LogoFresh Jobs Ahead
Allied Roofing Partners
Allied Roofing Partners
201 – 500 Pracownicy
B2BBudownictwo
Allied Roofing Partners to ogólnokrajowa grupa działająca w branży pokryć dachowych dla budynków mieszkalnych oraz w sektorach budowlanym i B2B. Firma wspiera sieć doświadczonych wykonawców pokryć dachowych w całych Stanach Zjednoczonych, oferując elastyczny kapitał, doradztwo strategiczne, zasoby operacyjne oraz kontakty w ramach swojej sieci partnerskiej. Jej model opiera się na długoterminowej współpracy, która pomaga lokalnym firmom dekarskim rozwijać działalność i usprawniać operacje, przy jednoczesnym zachowaniu ich niezależności, marek oraz lokalnego dziedzictwa.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Zdalny menedżer ds. księgowości i ujmowania przychodów metodą stopnia zaawansowania

Kierowanie księgowością według metody stopnia zaawansowania oraz ujmowaniem przychodów w wielomarkowej organizacji dekarskiej Allied Roofing Partners. Tworzenie skalowalnych procesów dla istniejących marek i nowo przejętych spółek operacyjnych.

USStany ZjednoczoneMAMassachusetts
120 000 $ – 140 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiKierownik księgowości

Opis

  • Wdrażanie księgowości według metody stopnia zaawansowania dla istniejących marek ARP i nowo przejętych spółek operacyjnych
  • Odtwarzanie historycznej księgowości według metody stopnia zaawansowania od daty przejęcia każdej marki do bieżącego okresu
  • Uzgadnianie historycznej księgowości według metody stopnia zaawansowania z księgą główną i bilansem otwarcia
  • Ustalanie harmonogramów wdrożenia metody stopnia zaawansowania i punktów kontrolnych gotowości dla przyszłych przejęć
  • Wyszukiwanie i usuwanie luk w danych źródłowych, konfiguracji zleceń, kodowaniu kosztów i procesach księgowych
  • Nadzorowanie kalkulacji kosztów zleceń we wszystkich markach ARP
  • Weryfikowanie naliczeń kosztów i procedur odcięcia na koniec okresu
  • Badanie przekroczeń kosztów, niezafakturowanych kosztów, brakujących obciążeń i innych rozbieżności
  • Weryfikowanie statusów zleceń i obliczeń stopnia zaawansowania
  • Ocenianie końcowych marż oraz raportowanie istotnych rozbieżności i trendów
  • Monitorowanie aktywów i zobowiązań z tytułu umów
  • Zarządzanie miesięcznymi harmonogramami księgowości według metody stopnia zaawansowania we wszystkich markach ARP
  • Zapewnianie dokładności, terminowości i gotowości harmonogramów oraz dokumentacji pomocniczej do audytu
  • Opracowywanie i dokumentowanie standardowych procedur operacyjnych dotyczących księgowości według metody stopnia zaawansowania, kalkulacji kosztów zleceń i przeglądów statusów zleceń
  • Standaryzowanie metod, procesów i szablonów dotyczących stopnia zaawansowania
  • Opracowywanie materiałów szkoleniowych i wspieranie pracowników księgowości
  • Rekomendowanie usprawnień procesów i systemów w AccuLynx, QuickBooks Online, Power BI i innych platformach
  • Szkolenie i mentoring starszych księgowych
  • Weryfikowanie harmonogramów księgowych oraz przekazywanie informacji zwrotnych i coachingu
  • Ustalanie odpowiedzialności za harmonogramy stopnia zaawansowania i terminy zamknięcia okresu
  • Współpraca z zespołami korporacyjnymi i zespołami spółek operacyjnych, działem operacyjnym, kadrą zarządzającą, audytorami i kredytodawcami

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w zakresie księgowości, finansów lub pokrewnej dziedziny
  • Co najmniej sześć lat rozwijającego się doświadczenia w księgowości
  • Co najmniej trzy lata bezpośredniego doświadczenia w ujmowaniu przychodów metodą stopnia zaawansowania
  • Dobra znajomość ASC 606 dotyczącego umów budowlanych lub długoterminowych
  • Praktyczne doświadczenie w kalkulacji kosztów zleceń, harmonogramach produkcji w toku oraz analizie nadfakturowania lub niedofakturowania
  • Doświadczenie w weryfikowaniu pracy specjalistów ds. księgowości i szkoleniu członków zespołu
  • Zaawansowana znajomość programu Excel, w tym pracy z dużymi zbiorami danych, funkcjami wyszukiwania, tabelami przestawnymi i złożonymi harmonogramami finansowymi
  • Dobra znajomość procedur zamknięcia miesiąca
  • Umiejętność oceny danych finansowych na poziomie zlecenia i identyfikowania rozbieżności lub nietypowych trendów
  • Umiejętność efektywnej pracy zdalnej w środowisku obejmującym wiele podmiotów
  • Gotowość do podróży do lokalizacji spółek operacyjnych przez mniej niż 10% czasu

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie okulistyczne
  • Program 401(k) Safe Harbor
  • Płatny czas wolny
  • Płatne święta firmowe

Powiązane oferty pracy

3E

Menedżer ds. księgowości i audytów międzynarodowych

3E
501 – 1000 Pracownicy
B2BSaaSZgodność
USStany ZjednoczoneALAlabamaAZArizonaCAKaliforniaCOKoloradoCTConnecticutFLFlorydaILIllinoisKSKansasKYKentuckyMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaNVNevadaNJNew JerseyNYNowy JorkNCKarolina PółnocnaOHOhioOKOklahomaOROregonPAPensylwaniaSCKarolina PołudniowaTNTennesseeTXTeksasUTUtahVAWirginiaWAWaszyngton
120 000 $ – 125 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiKierownik księgowości

Koordynuj międzynarodowe audyty ustawowe i zamknięcie miesiąca w 3E, firmie zajmującej się analizą regulacyjną i rozwiązaniami AI. Usprawniaj globalne procesy księgowe, mechanizmy kontroli i raportowanie.

Otwórz