
Remote Recruitment on rekrytointiyritys, joka auttaa yrityksiä palkkaamaan osaavia ammattilaisia etätyöhön keskittyen erityisesti Etelä-Afrikan osaajiin. Sen palvelut kattavat tehtäviä aloitustasolta ylimpään johtoon muun muassa konsultoinnin, markkinoinnin ja logistiikan aloilla. Yritys tukee työnantajia rekrytoitujen työntekijöiden palkanmaksuun, henkilöstöhallintoon ja lakiasioiden hallinnointiin liittyvissä tehtävissä, auttaa ratkaisemaan osaamisvajeita ja rekrytointibudjetin rajoitteita sekä tarjoaa maksuttomia korvaavia työntekijöitä enintään 12 kuukauden ajan.
Kuluhallinnon ylläpitäjä – etätyö Etelä-Afrikasta
Käsittele ja kohdista Yhdistyneen kuningaskunnan työntekijöiden kulukorvaukset, valmistele korvaukset ja raportoi kulutustrendeistä Yhdistyneen kuningaskunnan työnantajalle. Kokoaikainen tehtävä on etätyötä Etelä-Afrikasta Yhdistyneen kuningaskunnan työaikojen mukaisesti.
23 000 ZAR – 25 000 ZAR / kuukausi
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHallintoKuvaus
- Tarkista Yhdistyneen kuningaskunnan työntekijöiden kulukorvaushakemukset kuitteja ja yrityksen käytäntöä vasten
- Kohdista kulut tarkasti kirjanpitojärjestelmässä
- Pyydä puuttuvia kuitteja ja ratkaise hakijoiden kysymykset
- Kokoa korvauserät hyväksyttäväksi
- Toimita taloustiimille kuukausittaiset kulutustrendiraportit
- Työskentele itsenäisesti ja osallistu säännöllisiin etätiimin tapaamisiin
Vaatimukset
- Käytännön kokemusta kulujen käsittelystä Expensifylla, Xerolla tai vastaavalla alustalla
- Vahva Excel-osaaminen
- Huolellinen ote kuittien tarkistamiseen ja kulujen kohdistamiseen
- Selkeä ja kohtelias kirjallinen viestintä
- Kyky noudattaa palkanmaksun ja kuukauden päättämisen määräaikoja
- Dextin tai Fylen käytännön tuntemus
- Kokemusta arvonlisäveron käsittelystä kuluissa
- Kokemusta yrityskorttitapahtumien täsmäytyksestä
Edut
- Täysin etänä tehtävä työ Yhdistyneen kuningaskunnan työaikojen mukaisesti
- Pitkäaikainen mahdollisuus Yhdistyneen kuningaskunnan työnantajan palveluksessa
- Remote Recruitmentin jatkuva tuki
- Jäsennelty perehdytysprosessi
- Kannustava etätiimi, säännölliset tapaamiset, selkeät prioriteetit ja työkalut heti alusta alkaen