M&T Bank
M&T Bank
M&T Bank to regionalna instytucja finansowa świadcząca usługi bankowe, ubezpieczeniowe i doradztwa finansowego klientom indywidualnym, firmom oraz klientom komercyjnym. Jej oferta obejmuje rachunki bieżące, karty kredytowe, kredyty hipoteczne, pożyczki konsumenckie, bankowość cyfrową i mobilną, a także planowanie finansowe za pośrednictwem Wilmington Advisors @ M&T. Bank wspiera również lokalne firmy i inicjatywy bankowości wielokulturowej, koncentrując się na zaangażowaniu w życie społeczności, cyberbezpieczeństwie oraz dostępnych internetowych usługach finansowych. M&T Bank, założony w 1856 roku, zatrudnia ponad 10 000 osób.

Starszy menedżer ds. sprawozdawczości finansowej i regulacyjnej w M&T Bank — praca hybrydowa, Buffalo

Kieruj sprawozdawczością regulacyjną, polityką rachunkowości, kontrolą finansową i operacjami kontrolera w M&T Bank na hybrydowym stanowisku w Buffalo. Zarządzaj menedżerami podległych zespołów i nadzoruj dokładne oraz terminowe raportowanie wewnętrzne i zewnętrzne.

Opis

  • Kierować jednostką kontrolera finansowego, taką jak dział polityki rachunkowości lub sprawozdawczości korporacyjnej
  • Nadzorować operacje związane z informacjami finansowymi i sprawozdawczością regulacyjną
  • Rekomendować i zatwierdzać zasady rachunkowości oraz ich interpretacje
  • Analizować zagadnienia rachunkowości technicznej i wdrażać nowe standardy wpływające na dział oraz sytuację finansową banku
  • Kierować menedżerami podległych zespołów w przygotowywaniu dokładnych i terminowych wewnętrznych oraz zewnętrznych raportów finansowych
  • Nadzorować procesy miesięczne i kwartalne oraz wykorzystywać kompleksową wiedzę specjalistyczną przy podejmowaniu decyzji procesowych
  • Zarządzać rekrutacją, ocenami wyników, awansami, rekomendacjami płacowymi, zarządzaniem efektywnością i rozwiązaniem stosunku pracy
  • Przestrzegać wymogów dotyczących ryzyka i regulacji podczas projektowania, wdrażania, utrzymywania i doskonalenia kontroli wewnętrznych
  • Rozpoznawać kwestie ryzyka wymagające eskalacji do kadry zarządzającej
  • Wspierać kulturę przynależności zgodną z marką M&T Bank
  • Utrzymywać standardy kontroli wewnętrznej oraz usuwać ustalenia audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz rozwiązywać odpowiednie kwestie regulacyjne
  • Kierować menedżerami podległych zespołów i rozwijać ich poprzez profesjonalne przywództwo
  • Wpływać na działania działu i współpracować z innymi pracownikami bankowości
  • Wykonywać inne powiązane obowiązki na zlecenie

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia oraz co najmniej 9 lat doświadczenia w finansach, biznesie lub pokrewnej dziedzinie, w tym 3 lata doświadczenia menedżerskiego; alternatywnie 13 lat łącznego doświadczenia w szkolnictwie wyższym i pracy, w tym 3 lata doświadczenia menedżerskiego
  • Bardzo dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły i umiejętność skutecznej pracy pod presją czasu
  • Silne zdolności analityczne i kreatywnego rozwiązywania problemów, znajomość oraz stosowanie zasad GAAP
  • Konsekwentnie dokładna i terminowa realizacja zadań
  • Udowodniona umiejętność kierowania pracą zespołową
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Dogłębna znajomość sektora bankowego i powiązanych z nim zasad GAAP
  • Silne umiejętności interpersonalne oraz dojrzałość niezbędne do budowania relacji i komunikowania się zarówno z perspektywy biznesowej, jak i technicznej
  • Preferowany wyższy stopień naukowy w dziedzinie finansów, rachunkowości lub administracji biznesowej
  • Certyfikat CPA mile widziany
  • Preferowane doświadczenie w planowaniu i analizie finansowej, rachunkowości lub planowaniu strategicznym w sektorze usług finansowych