
Remote Recruitment to firma rekrutacyjna, która pomaga przedsiębiorstwom zatrudniać wykwalifikowanych specjalistów do pracy zdalnej, koncentrując się na talentach z Republiki Południowej Afryki. Jej usługi obejmują stanowiska od poziomu podstawowego po kadrę zarządzającą najwyższego szczebla w obszarach takich jak doradztwo, marketing i logistyka. Firma wspiera pracodawców w obsłudze płacowej, kadrowej i prawnej zatrudnionych specjalistów, pomaga uzupełniać braki kompetencyjne i radzić sobie z ograniczeniami budżetu rekrutacyjnego, a także oferuje bezpłatną wymianę specjalistów przez okres do 12 miesięcy.
Administrator ds. wydatków — praca zdalna z Republiki Południowej Afryki
Przetwarzanie i kodowanie wniosków o zwrot kosztów pracowników z Wielkiej Brytanii, przygotowywanie wypłat oraz raportowanie trendów wydatków dla brytyjskiego pracodawcy. Praca na pełny etat zdalnie z Republiki Południowej Afryki w godzinach pracy Wielkiej Brytanii.
23 000 R – 25 000 R / miesiąc
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAdministracjaOpis
- Weryfikowanie wniosków pracowników z Wielkiej Brytanii o zwrot kosztów na podstawie rachunków i zgodnie z polityką firmy
- Dokładne kodowanie wydatków w systemie księgowym
- Uzupełnianie brakujących rachunków i odpowiadanie na pytania osób składających wnioski
- Przygotowywanie zestawień zwrotów do zatwierdzenia
- Przekazywanie zespołowi finansowemu miesięcznych raportów o trendach wydatków
- Samodzielna praca przy regularnym uczestnictwie w zdalnych spotkaniach zespołu
Wymagania
- Praktyczne doświadczenie w przetwarzaniu wydatków w Expensify, Xero lub porównywalnej platformie
- Bardzo dobra znajomość Excela
- Skrupulatne podejście do weryfikowania rachunków i kodowania wydatków
- Jasna i uprzejma komunikacja pisemna
- Umiejętność dotrzymywania terminów naliczania wynagrodzeń i zamknięcia miesiąca
- Znajomość narzędzia Dext lub Fyle
- Doświadczenie w obsłudze VAT przy wydatkach
- Doświadczenie w uzgadnianiu transakcji kart firmowych
Benefity
- W pełni zdalna praca zgodna z godzinami pracy Wielkiej Brytanii
- Długoterminowa możliwość pracy dla brytyjskiego pracodawcy
- Stałe wsparcie ze strony Remote Recruitment
- Ustrukturyzowany proces wdrożenia
- Wspierający zdalny zespół z regularnymi spotkaniami, jasno określonymi priorytetami i narzędziami zapewnionymi od początku