Carrier
Carrier
Carrier opracowuje technologie dla budynków i łańcucha chłodniczego — z myślą o środowiskach, w których liczą się komfort, bezpieczeństwo i niezawodne przechowywanie produktów. Firma tworzy systemy ogrzewania, wentylacji, klimatyzacji i chłodzenia, pomagając organizacjom wspierać zdrowsze przestrzenie wewnętrzne oraz chronić dostawy żywności i leków. Carrier rozwija również rozwiązania dla inteligentnych budynków, odporności energetycznej i bardziej efektywnej infrastruktury, współpracując z partnerami nad wyzwaniami związanymi ze zrównoważonym rozwojem i klimatem. Zespoły firmy działają w sektorach budownictwa, ochrony zdrowia i logistyki, wspierając funkcjonowanie budynków oraz przemieszczanie kluczowych towarów.

Technik serwisu terenowego pomp ciepła

Uruchamiaj, serwisuj i diagnozuj usterki pomp ciepła u klientów w regionie Lipska. Doradzaj firmom instalacyjnym i wspieraj zespół serwisu terenowego.

Opis

  • Uruchamiać i serwisować pompy ciepła w lokalizacjach klientów oraz u operatorów systemów
  • Doradzać firmom instalacyjnym telefonicznie i na miejscu, dbając o zadowolenie klientów
  • Wspierać współpracowników serwisu terenowego na obszarze wokół przypisanego terytorium
  • Pełnić dyżury zgodnie z grafikiem, aby szybko odpowiadać na potrzeby klientów
  • Uruchamiać, serwisować i diagnozować usterki pomp ciepła
  • Pracować w regionie Lipska

Wymagania

  • Ukończone kształcenie zawodowe w odpowiedniej specjalności, na przykład w zakresie ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji, mechatroniki chłodniczej, energetyki i techniki budynków lub instalacji elektrycznych
  • Dodatkowe kwalifikacje mistrza rzemiosła lub technika z państwowym certyfikatem będą atutem
  • Doświadczenie w obsłudze klienta, najlepiej w branży grzewczej, chłodniczej, klimatyzacyjnej lub wentylacyjnej
  • Certyfikat kategorii 1 uprawniający do pracy z czynnikami chłodniczymi
  • Certyfikat kategorii 2 uprawniający do pracy z czynnikami chłodniczymi będzie dodatkowym atutem
  • Ważne prawo jazdy kategorii B
  • Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
  • Dobre umiejętności techniczne
  • Podejście zorientowane na klienta
  • Gotowość do podróży służbowych

Benefity

  • Rozpoczynanie i kończenie dnia pracy w domu
  • Samochód służbowy Mercedes-Benz wyposażony w materiały potrzebne do realizacji zleceń serwisowych
  • Nowoczesny telefon służbowy
  • Program zdrowotny dla pracowników i ich rodzin
  • Program benefitów firmowych z ofertami wielu marek i usługodawców
  • Zakładowy program emerytalny
  • 30 dni płatnego urlopu rocznie
  • Konkurencyjny łączny pakiet wynagrodzenia z dodatkowymi świadczeniami i programami zdrowotnymi

Powiązane oferty pracy

Arctic Wolf

Menedżer ds. partnerów kanałowych — praca zdalna, Holandia

Arctic Wolf

Rozwijaj sieć partnerów Arctic Wolf w obszarze cyberbezpieczeństwa w Holandii i krajach Beneluksu. Zarządzaj sprzedażą kanałową, wsparciem partnerów, prognozowaniem lejka i wzrostem przychodów.

Otwórz
Triumph

Menedżer ds. kluczowych klientów VIP w Triumph (praca zdalna, USA)

Triumph
11 – 50 Pracownicy
B2CGryHandel elektroniczny

Buduj indywidualne relacje z graczami o wysokiej wartości na platformie Triumph poświęconej grom i kartom kolekcjonerskim. Zapewniaj wsparcie, wyjątkowe doświadczenia VIP, promuj odpowiedzialną grę i przekazuj opinie kształtujące program lojalnościowy oraz rozwój produktu.

Otwórz
Peraton

Dyrektor ds. rozwoju biznesu Peraton, DIA

Peraton

Kieruj rozwojem biznesu Peraton w obszarze misji Agencji Wywiadu Obronnego: od strategicznego planowania współpracy z klientem po przygotowanie ofert. Kształtuj projekty, relacje z klientami i partnerstwa, rozwijając działalność firmy w obszarze bezpieczeństwa narodowego.

Otwórz
FEVO

Dyrektor ds. rozwoju biznesu, FEVO (praca zdalna, USA)

FEVO

Kieruj sprzedażą dla klientów korporacyjnych i partnerstwami platformy FEVO do sprzedaży biletów na wydarzenia, zwiększając przychody na rynkach sportu i rozrywki w USA. Zakres roli obejmuje pozyskiwanie klientów, negocjacje i koordynację realizacji transakcji z różnymi zespołami.

Otwórz
Peraton

Peraton — dyrektor ds. rozwoju biznesu w obszarze wywiadu obronnego

Peraton

Kieruj rozwojem biznesu w portfolio DIA firmy Peraton: kształtuj możliwości w obszarze wywiadu obronnego i prowadź złożone projekty. Buduj strategiczne relacje z klientami i rozwijaj portfel możliwości w organizacjach wywiadowczych i obronnych.

Otwórz
Ecole Gustave

Specjalista ds. rozwoju biznesu — Ecole Gustave (praca hybrydowa, Francja)

Ecole Gustave

Rozwijaj sieć firm partnerskich Ecole Gustave, która szkoli dorosłych zmieniających zawód do pracy w budownictwie. Wstępnie selekcjonuj kandydatów i łącz ich z odpowiednimi pracodawcami.

Otwórz