Allied Roofing Partners
Allied Roofing Partners
201 – 500 Dipendenti
B2BEdilizia
Allied Roofing Partners è un gruppo nazionale di aziende specializzate nelle coperture residenziali, attivo nei settori dell’edilizia e B2B. Supporta una rete di imprese di coperture affermate in tutti gli Stati Uniti offrendo capitale flessibile, consulenza strategica, risorse operative e collegamenti all’interno della propria rete di partner. Il suo modello si basa su partnership a lungo termine che aiutano le aziende locali di coperture a crescere e a migliorare le proprie attività, preservandone al contempo l’autonomia, i marchi e il patrimonio costruito nelle comunità.

Responsabile Contabilità da Remoto, Riconoscimento dei Ricavi in Base alla Percentuale di Completamento

Guida la contabilità e il riconoscimento dei ricavi in base alla percentuale di completamento per l’organizzazione multimarca di coperture di Allied Roofing Partners. Sviluppa processi scalabili per marchi consolidati e società operative appena acquisite.

Descrizione

  • Implementare la contabilità in base alla percentuale di completamento per i marchi ARP esistenti e le società operative appena acquisite
  • Ricostruire la contabilità storica in base alla percentuale di completamento dalla data di acquisizione di ciascun marchio fino al periodo corrente
  • Riconciliare la contabilità storica in base alla percentuale di completamento con il libro mastro e lo stato patrimoniale di apertura
  • Stabilire tempistiche e punti di controllo della preparazione per le acquisizioni in arrivo
  • Individuare e risolvere lacune nei dati di origine, nella configurazione dei progetti, nella codifica dei costi e nei flussi di lavoro contabili
  • Supervisionare la contabilità dei costi dei progetti nei marchi ARP
  • Esaminare gli accantonamenti dei costi e le procedure di cut-off di fine periodo
  • Analizzare gli sforamenti dei costi, i costi non fatturati, gli addebiti mancanti e altre variazioni
  • Esaminare lo stato dei progetti e i calcoli della percentuale di completamento
  • Valutare i margini finali e segnalare variazioni e tendenze rilevanti
  • Monitorare le attività e le passività contrattuali
  • Gestire i prospetti contabili mensili basati sulla percentuale di completamento per tutti i marchi ARP
  • Mantenere prospetti e documentazione di supporto accurati, puntuali e pronti per l’audit
  • Sviluppare e documentare procedure operative standard per la contabilità in base alla percentuale di completamento, la contabilità dei costi dei progetti e le revisioni dello stato dei progetti
  • Standardizzare metodi, flussi di lavoro e modelli relativi alla percentuale di completamento
  • Sviluppare materiali di formazione e supportare il personale contabile
  • Raccomandare miglioramenti ai processi e ai sistemi in AccuLynx, QuickBooks Online, Power BI e altre piattaforme
  • Formare e affiancare i contabili senior
  • Esaminare i prospetti contabili e fornire feedback e coaching
  • Definire le responsabilità per i prospetti basati sulla percentuale di completamento e le scadenze di chiusura
  • Collaborare con i team aziendali e delle società operative, le Operazioni, i dirigenti, gli auditor e i finanziatori

Requisiti

  • Laurea in contabilità, finanza o disciplina affine
  • Almeno sei anni di esperienza progressiva in contabilità
  • Almeno tre anni di esperienza diretta nel riconoscimento dei ricavi in base alla percentuale di completamento
  • Solida conoscenza dell’ASC 606 per il settore delle costruzioni o i contratti a lungo termine
  • Esperienza pratica nella contabilità dei costi dei progetti, nei prospetti dei lavori in corso e nell’analisi della sovrafatturazione o della sottofatturazione
  • Esperienza nella revisione del lavoro di professionisti contabili e nella formazione dei membri del team
  • Padronanza avanzata di Excel, inclusi grandi insiemi di dati, funzioni di ricerca, tabelle pivot e prospetti finanziari complessi
  • Solida conoscenza delle procedure di chiusura di fine mese
  • Capacità di valutare dati finanziari a livello di progetto e identificare discrepanze o tendenze insolite
  • Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente remoto e multi-entità
  • Disponibilità a viaggiare presso le sedi delle società operative per meno del 10% del tempo

Benefit

  • Assicurazione sanitaria
  • Assicurazione dentistica
  • Assicurazione oculistica
  • Programma 401(k) Safe Harbor
  • Ferie retribuite
  • Festività aziendali retribuite

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