaj harmonogramem, czasem i wynikami.

Wymagania

  • Mieć licencję agenta ubezpieczeniowego lub być gotowym ją uzyskać; zapewniane są wskazówki.
  • Skutecznie się komunikować i budować dobre relacje z innymi.
  • Wykazywać własną inicjatywę i koncentrować się na osiąganiu wyników.
  • Pracować samodzielnie i efektywnie zarządzać czasem.
  • Korzystać z podstawowych narzędzi komputerowych do CRM i obsługi klientów.
  • Mieć urządzenie do pracy, na przykład laptop, komputer stacjonarny lub iPad.

Benefity

  • Zarabiać w ramach prowizji bez górnego limitu.
  • Możliwość uzyskania premii.
  • Ustalać elastyczny harmonogram pracy.
  • Pracować zdalnie.
  • Korzystać z kompleksowego szkolenia i mentoringu.
  • Mieć dostęp do wiodących ubezpieczycieli i ich produktów.
  • Rozwijać karierę i kompetencje przywódcze.
  • Otrzymywać bieżący coaching i rozwijać się zawodowo w wspierającym zespole.
  • Pracować z dowolnego miejsca.
  • Ustalać własny harmonogram.