Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2CPagkonsultaPagmemerkado
Ang Power Digital Marketing ay isang tech-enabled na kompanya sa growth marketing na nagsisilbi sa mga brand sa pamamagitan ng pinagsamang lakas ng datos, teknolohiya, at talinong pantao. Saklaw ng trabaho nito ang estratehikong pagkonsulta, mga malikhaing kampanya, data intelligence, pagpaplano ng media, at iba pang serbisyong digital marketing na idinisenyo upang suportahan ang paglalakbay ng customer mula acquisition hanggang paglago. Binibigyang-diin ng kompanya ang malinaw at batay sa ebidensiyang paggawa ng desisyon, gayundin ang makabagong teknolohiya upang matulungan ang mga kliyente na mapahusay ang performance ng negosyo at makipagkumpitensya sa mahihirap na merkado.

Senior na Strategist sa Bayad na Advertising - Remote sa Argentina

Pangungunahan ang paid media strategy, optimization, at measurement para sa AI-native growth firm ng Power Digital. Pamamahalaan ang mahahalagang client account, bubuo ng estratehiya, at pauunlarin ang mga junior na talento.

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang performance marketing strategy at execution para sa mahahalagang client account
  • Magsasagawa ng masusing quality assurance upang maiwasan ang mga pagkakamaling may epekto sa kita
  • Susubaybayan ang takbo ng badyet at magrerekomenda ng mga pagsasaayos kung kinakailangan
  • Bubuo ng mga proactive na rekomendasyon sa estratehiya para sa mga itinalagang paid media channel
  • Susuriin ang campaign data at mga client-specific source of truth upang makalikha ng mga insight na maaaring aksyunan
  • Pananatilihin ang mga client testing roadmap at pamamahalaan ang pagsunod sa mga eksperimento
  • Ilalapat ang advanced na kadalubhasaan sa attribution, incrementality, contribution analysis, measurement frameworks, MMTs, LRAs, at pinakamahuhusay na kasanayan sa channel
  • Makikipagkomunikasyon nang epektibo sa mga kliyente at internal stakeholder
  • Pangungunahan ang mga estratehikong talakayan tungkol sa media buying, mga oportunidad sa performance, at mga plano sa optimization
  • Tutukuyin at iaakyat agad ang mga panganib sa performance
  • Magbibigay ng estratehikong pamumuno sa mga team ng departamento at account
  • Kukumpleto ng mga appraisal para sa bagong negosyo kung kinakailangan
  • Co-coach ang mga junior team member sa pamamagitan ng pagbabahagi ng kaalaman at mga gawain ng team
  • Ipapatupad ang mga rekomendasyon mula sa Power Circuit solutions roadmap
  • Gagamit ng mga teknolohiyang AI upang mapahusay ang workflow at kahusayan ng negosyo
  • Isasama ang mga tool at metodolohiya ng Nova ecosystem ng Power Digital sa pang-araw-araw na trabaho

Mga Kinakailangan

  • Advanced na kasanayan sa pasalita at pasulat na Ingles
  • Apat hanggang limang taong karanasan sa digital marketing
  • Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa isang ahensya
  • Tatlo hanggang apat na taong hands-on na karanasan sa hindi bababa sa dalawang paid advertising channel
  • Karanasan sa Google Ads, Microsoft Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat, o iba pang paid advertising network
  • Karanasan sa bid optimization, keyword research, ad copywriting, campaign strategy, at campaign optimization
  • Kasanayan sa paggamit ng Google Workspace at Microsoft Office
  • Kasanayan sa paggamit ng Google Analytics
  • Kadalubhasaan sa funnel marketing at sa papel ng paid media sa marketing funnel
  • Kakayahang kumuha ng makabuluhang insight mula sa marketing data
  • Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
  • Mahusay na kakayahan sa organisasyon at project management
  • May sariling motibasyon at matinding hangaring magtagumpay
  • Mahusay na interpersonal skills
  • May kumpiyansa sa pagpe-present at pakikipagkomunikasyon sa mga kliyente
  • Matibay na work ethic, mabilis matuto, at kayang magtrabaho nang nakapag-iisa
  • Lubhang maaasahan, masigla, positibo, organisado, at mahusay sa pamamahala ng oras

Mga Benepisyo

  • Base salary na nak denominasyon sa USD na may mga oportunidad para sa komisyon
  • Walang limitasyong time off mula sa unang araw
  • Mga flexible na opsyon sa trabaho, kabilang ang ganap na remote, nasa opisina, o hybrid na setup
  • Buwanang healthcare stipend na $50 para makatulong sa mga gastusin sa healthcare o insurance
  • Mga pambansang holiday at dalawang mental health recharge day bawat taon
  • Walang limitasyong oportunidad para sa paglago at pamumuno sa isang mabilis na lumalawak na kompanya
  • Patuloy na mga programa sa personal at propesyonal na pag-unlad, kabilang ang Hedgehog at Vital 5s
  • Mga quarterly award na may premyong pera at pagkilala para sa mahusay na performance
  • Mga oportunidad na makilahok sa mga inisyatiba ng kumpanya para sa diversity, equity, at inclusion