Qonto
Qonto
501 – 1.000 Karyawan
B2BFintechPerbankan
Qonto adalah perusahaan fintech Eropa yang melayani usaha kecil dan menengah serta pekerja lepas melalui platform keuangan bisnis terintegrasi. Produk-produknya menggabungkan perbankan sehari-hari, pembiayaan bisnis, pembukuan, dan pengelolaan pengeluaran untuk menyederhanakan operasional keuangan. Didirikan pada 2017 oleh Alexandre Prot dan Steve Anavi, Qonto mendukung lebih dari 300.000 perusahaan dan memiliki sekitar 900 karyawan. Bekerja di Qonto memberikan kesempatan untuk berkontribusi pada produk layanan keuangan B2B yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan praktis bisnis yang sedang berkembang.

Magang Backend Engineer

Bangun fitur keuangan untuk platform keuangan UKM Qonto sambil mempelajari Go dan Ruby. Berkembang dalam tim backend mandiri bersama para engineer senior.

Deskripsi

  • Bangun dan luncurkan fitur keuangan, termasuk otorisasi kartu, transfer, proses pendaftaran, dan fungsi gateway pembayaran.
  • Ikuti rapat harian dan kegiatan rutin tim.
  • Baca, tulis, dan tinjau kode produksi dalam Go dan Ruby.
  • Gunakan alat AI seperti Cursor, Claude Code, dan Copilot.
  • Ikut serta dalam diskusi produk bersama tim Teknologi, Produk, dan Desain.
  • Bantu menentukan arah fitur yang ditugaskan.
  • Bekerja dalam tim backend yang mengelola seluruh cakupan produknya dari awal hingga akhir.
  • Berkolaborasi dengan tim Produk dan Desain.
  • Terapkan perancangan teknis sejak awal, tinjauan tim, pemecahan pekerjaan secara cermat, Kaizen, dan praktik PDCA.

Persyaratan

  • Ini adalah magang untuk mahasiswa tingkat akhir.
  • Kandidat dengan potensi kuat dipersilakan melamar pada tingkat pengalaman apa pun.
  • Memiliki pengetahuan dasar pemrograman dalam bahasa apa pun.
  • Memiliki pengetahuan dasar SQL.
  • Gunakan alat AI untuk membangun, men-debug, dan belajar lebih cepat.
  • Nyaman bekerja dalam bahasa Inggris.
  • Bersemangat untuk belajar dan nyaman menghadapi hal yang kompleks.
  • Mampu menerima dan menerapkan masukan.

Tunjangan

  • Bekerja dari rumah hingga dua hari seminggu sesuai kebijakan kerja hibrida.
  • Akses ke Gympass dan jaringannya yang terdiri atas lebih dari 3.000 mitra olahraga dan kebugaran.
  • Dapatkan kartu makan dengan 50% biayanya ditanggung.
  • Dapatkan penggantian 50% biaya kartu transportasi umum.
  • Ikuti acara tim dan nikmati camilan serta minuman.
  • Dapatkan satu hari libur berbayar setiap bulan.
  • Bekerja dalam lingkungan yang inklusif dan suportif.
  • Dapatkan akses tanpa batas ke alat AI.
  • Didampingi mentor senior khusus melalui sesi empat mata mingguan.
  • Dapat berkomunikasi langsung dengan manajer selama masa magang.
  • Ikuti program orientasi dan pembelajaran khusus.
  • Manfaatkan dokumentasi dan pemrograman berpasangan.