The Specialist Works to niezależna brytyjska agencja zajmująca się planowaniem i zakupem mediów, która współpracuje z ambitnymi marketerami i przedsiębiorczymi markami. Jej neutralne inwestycyjnie podejście łączy wspólne opracowywanie strategii mediowej z praktycznym i dynamicznym planowaniem oraz zakupem mediów. Agencja świadczy również usługi w zakresie planowania komunikacji, oceny efektywności marketingu, kreacji i marketingu miejsc; do jej klientów należą Frasers Group, Auto Trader i ManyPets.
Starszy specjalista ds. komercyjnych — praca hybrydowa, Wielka Brytania
Kieruj operacjami komercyjnymi brytyjskich firm marketingowych What’s Possible Group, obejmującymi umowy, negocjacje, ustalanie cen, ład korporacyjny i ryzyko. Wspieraj rozwój biznesu i pomagaj rozwijać zespół komercyjny.
Opis
- Przygotowywać, weryfikować, negocjować i administrować umowami o zachowaniu poufności, umowami dotyczącymi przetwarzania danych, umowami z klientami, aneksami, zakresami prac i umowami partnerskimi
- Oceniać warunki umów, wskazywać ryzyka i możliwości oraz rekomendować praktyczne działania komercyjne
- Koordynować podpisywanie umów za pośrednictwem DocuSign i dbać o aktualność oraz poprawność dokumentacji komercyjnej
- Przygotowywać podsumowania komercyjne i briefingi dotyczące umów dla wewnętrznych interesariuszy
- Monitorować odnowienia, okresy wypowiedzenia, zobowiązania, ustalenia, kamienie milowe i wymagania dotyczące zgodności
- Jasno komunikować w całej firmie ustalenia komercyjne z klientami
- Samodzielnie prowadzić mniejsze projekty komercyjne i negocjacje z klientami
- Wspierać Group Commercial Director w złożonych negocjacjach komercyjnych
- Tworzyć zrównoważone modele cenowe i wynagrodzeń
- Uczestniczyć w negocjacjach z klientami, zespołami zakupowymi i doradcami prawnymi
- Współpracować z działem finansowym w zakresie warunków płatności, oceny kredytowej i uzgodnień komercyjnych
- Identyfikować, zarządzać i eskalować ryzyka prawne oraz komercyjne
- Współtworzyć prezentacje dla nowych klientów, oferty, przeglądy umów i modele komercyjne
- Projektować dopasowane rozwiązania komercyjne spełniające wymagania klientów
- Kalkulować koszty projektów i oceniać ich opłacalność komercyjną
- Prowadzić komercyjne bazy danych, rejestry i procedury ładu korporacyjnego
- Współtworzyć raporty komercyjne, analizy rentowności i analizy biznesowe
- Wzmacniać procesy komercyjne, mechanizmy kontroli i dokumentację
- Nadzorować, wspierać, szkolić, mentorować i oceniać Commercial Level 1 Executive
- Pomagać w rozdzielaniu i ustalaniu priorytetów zadań w zespole komercyjnym
- Wspierać oceny wyników, wyznaczanie celów i planowanie rozwoju
Wymagania
- Praktyczne doświadczenie w weryfikowaniu i negocjowaniu umów komercyjnych
- Rozwinięta świadomość komercyjna i trafny osąd biznesowy
- Doświadczenie w dynamicznym środowisku komercyjnym
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej, ustnej i współpracy z interesariuszami
- Dobra organizacja pracy i umiejętność radzenia sobie z konkurującymi priorytetami
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły i umiejętność zarządzania dokumentacją
- Biegła znajomość Excela, Worda i PowerPointa
- Swoboda w kontaktach z kadrą kierowniczą oraz wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami
- Mile widziane doświadczenie w mediach, usługach marketingowych, reklamie, zakupach lub usługach profesjonalnych
- Mile widziana praktyczna znajomość RODO i zasad ochrony danych
- Mile widziane doświadczenie w modelowaniu komercyjnym, ustalaniu cen lub analizie rentowności
- Mile widziana znajomość DocuSign lub porównywalnych platform do zarządzania umowami
- Mile widziane doświadczenie w procesach zakupowych lub negocjacjach prawnych
- Zmysł komercyjny, dociekliwość i zaangażowanie
- Proaktywność, praktyczne podejście i koncentracja na rozwiązaniach
- Swoboda w interpretowaniu umów, dokumentów prawnych i formalnych porozumień handlowych
- Umiejętność przekładania złożonych sformułowań na jasne, możliwe do zastosowania wskazówki biznesowe
- Motywacja do nauki i dalszego rozwoju
- Umiejętność wykorzystywania możliwości komercyjnych przy stosowaniu rozsądnych mechanizmów kontroli ryzyka
Benefity
- Co drugi piątek wolny dzięki dziewięciodniowemu systemowi pracy w dwutygodniowym okresie
- Dynamiczne środowisko pracy skoncentrowane na ludziach
- Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
- Dostęp do modułów edukacyjnych i polityk What’s Possible University
- Stałe wsparcie indywidualnego rozwoju
- Inicjatywy na rzecz sprawiedliwości społecznej, różnorodności i inkluzywności
- Ekologiczne biuro i programy zrównoważonego rozwoju
- Wsparcie inicjatyw z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu