Qonto to europejska firma fintech obsługująca małe i średnie przedsiębiorstwa oraz freelancerów za pośrednictwem zintegrowanej platformy finansowej dla firm. Jej produkty łączą codzienną bankowość, finansowanie działalności, księgowość i zarządzanie wydatkami, upraszczając operacje finansowe. Firma została założona w 2017 roku przez Alexandre’a Prota i Steve’a Anaviego. Qonto obsługuje ponad 300 000 firm i zatrudnia około 900 osób. Praca w Qonto to możliwość współtworzenia produktu B2B z obszaru usług finansowych, zaprojektowanego z myślą o praktycznych potrzebach rozwijających się firm.
Stażysta programista backendu
Twórz funkcje finansowe dla platformy Qonto dla małych i średnich firm oraz ucz się Go i Ruby w samodzielnym zespole backendowym pod okiem doświadczonych inżynierów.
Opis
- Twórz i wdrażaj funkcje finansowe, w tym autoryzację transakcji kartowych, przelewy, proces wdrażania klientów i obsługę bramki płatniczej.
- Bierz udział w codziennych spotkaniach i regularnych rytuałach zespołu.
- Czytaj, pisz i przeglądaj kod produkcyjny w Go i Ruby.
- Korzystaj z narzędzi AI, takich jak Cursor, Claude Code i Copilot.
- Bierz udział w dyskusjach o produkcie z zespołami technologii, produktu i designu.
- Pomagaj wyznaczać kierunek powierzonych funkcji.
- Pracuj w zespole backendowym, który odpowiada za swój zakres produktu od początku do końca.
- Współpracuj z zespołami produktu i designu.
- Stosuj wstępne projektowanie techniczne, przeglądy zespołowe, przemyślany podział zadań, kaizen i cykl PDCA.
Wymagania
- To staż na zakończenie studiów.
- Zapraszamy kandydatów o dużym potencjale, niezależnie od poziomu doświadczenia.
- Podstawowa znajomość programowania w dowolnym języku.
- Podstawowa znajomość SQL.
- Korzystaj z narzędzi AI, aby szybciej tworzyć i debugować kod oraz się uczyć.
- Swobodnie komunikuj się po angielsku.
- Chętnie się ucz i dobrze odnajduj się w złożonych zagadnieniach.
- Potraf przyjmować i wykorzystywać informacje zwrotne.
Benefity
- Możliwość pracy z domu do dwóch dni w tygodniu zgodnie z hybrydowym modelem pracy.
- Dostęp do Gympass i sieci ponad 3000 partnerów sportowych i wellness.
- Karta lunchowa, z której firma pokrywa 50% kosztów.
- Pokrycie 50% kosztów abonamentu na transport publiczny.
- Wydarzenia zespołowe, przekąski i napoje.
- Jeden płatny dzień wolny w miesiącu.
- Włączające i wspierające środowisko pracy.
- Nieograniczony dostęp do narzędzi AI.
- Dedykowany mentor na stanowisku seniorskim i cotygodniowe spotkania indywidualne.
- Bezpośredni dostęp do menedżera przez cały okres stażu.
- Dedykowany program wdrożeniowy i rozwojowy.
- Dokumentacja i programowanie w parach.