Power Digital Marketing è un’azienda di marketing della crescita basata sulla tecnologia che offre servizi ai brand combinando dati, tecnologia e intelligenza umana. Le sue attività comprendono consulenza strategica, campagne creative, intelligence dei dati, pianificazione dei media e altri servizi di marketing digitale progettati per supportare il percorso del cliente dall’acquisizione alla crescita. L’azienda pone l’accento su processi decisionali trasparenti e basati su evidenze, nonché su tecnologie avanzate per aiutare i clienti a migliorare le prestazioni aziendali e competere in mercati esigenti.
Stratega senior della pubblicità a pagamento - Lavoro da remoto dall’Argentina
Guida la strategia, l’ottimizzazione e la misurazione dei media a pagamento per l’azienda di crescita nativa nell’IA di Power Digital. Gestisci account di clienti importanti, definisci la strategia e sviluppa talenti junior.
Descrizione
- Gestire la strategia e l’esecuzione del performance marketing per account di clienti importanti
- Eseguire rigorosi controlli di qualità per prevenire errori con impatto sui ricavi
- Monitorare l’andamento del budget e raccomandare modifiche quando necessario
- Sviluppare raccomandazioni strategiche proattive per i canali di media a pagamento assegnati
- Analizzare i dati delle campagne e le fonti di riferimento specifiche dei clienti per produrre insight utilizzabili
- Mantenere aggiornate le roadmap dei test dei clienti e gestire il seguito delle sperimentazioni
- Applicare competenze avanzate in attribuzione, incrementalità, analisi del contributo, framework di misurazione, MMT, LRA e best practice dei canali
- Comunicare efficacemente con clienti e stakeholder interni
- Guidare discussioni strategiche sull’acquisto di media, sulle opportunità di performance e sui piani di ottimizzazione
- Identificare e segnalare tempestivamente i rischi di performance
- Fornire leadership strategica ai team di dipartimento e di account
- Completare le valutazioni per nuovi affari quando richiesto
- Affiancare i membri junior del team attraverso la condivisione delle conoscenze e i rituali di squadra
- Implementare le raccomandazioni della roadmap delle soluzioni Power Circuit
- Utilizzare tecnologie di IA per migliorare i flussi di lavoro e l’efficienza aziendale
- Integrare nel lavoro quotidiano gli strumenti e le metodologie dell’ecosistema Nova di Power Digital
Requisiti
- Padronanza avanzata dell’inglese parlato e scritto
- Da quattro a cinque anni di esperienza nel marketing digitale
- Almeno tre anni di esperienza in agenzia
- Da tre a quattro anni di esperienza pratica in almeno due canali di pubblicità a pagamento
- Esperienza con Google Ads, Microsoft Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat o altre reti di pubblicità a pagamento
- Esperienza nell’ottimizzazione delle offerte, nella ricerca di parole chiave, nel copywriting pubblicitario, nella strategia delle campagne e nell’ottimizzazione delle campagne
- Padronanza di Google Workspace e Microsoft Office
- Padronanza di Google Analytics
- Competenza nel marketing a imbuto e nel ruolo dei media a pagamento all’interno dell’imbuto di marketing
- Capacità di ricavare insight significativi dai dati di marketing
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
- Spiccate capacità organizzative e di gestione dei progetti
- Persona automotivata e fortemente determinata ad avere successo
- Eccellenti capacità interpersonali
- Sicurezza nel presentare e comunicare con i clienti
- Forte etica del lavoro, con capacità di apprendere rapidamente e lavorare in autonomia
- Persona altamente affidabile, energica, positiva e organizzata, efficace nella gestione del tempo
Benefit
- Stipendio base denominato in USD con opportunità di commissioni
- Ferie illimitate disponibili dal primo giorno
- Opzioni di lavoro flessibili, tra cui lavoro completamente da remoto, in ufficio o ibrido
- Un contributo mensile di 50 USD per sostenere i costi sanitari o assicurativi
- Festività nazionali più due giornate annuali di recupero per la salute mentale
- Opportunità illimitate di crescita e leadership all’interno di un’azienda in rapida espansione
- Programmi continuativi di sviluppo personale e professionale, tra cui Hedgehog e Vital 5s
- Premi trimestrali con riconoscimenti economici e pubblici per prestazioni eccezionali
- Opportunità di partecipare alle iniziative aziendali di diversità, equità e inclusione