Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1000 Pracownicy
B2CDoradztwoMarketing
Power Digital Marketing to wspierana technologią firma zajmująca się marketingiem wzrostu, która pomaga markom dzięki połączeniu danych, technologii i ludzkiej inteligencji. Jej działalność obejmuje doradztwo strategiczne, kampanie kreatywne, analizę danych, planowanie mediów i inne usługi marketingu cyfrowego wspierające ścieżkę klienta od pozyskania po rozwój. Firma stawia na przejrzyste decyzje oparte na dowodach oraz zaawansowane technologie, aby pomagać klientom poprawiać wyniki biznesowe i konkurować na wymagających rynkach.

Starszy strateg ds. płatnej reklamy — praca zdalna w Argentynie

Kieruj strategią, optymalizacją i pomiarem skuteczności płatnych mediów w zorientowanej na AI firmie Power Digital zajmującej się rozwojem biznesu. Zarządzaj kluczowymi kontami klientów, kształtuj strategię i rozwijaj młodszych specjalistów.

Opis

  • Odpowiadać za strategię i realizację marketingu efektywnościowego dla kluczowych kont klientów
  • Przeprowadzać rygorystyczną kontrolę jakości, aby zapobiegać błędom wpływającym na przychody
  • Monitorować tempo wydatkowania budżetu i w razie potrzeby rekomendować korekty
  • Opracowywać proaktywne rekomendacje strategiczne dla przypisanych kanałów płatnych mediów
  • Analizować dane kampanii i źródła prawdy właściwe dla klientów, aby wyciągać praktyczne wnioski
  • Prowadzić mapy drogowe testów klientów i nadzorować realizację eksperymentów
  • Stosować zaawansowaną wiedzę z zakresu atrybucji, inkrementalności, analizy wkładu, ram pomiarowych, MMT, LRA i najlepszych praktyk kanałowych
  • Skutecznie komunikować się z klientami i wewnętrznymi interesariuszami
  • Prowadzić strategiczne dyskusje dotyczące zakupu mediów, możliwości poprawy wyników i planów optymalizacji
  • Wcześnie identyfikować ryzyka związane z wynikami i eskalować je
  • Zapewniać strategiczne przywództwo w zespołach działu i zespołach obsługujących konta
  • Przeprowadzać oceny nowych możliwości biznesowych zgodnie z potrzebami
  • Wspierać rozwój młodszych członków zespołu poprzez dzielenie się wiedzą i spotkania zespołowe
  • Wdrażać rekomendacje z mapy drogowej rozwiązań Power Circuit
  • Wykorzystywać technologie AI do usprawniania przepływów pracy i efektywności biznesowej
  • Włączać narzędzia i metodyki ekosystemu Nova firmy Power Digital do codziennej pracy

Wymagania

  • Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Od czterech do pięciu lat doświadczenia w marketingu cyfrowym
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w pracy agencyjnej
  • Od trzech do czterech lat praktycznego doświadczenia w co najmniej dwóch kanałach płatnej reklamy
  • Doświadczenie z Google Ads, Microsoft Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat lub innymi sieciami płatnej reklamy
  • Doświadczenie w optymalizacji stawek, badaniu słów kluczowych, tworzeniu tekstów reklamowych, strategii kampanii i optymalizacji kampanii
  • Biegła znajomość Google Workspace i Microsoft Office
  • Biegła znajomość Google Analytics
  • Ekspercka znajomość marketingu lejkowego i roli płatnych mediów w lejku marketingowym
  • Umiejętność wyciągania wartościowych wniosków z danych marketingowych
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami
  • Samodzielność i silna motywacja do osiągania sukcesów
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne
  • Pewność siebie podczas prezentowania i komunikacji z klientami
  • Silna etyka pracy, zdolność szybkiego uczenia się i samodzielnej pracy
  • Duża niezawodność, energia, pozytywne nastawienie, organizacja i skuteczne zarządzanie czasem

Benefity

  • Wynagrodzenie podstawowe w dolarach amerykańskich z możliwością otrzymywania prowizji
  • Nielimitowany urlop dostępny od pierwszego dnia
  • Elastyczne opcje pracy, w tym w pełni zdalna, biurowa lub hybrydowa
  • Miesięczny dodatek zdrowotny w wysokości 50 USD na wsparcie kosztów opieki zdrowotnej lub ubezpieczenia
  • Święta państwowe oraz dwa dodatkowe dni na regenerację psychiczną w roku
  • Nieograniczone możliwości rozwoju i przywództwa w szybko rozwijającej się firmie
  • Ciągłe programy rozwoju osobistego i zawodowego, w tym Hedgehog i Vital 5s
  • Kwartalne nagrody pieniężne i wyróżnienia za wyjątkowe wyniki
  • Możliwość udziału w firmowych inicjatywach na rzecz różnorodności, równości i inkluzywności