Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A Remote Recruitment é uma empresa de recrutamento que ajuda organizações a contratar profissionais qualificados remotamente, com foco em talentos da África do Sul. Seus serviços abrangem cargos do nível inicial à alta liderança em áreas como consultoria, marketing e logística. A empresa auxilia os empregadores com folha de pagamento, recursos humanos e administração jurídica dos talentos recrutados, ajuda a lidar com lacunas de competências e limitações no orçamento de contratação e oferece substituições gratuitas por até 12 meses.

Administrador de despesas - remoto da África do Sul

Processar e classificar as solicitações de reembolso de despesas de funcionários do Reino Unido, preparar reembolsos e relatar tendências de gastos para um empregador britânico. Esta é uma vaga remota em período integral, com atuação a partir da África do Sul e seguindo o horário de trabalho do Reino Unido.

Descrição

  • Revisar as solicitações de reembolso de despesas de funcionários do Reino Unido comparando-as com os recibos e a política da empresa
  • Classificar corretamente as despesas no sistema contábil
  • Acompanhar recibos faltantes e resolver dúvidas dos solicitantes
  • Preparar lotes de reembolsos para aprovação
  • Fornecer à equipe financeira relatórios mensais sobre as tendências de gastos
  • Trabalhar de forma independente, participando de reuniões regulares de acompanhamento com a equipe remota

Requisitos

  • Experiência prática no processamento de despesas com Expensify, Xero ou uma plataforma semelhante
  • Domínio avançado do Excel
  • Abordagem meticulosa para revisar recibos e classificar despesas
  • Comunicação escrita clara e cordial
  • Capacidade de cumprir os prazos da folha de pagamento e do fechamento mensal
  • Conhecimento prático de Dext ou Fyle
  • Experiência com o tratamento de IVA sobre despesas
  • Experiência na conciliação de transações de cartões corporativos

Benefícios

  • Vaga totalmente remota alinhada ao horário de trabalho do Reino Unido
  • Oportunidade de longo prazo com um empregador britânico
  • Suporte contínuo da Remote Recruitment
  • Processo estruturado de integração
  • Equipe remota colaborativa, com reuniões regulares, prioridades claras e ferramentas fornecidas desde o início