GE Aerospace
GE Aerospace
GE Aerospace projektuje i produkuje silniki odrzutowe oraz turbośmigłowe, a także zintegrowane systemy do samolotów cywilnych, wojskowych, biznesowych i statków powietrznych lotnictwa ogólnego. Firma działa w obszarach produkcji lotniczej i kosmicznej, obronności oraz technologii lotniczych, koncentrując się na zwiększaniu efektywności silników, kompatybilności z paliwami alternatywnymi oraz rozwoju bezpieczeństwa i innowacji w branży lotniczej.

Stażysta inżynierii komputerowej i oprogramowania w GE Aerospace

Wspieraj rozwój oprogramowania i systemów komputerowych wykorzystywanych w silnikach lotnictwa cywilnego i wojskowego. Pracuj przy układach sterowania, testach, analizie danych, symulacjach i serwisie silników.

Opis

  • Rozwiązuj praktyczne problemy inżynieryjne związane z projektowaniem silników lotniczych i wsparciem ich eksploatacji w lotnictwie cywilnym i wojskowym.
  • Rozwijaj umiejętności zawodowe i techniczne dzięki praktycznej pracy inżynieryjnej.
  • Wspieraj takie obszary jak sterowanie silnikami, czujniki turbin, zasilanie elektryczne, monitorowanie stanu statku powietrznego i zarządzanie danymi, gromadzenie i przetwarzanie danych, analityka w czasie rzeczywistym, sterowanie wbudowane, testowanie silników oraz integracja systemów.
  • Zajmuj się projektowaniem, analizą, testowaniem, opracowywaniem wymagań oprogramowania, weryfikacją oprogramowania, symulacjami, tworzeniem narzędzi oraz wsparciem produktów lub programów.
  • Przydział uwzględnia preferencje kandydata, kierunek i rok studiów oraz potrzeby biznesowe.
  • Przestrzegaj priorytetów GE Aerospace w zakresie bezpieczeństwa i jakości.
  • Nawiązuj kontakty z innymi stażystami i kadrą kierowniczą firmy.

Wymagania

  • Wcześniejsze doświadczenie stażowe w GE Aerospace.
  • Łączna średnia ocen co najmniej 3,0 w skali 4,0, bez zaokrąglania.
  • Status studenta studiów dziennych na akredytowanym kierunku licencjackim, inżynierskim lub magisterskim z inżynierii komputerowej, informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dziedziny.
  • Gotowość i możliwość pracy w Stanach Zjednoczonych.
  • Niezawodny środek transportu.
  • Zgodne z prawem uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych; sponsorowanie wizy pracowniczej nie jest dostępne obecnie ani w przyszłości.
  • Możliwość potwierdzenia statusu U.S. Person w celu uzyskania dostępu do informacji objętych amerykańską kontrolą eksportu.
  • Preferowani są studenci wyższych lat.
  • Zdolności inżynieryjne i zainteresowanie technologiami lotniczymi.
  • Analityczne podejście do rozwiązywania problemów.
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i produktów Microsoft.
  • Znajomość co najmniej jednego języka programowania.
  • Gotowość i umiejętność uczenia się od innych.
  • Udokumentowane zdolności przywódcze i umiejętność pracy zespołowej.
  • Dobre umiejętności interpersonalne.
  • Osiągnięcia w nauce i inicjatywa.
  • Umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb biznesowych.
  • Zainteresowanie pracą w szybkim tempie i zmiennym środowisku.
  • Początkowa stawka wynosi 24 dolary za godzinę i wzrasta po każdym ukończonym roku studiów licencjackich.

Benefity

  • Wsparcie przy przeprowadzce.
  • Pomoc mieszkaniowa dla osób przeprowadzających się do innego miasta.
  • Możliwości rozwoju zawodowego.
  • Programy mentoringowe i szkoleniowe.
  • Możliwość podjęcia pełnoetatowej pracy po ukończeniu studiów w ramach programów rozwoju przywództwa lub rekrutacji bezpośredniej.
  • Przyjazne środowisko pracy.
  • Ambitne możliwości rozwoju kariery.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Wsparcie przy przeprowadzce.

Powiązane oferty pracy

Protective Life

Dwujęzyczny likwidator szkód komunikacyjnych

Protective Life
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BFinanseUbezpieczenia

Obsługuj roszczenia dla Protective Asset Protection, która oferuje dealerom i instytucjom finansowym rozwiązania w zakresie ochrony pojazdów, finansowania i ubezpieczeń. Oceniaj zakres ochrony, badaj szkody i pomagaj klientom po angielsku i hiszpańsku.

Otwórz
Lincoln Financial

Specjalista ds. roszczeń z tytułu płatnego urlopu rodzinnego — praca zdalna

Lincoln Financial

Lincoln Financial poszukuje zdalnego specjalisty ds. roszczeń z tytułu płatnego urlopu rodzinnego (PFL), który będzie oceniać roszczenia z tytułu krótkoterminowej niezdolności do pracy. Do obowiązków należą analiza dokumentacji medycznej, obliczanie świadczeń i podejmowanie decyzji dotyczących roszczeń.

Otwórz
CorVel Corporation

Młodszy specjalista ds. roszczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych — praca zdalna, Kalifornia

CorVel Corporation

Obsługa nieskomplikowanych roszczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych w Kalifornii dla CorVel, ogólnokrajowej firmy zajmującej się zarządzaniem ryzykiem. Weryfikacja ochrony, zasadności roszczeń, rezerw, wypłat i statusu spraw.

Otwórz
HP

Starszy architekt zarządzania efektywnością w HP

HP

Kształtuj korporacyjne podejście HP do zarządzania efektywnością: od wyznaczania celów i informacji zwrotnej po ocenę i rozwój pracowników. Prowadź wdrażanie programów, zarządzanie zmianą, pomiar wyników i współpracę między zespołami HR.

Otwórz
Red Hat

Architekt infrastruktury telekomunikacyjnej — praca zdalna, Kolumbia

Red Hat

Projektuj rozwiązania chmurowe, wirtualizację i automatyzację dla klientów telekomunikacyjnych Red Hat w Kolumbii. Przekładaj wymagania klientów na zintegrowane architektury i wspieraj wdrażanie DevOps.

Otwórz
dentsu Austria

Starszy architekt techniczny ds. doświadczeń: AI i nowe technologie

dentsu Austria
51 – 200 Pracownicy
MarketingMediaPrzedsiębiorstwo

Twórz prototypy AI Adobe i rozwiązania agentowe dla Merkle — od pełnostosowych integracji i potoków danych po konektory MCP. Doprowadzaj rozwiązania eksperymentalne do gotowości produkcyjnej.

Otwórz
NeuraFlash

Architekt techniczny Salesforce

NeuraFlash

Projektuje pulpity analityczne Salesforce Einstein Analytics i integracje w NeuraFlash, firmie doradczej działającej w obszarach AI, AWS i Salesforce. W tej roli, obejmującej bezpośredni kontakt z klientami, współpracuje z zespołami Service Cloud i AI.

Otwórz