Power Digital Marketing est une entreprise de marketing de croissance fondée sur la technologie, qui accompagne les marques en combinant données, technologie et intelligence humaine. Ses activités couvrent le conseil stratégique, les campagnes créatives, l’intelligence des données, la planification média et d’autres services de marketing numérique conçus pour soutenir le parcours client, de l’acquisition à la croissance. L’entreprise privilégie une prise de décision transparente et fondée sur des données probantes, ainsi que des technologies avancées pour aider ses clients à améliorer leurs performances commerciales et à rivaliser sur des marchés exigeants.
Stratège senior en publicité payante - Télétravail depuis l’Argentine
Pilotez la stratégie, l’optimisation et la mesure des médias payants pour l’entreprise de croissance native de l’IA Power Digital. Gérez des comptes clients majeurs, façonnez la stratégie et développez les talents juniors.
Description
- Piloter la stratégie et l’exécution du marketing à la performance pour des comptes clients majeurs
- Effectuer des contrôles qualité rigoureux afin d’éviter les erreurs ayant un impact sur les revenus
- Suivre le rythme de consommation des budgets et recommander des ajustements si nécessaire
- Élaborer des recommandations stratégiques proactives pour les canaux de médias payants attribués
- Analyser les données des campagnes et les sources de référence propres aux clients afin de produire des informations exploitables
- Tenir à jour les feuilles de route de tests clients et assurer le suivi des expérimentations
- Mettre à profit une expertise avancée en attribution, incrémentalité, analyse de contribution, cadres de mesure, MMT, LRA et bonnes pratiques des canaux
- Communiquer efficacement avec les clients et les parties prenantes internes
- Animer les échanges stratégiques sur l’achat média, les opportunités de performance et les plans d’optimisation
- Identifier et signaler rapidement les risques de performance
- Assurer un leadership stratégique auprès des équipes du département et des comptes
- Réaliser les évaluations de nouvelles opportunités commerciales selon les besoins
- Accompagner les membres juniors de l’équipe par le partage de connaissances et les rituels d’équipe
- Mettre en œuvre les recommandations de la feuille de route des solutions Power Circuit
- Utiliser les technologies d’IA pour améliorer les flux de travail et l’efficacité de l’entreprise
- Intégrer les outils et méthodologies de l’écosystème Nova de Power Digital au travail quotidien
Exigences
- Maîtrise avancée de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
- Quatre à cinq ans d’expérience en marketing digital
- Au moins trois ans d’expérience en agence
- Trois à quatre ans d’expérience pratique sur au moins deux canaux de publicité payante
- Expérience de Google Ads, Microsoft Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat ou d’autres réseaux de publicité payante
- Expérience de l’optimisation des enchères, de la recherche de mots-clés, de la rédaction publicitaire, de la stratégie de campagne et de l’optimisation de campagnes
- Maîtrise de Google Workspace et de Microsoft Office
- Maîtrise de Google Analytics
- Expertise du marketing en entonnoir et du rôle des médias payants dans l’entonnoir marketing
- Capacité à tirer des informations pertinentes des données marketing
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Solides capacités d’organisation et de gestion de projet
- Autonomie et forte détermination à réussir
- Excellentes qualités relationnelles
- Aisance pour présenter et communiquer avec les clients
- Forte éthique professionnelle, avec la capacité d’apprendre rapidement et de travailler de manière autonome
- Grande fiabilité, énergie, positivité et organisation, avec une gestion efficace du temps
Avantages
- Salaire de base libellé en USD avec des possibilités de commission
- Congés illimités disponibles dès le premier jour
- Options de travail flexibles, notamment entièrement à distance, au bureau ou en mode hybride
- Une allocation mensuelle de 50 USD destinée à contribuer aux frais de santé ou d’assurance
- Jours fériés nationaux, plus deux journées annuelles de récupération pour la santé mentale
- Possibilités illimitées d’évolution et de leadership au sein d’une entreprise en pleine expansion
- Programmes continus de développement personnel et professionnel, notamment Hedgehog et Vital 5s
- Récompenses trimestrielles avec dotation financière et reconnaissance des performances exceptionnelles
- Possibilités de participer aux initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion de l’entreprise