Atos świadczy usługi transformacji cyfrowej i dostarcza rozwiązania technologiczne organizacjom z takich sektorów jak doradztwo, opieka zdrowotna, logistyka i inne branże. Działalność firmy obejmuje chmurę i infrastrukturę, cyfrowe platformy biznesowe, doradztwo technologiczne, cyberbezpieczeństwo, doświadczenia użytkowników oraz kompleksową transformację cyfrową przedsiębiorstw. Firma wspiera również najważniejsze międzynarodowe wydarzenia jako oficjalny partner IT, w tym UEFA i igrzyska olimpijskie, jednocześnie rozwijając innowacje i zrównoważony rozwój w ramach swoich usług technologicznych.
Starszy menedżer ds. umów prawnych — sektor publiczny i obronność (praca zdalna)
Starszy menedżer ds. umów w Atos, odpowiedzialny za złożone umowy technologiczne w sektorze publicznym i obronnym. Stanowisko obejmuje prowadzenie negocjacji, zarządzanie, zapewnianie zgodności, zarządzanie ryzykiem oraz doradztwo dla interesariuszy przez cały cykl życia umowy.
Opis
- Zarządzać umowami w ramach portfela złożonych klientów sektora publicznego i obronnego
- Zapewniać strategiczne wytyczne i kompleksowe wsparcie przez cały cykl życia umowy
- Przeglądać, przygotowywać, negocjować, interpretować i administrować złożonymi umowami z klientami
- Nadzorować umowy ramowe, zakresy prac, aneksy, zlecenia zmian, odnowienia, przedłużenia, umowy z podwykonawcami i umowy o zachowaniu poufności
- Zapewniać, że dokumentacja umowna dokładnie odzwierciedla zatwierdzone warunki handlowe i operacyjne
- Wspierać przejście od sprzedaży do realizacji poprzez przekazywanie umów i działania informacyjne
- Prowadzić repozytoria umów oraz monitorować etapy, zobowiązania, odnowienia i okresy wypowiedzenia
- Doradzać liderom klientów, kadrze kierowniczej, zespołom realizacyjnym i interesariuszom po stronie klienta w kwestiach umownych
- Wspierać strategiczne działania sprzedażowe, odnowienia, rozszerzenia zakresu i istotne zmiany umów
- Identyfikować sposoby zwiększania wartości umów i generowania przychodów
- Uczestniczyć w spotkaniach dotyczących zarządzania na szczeblu kierowniczym i przeglądach z klientami jako ekspert ds. umów
- Identyfikować, oceniać i ograniczać ryzyko umowne, handlowe, regulacyjne oraz ryzyko niezgodności
- Tworzyć i prowadzić rejestry ryzyka oraz macierze zobowiązań umownych
- Zapewniać zgodność z politykami firmy, zobowiązaniami umownymi, przepisami rządowymi i standardami branżowymi
- Eskalować istotne ryzyka umowne i rekomendować odpowiednie działania ograniczające
- Budować oparte na zaufaniu relacje z zespołami klientów odpowiedzialnymi za umowy, zakupy, kwestie prawne i operacyjne
- Prowadzić rozmowy dotyczące umów, negocjacje i rozwiązywanie problemów
- Współpracować z działami prawnym, finansowym, zakupów, realizacji i sprzedaży oraz z kadrą kierowniczą
- Pełnić funkcję punktu eskalacji w przypadku złożonych kwestii umownych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, prawa, administracji publicznej, finansów lub pokrewnej dyscyplinie
- Co najmniej 8–10 lat doświadczenia w zarządzaniu umowami, z rosnącym zakresem odpowiedzialności
- Znaczące doświadczenie we współpracy z klientami sektora publicznego, rządowego lub obronnego
- Doświadczenie w negocjowaniu i zarządzaniu złożonymi umowami dotyczącymi usług technologicznych, outsourcingu, usług zarządzanych, chmury lub transformacji cyfrowej
- Bardzo dobra znajomość zasad zarządzania ryzykiem umownym, ładu korporacyjnego i zarządzania zmianą
- Doświadczenie we współpracy z kadrą kierowniczą i interesariuszami po stronie klienta
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne, prezentacyjne i w zakresie zarządzania relacjami
- Doświadczenie we współpracy z federalnymi, stanowymi i lokalnymi klientami rządowymi w USA
Benefity
- Różnorodność i inkluzywność stanowią integralną część kultury firmy
- Zaangażowanie w utrzymywanie sprawiedliwego środowiska pracy
- Pracodawca koncentrujący się na priorytetach środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym