Hotelbeds
Hotelbeds
1001 – 5000 Pracownicy
HotelarstwoLogistykaPodróże
Hotelbeds to firma B2B z branży TravelTech, działająca w sektorach hotelarstwa, logistyki i podróży. Jej platformy chmurowe pomagają firmom uzyskiwać dostęp do zakwaterowania i dodatkowych produktów turystycznych, łącząc dostawców oraz partnerów handlowych w całym ekosystemie turystycznym. W przeciwieństwie do dostawców usług turystycznych skierowanych do konsumentów Hotelbeds obsługuje wyłącznie klientów biznesowych, łącząc technologię z lokalną wiedzą rynkową oraz wsparciem zespołu liczącego ponad 3000 specjalistów. Profil firmy może zainteresować kandydatów, którzy chcą tworzyć produkty i usługi dla globalnej branży turystycznej.

Zdalny menedżer rynku, Meksyk

Zarządzaj współpracą z hotelami w Meksyku na rzecz HBX Group, wykorzystując narzędzia cyfrowe i sprzedaż doradczą, aby poprawiać wyniki portfolio. Zakres pracy obejmuje wdrażanie nowych hoteli, wzrost przychodów, kontakt z partnerami i wsparcie zespołu.

Opis

  • Rozwijać portfolio hoteli i zarządzać nim dzięki automatyzacji, samoobsłudze i kontaktowi cyfrowemu.
  • Wspierać nowo pozyskane hotele w przejściu do ekosystemu HBX.
  • Korzystać z narzędzi cyfrowych i Digital Agenda, aby uprościć kontakty z hotelami i zwiększyć efektywność.
  • Co tydzień analizować możliwości w Activity Planner i miesięcznym monitorze finansowym, aby poprawiać warunki umów i zwiększać przychody.
  • Korzystać z Salesforce, Tableau, Workday, Vonage, JIRA i TeamViewer do organizowania pracy i monitorowania wyników.
  • Stosować sprzedaż doradczą, aby odkrywać możliwości rozwoju i pogłębiać współpracę z partnerami.
  • Współpracować z zespołami ds. pozyskiwania i wdrażania, wspierając rozwój współpracy z nowymi hotelami.
  • Pełnić rolę eksperta merytorycznego i szkolić współpracowników w zakresie wyznaczonych narzędzi lub inicjatyw.
  • Wspierać rozwój zespołu i rozwiązywać problemy.

Wymagania

  • Mieć co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu klientami komercyjnymi w branży turystycznej lub hotelarskiej.
  • Mieć co najmniej rok wcześniejszego doświadczenia w operacjach, zaopatrzeniu, sprzedaży, marketingu lub pokrewnej dziedzinie.
  • Budować i utrzymywać dobre relacje z zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi.
  • Umieć ustalać priorytety i radzić sobie ze złożonymi sytuacjami, zachowując strategiczne podejście i opanowanie.
  • Mieć doświadczenie w pracy w dynamicznym, zmiennym środowisku.
  • Biegle posługiwać się językiem angielskim i portugalskim; dodatkowe języki będą atutem.
  • Znać MS Office na poziomie średniozaawansowanym.
  • Sprawnie korzystać z MS Office, szczególnie z Outlooka i Teams.
  • Znajomość Salesforce, Tableau i Workday będzie dużym atutem.
  • Doświadczenie z Salesforce i MaxiRoom jest wysoko cenione.
  • Jasno się komunikować i dobrze współpracować z innymi.
  • Umieć przekonywać interesariuszy i skutecznie negocjować.
  • Interpretować dane i wskaźniki wyników.
  • Efektywnie zarządzać czasem i wykonywać wiele zadań.
  • Szybko przyswajać nowe narzędzia i platformy cyfrowe.
  • Wykazywać się kreatywnością, elastycznością i innowacyjnym podejściem do rozwiązywania problemów.
  • Osiągać wyniki dzięki uporządkowanemu planowaniu i realizacji zadań.

Benefity

  • Atrakcyjny pakiet świadczeń.
  • Praca w innowacyjnym, angażującym i wielokulturowym środowisku.
  • Możliwość budowania trwałych relacji biznesowych i przyjaźni ze współpracownikami z całego świata.
  • Możliwości rozwoju kariery lokalnie i w globalnych oddziałach HBX Group.