Qonto е европейска финтех компания, която предоставя на малки и средни предприятия и фрийлансъри интегрирана платформа за управление на бизнес финансите. Нейните продукти обединяват ежедневното банкиране, бизнес финансирането, счетоводството и управлението на разходите, за да улеснят финансовите операции. Qonto е основана през 2017 г. от Alexandre Prot и Steve Anavi. Компанията обслужва повече от 300 000 фирми и има екип от около 900 служители. Работата в Qonto предлага възможност да допринасяте за B2B финансов продукт, създаден с оглед на практическите нужди на разрастващите се предприятия.
Стажант backend инженер
Разработвайте финансови функционалности за продукционната платформа на Qonto за финансиране на малки и средни предприятия. Учете Go и Ruby в самостоятелен backend екип с опитни инженери.
Описание
- Разработване и пускане на финансови функционалности, включително оторизация на карти, преводи, въвеждане на клиенти и функционалности за платежен шлюз.
- Участие в ежедневни срещи и редовни екипни дейности.
- Четене, писане и преглеждане на продукционен код на Go и Ruby.
- Използване на инструменти с изкуствен интелект като Cursor, Claude Code и Copilot.
- Участие в дискусии за продукта с екипите по технологии, продукт и дизайн.
- Помощ при определянето на посоката на възложените функционалности.
- Работа в backend екип, който отговаря за своя продуктов обхват от начало до край.
- Сътрудничество с екипите по продукт и дизайн.
- Прилагане на предварително техническо проектиране, екипни прегледи, разумно разделяне на задачите, Kaizen и практики PDCA.
Изисквания
- Това е стаж в края на обучението.
- Кандидати с голям потенциал са добре дошли независимо от нивото си на опит.
- Основни познания по програмиране на който и да е език.
- Основни познания по SQL.
- Използване на инструменти с изкуствен интелект за по-бързо създаване, отстраняване на грешки и учене.
- Уверено използване на английски език в работата.
- Желание за учене и умение за ориентиране в сложни ситуации.
- Умение за получаване и прилагане на обратна връзка.
Придобивки
- Работа от дома до два дни седмично според хибридната политика.
- Достъп до Gympass и мрежата му от над 3 000 партньори в областта на спорта и доброто състояние.
- Карта за обяд, като се покриват 50 % от разходите.
- Покриване на 50 % от цената на карта за обществен транспорт.
- Участие в екипни събития и достъп до закуски и напитки.
- Един платен почивен ден месечно.
- Работа в приобщаваща среда, която осигурява подкрепа.
- Неограничен достъп до инструменти с изкуствен интелект.
- Индивидуален опитен ментор за ежеседмични срещи.
- Пряк достъп до мениджъра през целия стаж.
- Специализирана програма за въвеждане и обучение.
- Използване на документация и програмиране по двойки.