Qonto
Qonto
501 – 1.000 Medewerkers
B2BBankwezenFintech
Qonto is een Europees fintechbedrijf dat kleine en middelgrote ondernemingen en freelancers ondersteunt met een geïntegreerd platform voor bedrijfsfinanciën. De producten brengen dagelijks bankieren, bedrijfsfinanciering, boekhouding en uitgavenbeheer samen om financiële processen te vereenvoudigen. Qonto werd in 2017 opgericht door Alexandre Prot en Steve Anavi, ondersteunt meer dan 300.000 bedrijven en heeft ongeveer 900 medewerkers. Werken bij Qonto biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan een B2B-financiële dienst die is ontwikkeld voor de praktische behoeften van groeiende bedrijven.

Backend-engineeringstagiair

Ontwikkel financiële functies voor Qonto’s financiële platform voor mkb-bedrijven en leer Go en Ruby. Werk zelfstandig in een backendteam met ervaren engineers.

Beschrijving

  • Ontwikkel en implementeer financiële functies, zoals kaartautorisatie, overboekingen, onboarding en betaalgatewayfunctionaliteit.
  • Neem deel aan dagelijkse vergaderingen en terugkerende teamroutines.
  • Lees, schrijf en review productiecode in Go en Ruby.
  • Gebruik AI-tools zoals Cursor, Claude Code en Copilot.
  • Neem deel aan productbesprekingen met de teams Technologie, Product en Design.
  • Denk mee over de richting van de functies die aan je zijn toegewezen.
  • Werk in een backendteam dat van begin tot eind verantwoordelijk is voor zijn productdomein.
  • Werk samen met Product en Design.
  • Pas voorafgaand technisch ontwerp, teamreviews, slimme taakafbakening, Kaizen en PDCA toe.

Vereisten

  • Dit is een stage aan het einde van je studie.
  • Kandidaten met veel potentieel zijn welkom, ongeacht hun ervaringsniveau.
  • Je hebt basiskennis van programmeren in een programmeertaal naar keuze.
  • Je hebt basiskennis van SQL.
  • Je gebruikt AI-tools om sneller te bouwen, fouten op te sporen en te leren.
  • Je werkt comfortabel in het Engels.
  • Je leert graag en kunt goed omgaan met complexiteit.
  • Je kunt feedback ontvangen en toepassen.

Voordelen

  • Je kunt volgens het hybride beleid maximaal twee dagen per week thuiswerken.
  • Je krijgt toegang tot Gympass en het netwerk van meer dan 3.000 sport- en welzijnspartners.
  • Je krijgt een lunchkaart waarvan 50% van de kosten wordt vergoed.
  • 50% van de kosten van een openbaarvervoerabonnement wordt vergoed.
  • Je kunt deelnemen aan teamevenementen en genieten van snacks en drankjes.
  • Je krijgt één betaalde vrije dag per maand.
  • Je werkt in een inclusieve en ondersteunende omgeving.
  • Je krijgt onbeperkt toegang tot AI-tools.
  • Je krijgt een vaste senior mentor voor wekelijkse individuele gesprekken.
  • Je hebt tijdens je hele stage rechtstreeks contact met je manager.
  • Je volgt een speciaal onboarding- en leerprogramma.
  • Je kunt documentatie en pair programming gebruiken.